- 觀點(diǎn)白領(lǐng)為買房削減開支當(dāng)“宅男” 每月開支僅710355
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2012-02-18 | --
一日三餐、打車費(fèi)、電話費(fèi)……每個(gè)月所有生活開支共計(jì)710。2元。列出這樣的生活開銷的，不是高中生，而是一個(gè)結(jié)婚8年的70后白領(lǐng)。為了早日存夠買房首付，這位吳先生削減一切不必要開支，當(dāng)起兩點(diǎn)一線的“宅男”。為了下一代，勒緊褲腰帶前日，網(wǎng)名為“V武V武”的吳先生在...
- 觀點(diǎn)王立軍事件—誰說“王立軍英雄落幕”？777
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2012-02-18 | --
自外交部發(fā)言人辦公室公布王立軍的消息之后，筆者注意到：那些嘴上喊著捍衛(wèi)人權(quán)的“衛(wèi)士”、把重慶打黑說成是文-革的一些“斗士”們，對王立軍瘋狂進(jìn)行人身攻擊，極盡嘲諷、譏笑、謾罵之能事，徹底暴露出了他們的本性。那就是他們所叫囂的捍衛(wèi)人權(quán)、反對文-革的言論，是為了自私...
- 觀點(diǎn)中國IT業(yè)美女CEO588
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2012-02-17 | --
1.TOM美女副總裁：馮玨家世：“外公是哲學(xué)家馮友蘭，母親是著名作家宗璞，父親是大學(xué)教授”。光輝履歷：“少小生活于燕園，大學(xué)讀北大，就職搜狐第一年便創(chuàng)下百萬美元廣告業(yè)績，二十多歲坐上堂堂搜狐副總的位置?！比舴且檬疴O來形容，那馮大小姐真是非“京城有名的破落...
- 觀點(diǎn)專家教你如何投資442
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2012-02-17 | --
職業(yè)規(guī)劃投資投資說明：與其花時(shí)間迷茫在選擇上，不如大刀闊斧去蕪存菁，找一條最合適你的道路走下去。這一整套方案的形成，其實(shí)就是職業(yè)規(guī)劃。如何進(jìn)行有效選擇？如何根據(jù)自身實(shí)際狀況做有效的努力？如何讓自己的付出得到更有效的回報(bào)？如何減小自己跳槽、轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)？……這些都需...
- 觀點(diǎn)上班族最辛苦六大城市395
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2012-02-17 | --
第一位：香港評(píng)語：“手停口就?！钡奈C(jī)感長盛不衰；每個(gè)人都有投資觀念；藝人們永遠(yuǎn)是為了工作而不敢戀愛和休息；兼職和充電是工薪族的兩翼；快餐型報(bào)紙總是銷量最大。電視時(shí)間：守著電視的師奶居多，亞洲電視和無線電視的650萬觀眾是港人無開銷的休閑方式，但人們更多時(shí)候忙...
- 觀點(diǎn)未來5年10大高薪職業(yè)解析516
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2012-02-17 | --
據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告顯示，中國互聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)已近70萬個(gè)，網(wǎng)絡(luò)新聞人才需求總增長量將超過30%.眾多網(wǎng)站負(fù)責(zé)人紛紛表示，“現(xiàn)在對于網(wǎng)絡(luò)新聞人才的需求是空前的?！蹦壳暗木W(wǎng)絡(luò)編輯一般是從傳統(tǒng)媒體中走出的編輯、記者、網(wǎng)站管理員、圖文設(shè)計(jì)等職業(yè)中分流出來的，缺乏...
- 觀點(diǎn)投資計(jì)劃四步走334
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2012-02-17 | --
職業(yè)規(guī)劃投資投資說明：與其花時(shí)間迷茫在選擇上，不如大刀闊斧去蕪存菁，找一條最合適你的道路走下去。這一整套方案的形成，其實(shí)就是職業(yè)規(guī)劃。如何進(jìn)行有效選擇？如何根據(jù)自身實(shí)際狀況做有效的努力？如何讓自己的付出得到更有效的回報(bào)？如何減小自己跳槽、轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)？……這些都需...
- 觀點(diǎn)復(fù)旦計(jì)算機(jī)專業(yè)研究生找不到工作 凍僵在舊廠房368
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2012-02-17 | --
一月初的寧波，雖然是下午，天氣仍然清冷。前兩天剛下了場雪，城郊的路邊還有積雪。下午2點(diǎn)左右，鄞州邱隘派出所民警汪曉旭接到報(bào)警，有人在一間廢棄的廠房里發(fā)現(xiàn)了一名流浪漢，可能摔斷了肋骨，一動(dòng)也不能動(dòng)。汪曉旭趕到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)廠房很破舊，流浪漢氣息微弱地躺在地上，胡子拉...
- 觀點(diǎn)詳析薪酬設(shè)計(jì)方案350
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2012-02-16 | --
薪酬設(shè)計(jì)，對于企業(yè)，是一項(xiàng)很重要的工程。良好的設(shè)計(jì)，薪酬拉開差距并不一定導(dǎo)致公司士氣低落，關(guān)鍵是拉開差距的依據(jù)是否充分，并將這些依據(jù)以制度方式予以明確。許多外資企業(yè)中不同崗位薪酬差別很大，但員工的士氣依然很高，說明“魚與熊掌可以得兼”。人力資源部門須從薪酬的基...
- 觀點(diǎn)用好激勵(lì)資源，避免“財(cái)散人散”350
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2012-02-16 | --
“財(cái)聚人散，財(cái)散人聚，”蒙牛集團(tuán)董事長牛根生說過的一句話，震撼了多少大小企業(yè)的老板們，當(dāng)做座右銘來激勵(lì)自己。從理論上來說，股權(quán)激勵(lì)是指企業(yè)通過在一定條件下、以特定的方式(股票)對經(jīng)營者擁有一定數(shù)量的企業(yè)股權(quán)，從而進(jìn)行激勵(lì)的一種制度，它能夠?qū)⑵髽I(yè)的短期利益和長遠(yuǎn)...
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