- 觀點白領(lǐng)如何“一日千里”339
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2012-07-29 | --
成功其實很簡單!我相信每個人都不滿足現(xiàn)狀，希望未來更好。這里介紹一種成功的方法，就是每天能改善1%，堅持下去，必會獲得一日千里的效果?？蓮娜缦路矫鎭碇郑阂?、思維認識方面改變主觀認識：原來認為重要，老是拿不起放不下的，現(xiàn)在從反面思考，認為它不重要;原來認為不重...
- 觀點讓老板看見你在做事493
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2012-07-29 | --
晉升是指有等級之分的職務(wù)、職稱等，從低級別向高級別的升遷，也是指員工向一個比前一個工作崗位挑戰(zhàn)性更高、所需承擔(dān)責(zé)任更大以及享有職權(quán)更多的工作崗位流動的過程。晉升對每個職場人都同樣的重要，因為它是實現(xiàn)自我的重要的外在表現(xiàn)。根據(jù)美國社會心理學(xué)家伯拉罕•...
- 觀點職場人的“掃帚精神”320
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2012-07-29 | --
羅伊格勞伯，世界上著名的“量子光學(xué)”之父，80歲才獲得諾貝爾物理學(xué)獎，就在這年的伊格諾貝爾頒獎典禮上，格勞伯拿著掃把站在臺上。他說自己最終獲得諾貝爾獎，不是因為做了整整11年的清掃工，而是因為他有著“掃帚精神”執(zhí)著地去做自己的事情。有一位年輕人，大學(xué)畢業(yè)后連續(xù)...
- 觀點最適合女性的八大長壽職業(yè)373
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2012-07-29 | --
曾經(jīng)青春浪漫的“80女”，如今也集體步入了“奔三”行列。越來越多的職業(yè)女性對工作的穩(wěn)定性、可持續(xù)性給予高度關(guān)注。在此，職場專家總結(jié)出了8個最適合女性的“長壽職業(yè)”。教師專家點評：教師可享受多數(shù)職場人向往的定期寒暑假，且工作環(huán)境相對單純，相比外企白領(lǐng)，競爭壓力較...
- 觀點剛進職場時不要問這三個問題264
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2012-07-26 | --
1、是否加班我討厭加班，作為老板我寧愿自己加班也不希望影響員工正常的生活，我也討厭那些莫名其妙讓員工加班、自己上班很遲拉著員工很晚走的老板，但我也討厭那種很年輕的人問是否加班。加班就是你成長的機會，你加班的時間越多，你成功的可能性、做老板的可能性越大。從來不加...
- 觀點職場成功必知6大秘訣312
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2012-07-25 | --
想要在競爭激烈的職場中勝出，就要從各個小的細節(jié)開始做起，所有的事情都需要做的有規(guī)律有準則。不付出，哪里會有收獲，永遠不要期待天上掉餡餅這種蠢事。一起來學(xué)學(xué)成功人士在公司辦公室的6點成功秘訣吧！秘訣一、永遠現(xiàn)在進行時有時候，對你而言，結(jié)束一件一小時之內(nèi)就可以完成...
- 觀點職業(yè)圈的圈子圈死了誰的成長？422
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2012-07-25 | --
青春期企業(yè)里的老板、元老、經(jīng)理人如何在惡性圈子侵擾下破解難題呢？現(xiàn)在流行圈子，甚至有圈子經(jīng)濟一說。圈子在人們的日常生活和職場當(dāng)中司空見慣，其實在一定程度上，中國的問題就是圈子問題。圈子既可以成就事業(yè)，也可以毀掉事業(yè)。尤其是青春期企業(yè)，圈子問題尤為重要。青春期企...
- 觀點讓無數(shù)職場人陷入沉默的四個故事312
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2012-07-25 | --
故事一一個男人在他妻子洗完澡后準備進浴室洗澡。這時，門鈴響了。妻子迅速用浴巾裹住自己沖到門口。當(dāng)她打開門時，鄰居鮑勃站在那兒。在她開口前，鮑勃說，“你如果把浴巾拿掉，我給你800美元?！毕肓艘粫?，這個女人拿掉浴巾赤裸地站在鮑勃面前。幾秒鐘后，鮑勃遞給她800...
- 觀點職場閃離族新花招320
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2012-07-25 | --
入職不久卻突然“閃人”，令HR頭疼不已“閃離族”最早是人們對“80后”婚姻狀態(tài)的描述，是指現(xiàn)在的年輕人在婚前雙方了解不夠，婚后又不能相互寬容，結(jié)果進入婚姻生活時間不長，就草草離婚。如今，婚姻上的“閃離族”已經(jīng)不再是新聞而成為年輕人當(dāng)中見怪不怪的現(xiàn)象。找工作和找...
- 觀點創(chuàng)造你的職場“林神奇”459
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2012-07-25 | --
即便林書豪是常春藤聯(lián)盟最棒的球員，但他仍然難以躋身美國職業(yè)籃球賽。打個比方，林書豪要進入NBA打球，就如同一個畢業(yè)于社區(qū)大學(xué)的人與來自斯坦福、沃頓或麻省理工最優(yōu)秀畢業(yè)生比肩競爭進入麥肯錫或高盛的工作機會。于是，我不禁要問：“為什么是林書豪？”有那么多天賦異稟、...
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