- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)白領(lǐng)如何抱怨才最明智278
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2009-06-30 | --
只要你是個(gè)officelady，難免有時(shí)會(huì)和他人發(fā)生矛盾。只要你還沒(méi)想調(diào)離或辭職，就不可陷入僵局。專(zhuān)家指導(dǎo)OL族，要理智地進(jìn)行抱怨，既表達(dá)了意見(jiàn)，又為自己留有回旋的余地。不要見(jiàn)人就抱怨只對(duì)有辦法解決問(wèn)題的人抱怨，是最重要的原則。向毫無(wú)裁定權(quán)的人抱怨，只有一個(gè)理...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)決勝職場(chǎng)的四大必備能力331
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2009-06-24 | --
決勝職場(chǎng)并非只是努力，重要的應(yīng)該是能力。作為白領(lǐng)女性，能力不僅僅是辦公的技巧，以下四式也應(yīng)該列入你的能力范疇。笑容：臉上的笑容不僅能傳遞心里的歡愉，更是贈(zèng)送給其他人的一份美好禮物。樂(lè)觀而燦爛的笑容不僅愉悅自己，也快樂(lè)著身邊的每一個(gè)人。自信：每天早上起來(lái)，梳洗完...
- 觀點(diǎn) 都市白領(lǐng)生存“潛規(guī)則”知多少338
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2009-06-23 | --
生活在這個(gè)開(kāi)放的社會(huì)中，要想經(jīng)營(yíng)好自己和自己的生活，不下一番苦心是絕對(duì)不會(huì)得到成功和快樂(lè)的。朋友、充電、整潔的外表不僅能使你的生活快樂(lè)，也能讓你的職場(chǎng)生存如魚(yú)得水。職場(chǎng)生存潛規(guī)則1、朋友請(qǐng)你吃飯，不要覺(jué)得理所當(dāng)然，請(qǐng)禮尚往來(lái)，否則你的名聲會(huì)越來(lái)越臭。2、給自己...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)職場(chǎng)抗壓的九大法寶 理性反思很重要280
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2009-06-21 | --
在巨大的職業(yè)壓力下，如何調(diào)整自己的心態(tài)，做到波瀾不驚、坦然面對(duì)，這是每一個(gè)職場(chǎng)人都十分關(guān)切的問(wèn)題。心態(tài)調(diào)整是一個(gè)復(fù)雜的心理和生理過(guò)程，在看似神秘的迷霧中，也有一些可以把握的規(guī)律和方法。(1)精神超越卡耐基說(shuō)：“我非常相信，這是獲得心理平靜的最大秘密之一——要有...
- 觀點(diǎn) 跳槽仍不理想 大多數(shù)白領(lǐng)渴望創(chuàng)業(yè)358
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2009-06-19 | --
工作能給你安全感嗎?近半數(shù)白領(lǐng)網(wǎng)民連連搖頭。究其原因，內(nèi)心無(wú)歸屬感，外部競(jìng)爭(zhēng)壓力大，公司人員流動(dòng)率高，讓61%的白領(lǐng)網(wǎng)民表示，不會(huì)在同一公司連續(xù)工作3年。同時(shí)，54.9%的年輕人認(rèn)為，上班不是一件幸福的事情，更有超過(guò)三分之一的白領(lǐng)網(wǎng)民，將工作視為“無(wú)可奈何”。...
- 觀點(diǎn)廣州白領(lǐng)生活狀況調(diào)查：收入不夠買(mǎi)房 壓力大479
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2009-06-08 | --
調(diào)查顯示：2000~4000元是廣州白領(lǐng)比較主流的工資水平；63%的白領(lǐng)收入不夠買(mǎi)房“比上不足，比下有余?！痹蝗朔Q(chēng)羨的“白領(lǐng)”稱(chēng)號(hào)，光環(huán)正逐步淡去。處于山腰位置的白領(lǐng)們的生活狀況究竟如何？本報(bào)聯(lián)合大洋網(wǎng)展開(kāi)調(diào)查。收入不夠買(mǎi)房，壓力大……成了白領(lǐng)們自我描述時(shí)最...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)職場(chǎng)十大熱門(mén)培訓(xùn) 270
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2009-06-05 | --
1、高效培訓(xùn)。這是有關(guān)提高效率的培訓(xùn)課程，盡管費(fèi)用高昂，但仍受到高層次職業(yè)人士的歡迎。2、時(shí)間管理培訓(xùn)。此類(lèi)課程傳授的不僅是工作時(shí)間的管理方法，而且還包括生活時(shí)間的管理方法。由于時(shí)間管理是提高工作效率的關(guān)鍵，因此不論是公司還是個(gè)人都很歡迎此類(lèi)培訓(xùn)。3、團(tuán)隊(duì)精神...
- 觀點(diǎn) 全身心的投入 職場(chǎng)白領(lǐng)請(qǐng)熱愛(ài)你的工作378
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2009-06-02 | --
一個(gè)對(duì)于工作感到不滿、不能快樂(lè)工作的人，不管他如何努力，絕不會(huì)有卓越的表現(xiàn)。許多證據(jù)說(shuō)明：大多數(shù)的失敗，都是由于人們對(duì)工作不喜歡，沒(méi)有投入地工作。大約半個(gè)世紀(jì)前，有個(gè)心理學(xué)家進(jìn)行了一項(xiàng)有趣的實(shí)驗(yàn)：將實(shí)驗(yàn)人群分成三組，比試完成一份極為枯燥乏味的工作。工作做完后，...
- 觀點(diǎn)獵頭專(zhuān)家教職場(chǎng)白領(lǐng)面試342
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2009-05-31 | --
尼克•柯考迪羅斯，一位專(zhuān)門(mén)替大公司物色高級(jí)職員的獵頭專(zhuān)家，多年來(lái)，他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過(guò)大量精英給許多大公司，如施樂(lè)公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出“求職必成6原則”。但請(qǐng)求職者注意的是：面試成不成功，最更...
- 觀點(diǎn)外國(guó)白領(lǐng)求職攻略大盤(pán)點(diǎn)300
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2009-05-25 | --
英國(guó)人不看大報(bào)看小報(bào)盡管大報(bào)信息量大，可信度高，但英國(guó)人普遍認(rèn)為大報(bào)上刊登的招聘職位成功率不高，因?yàn)橥粋€(gè)職位可能有幾千人，甚至上萬(wàn)人競(jìng)爭(zhēng)。他們寧愿選擇小報(bào)上的招聘信息，以提高求職成功率。法國(guó)人青睞團(tuán)體求職在法國(guó)，一些大學(xué)常常會(huì)通過(guò)媒體發(fā)布團(tuán)體求職廣告，介紹某...
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