- 觀點怎樣走出ERP死亡怪圈396
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2008-11-28 | --
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。各種ERP解決方案就如窗外的春花，不斷涌現，從功能強大整體的ERP到品種繁多的CRM、SCM、eHR等模塊系統(tǒng)，讓人眼花繚亂，目不暇接。在眾多廠商鋪天蓋地的廣告宣傳和銷售攻勢同時，越來越多的困惑和難題卻擺在了企業(yè)的面前選擇哪種I...
- 觀點八種反映表示員工 認可你334
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2008-11-28 | --
欲了解你的管理風格是否為員工所認可，有八種跡象可供參考。第一，即使你不在辦公室，你的員工也知道你期望他們做什么。這意味著你已經讓每個人明白了你對他們的期望，并且賦予了他們充分的自由去做自己認為正確的事情。第二，當你回到辦公室，你的員工會主動告訴你他們做了什么，...
- 觀點適合十二星座的新興職業(yè)518
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2008-11-28 | --
白羊座白羊座：何不嘗試一下做健身指導健身房里的老師每天在自己鍛煉身體的同時賺著大把的鈔票哦！應該把白羊座的熱情動用起來！而且，隨著人們對健康的需求增加，還很需要個人化的健身教練哦，試想，如果去給明星們量身打造健身計劃，那肯定是很賺的，嘿嘿！金牛座金牛座：創(chuàng)意美...
- 觀點八十后業(yè)務員為何被辭298
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2008-11-28 | --
最近我到市場去檢查工作，張經理告訴我，80后業(yè)務員每天想法都很多，但很難“伺候”，不好管理。最近，他很無奈地向公司打報告，辭掉了一位80后業(yè)務員李杰，辭掉他有兩個原因。聰明反被聰明誤一次，李杰沒有請假去上海五天時間，問他為什么去上海這么長時間，連個招呼都不說呢...
- 觀點招聘面試的人格測評研究297
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2008-11-27 | --
“人難知也，江海不足以喻其深，山谷不足以配其險，浮云不足以比其變?！闭\如蘇東坡所云，探知人的工作是一項及其復雜的工作。而隨著對人力資本的重要性認知的提高，對于人員的評價和選擇也越來越受到企業(yè)管理者的重視。如今，大多數企業(yè)和組織的人力資源主管們都認同，心理測評作...
- 觀點創(chuàng)業(yè)計劃書范本338
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2008-11-26 | --
對于正在尋求資金的風險企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)計劃書就是企業(yè)的電話通話卡片。創(chuàng)業(yè)計劃書的好壞，往往決定了投資交易的成敗。對初創(chuàng)的風險企業(yè)來說，創(chuàng)業(yè)計劃書的作用尤為重要，一個醞釀中的項目，往往很模糊，通過制訂創(chuàng)業(yè)計劃書，把正反理由都書寫下來。見后再逐條推敲。創(chuàng)業(yè)者這樣就能...
- 觀點成功人的十習慣280
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2008-11-26 | --
一熱誠的態(tài)度我們的態(tài)度決定了我們的未來一個人能否成功，取決了他的態(tài)度！成功人士與失敗之間的判別是：成功人士始終有最熱誠的態(tài)度最積極的思考，最樂觀的精神和最輝煌的以經驗支配和控制自己的人生，失敗者則相反，他們的人生是受過人生的種種失敗懷疑慮所引導和支配。我們的態(tài)...
- 觀點卓越服務的十種習慣351
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2008-11-26 | --
端正態(tài)度，態(tài)度決定一切．作為服務人員，要想造就卓越的服務，必須養(yǎng)成以下十種習慣：明確企業(yè)目標及自己工作環(huán)境服務人員在為客戶服務的同時，也是為企業(yè)而服務．服務人員最需要知道的是企業(yè)對自己的期望和要求．他們對這些目標的認識和理解，直接影響企業(yè)的服務質量．因此，每一...
- 觀點成功從珍惜時間開始347
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2008-11-26 | --
在美麗的草原上，曙光剛剛劃破夜空，一群羚羊從睡夢中驚醒?！靶碌囊惶扉_始了，我們得抓緊時間跑，如果被獵豹發(fā)現了，就可能被吃掉！”于是，羚羊群起身向著太陽升起的方向飛奔而去……幾乎在羚羊群奔向遠方的同時，一只獵豹也驚醒了，它起身搖擺了幾下，壯實的身軀以抖去身上的灰...
- 觀點談談質量的涵義290
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2008-11-25 | --
對質量定義的認識將決定管理質量的工作內容和工作質量。一些企業(yè)內部對質量理解不正確、不全面或者不統(tǒng)一在一定程度上影響了質量工作的效果。因此有必要對質量的定義進行剖析。對于質量，很多專家學者有過論述，從對質量管理學科產生重大影響的質量界巨匠對質量的論斷中，可以將質...
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