- 觀點求職最受歡迎10大技能370
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2005-11-30 | --
解決問題的能力。那些能夠發(fā)現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人，就業(yè)行情將持續(xù)升溫。特別在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。專業(yè)技能。工程、通訊、汽車、交通、航空航天等領域，需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的...
- 觀點當人生的坐標點不再上升444
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2005-11-30 | --
35歲是職業(yè)生涯的黃金期，他（她）們往往在企業(yè)中身負要職，收入頗豐，生活物質條件比較富足，但是在這春風得意背后卻隱藏著嚴重的職業(yè)風險。本期案例和分析，試圖探討如何面對、規(guī)避這種風險。大學畢業(yè)工作七八年，順利的話，應該能夠坐到部門經理一類的位置；再在部門經理的位...
- 觀點擇業(yè)要與興趣緊密結合430
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2005-11-30 | --
李薇所學專業(yè)是美術設計，曾在大型廣告公司擔任過美術總監(jiān)，今年年初與他人創(chuàng)辦了一家廣告公司，由她任總經理，但因公司規(guī)模小，她實際上承擔技術方面的職責。她說：“往自己有興趣的專業(yè)上靠，才更有信心堅持，否則干著干著就沒勁了?！钡珕栴}是，她不知道自己的興趣到底在哪里。...
- 觀點深掘潛力，職業(yè)突破又一招343
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2005-11-30 | --
職業(yè)生涯的發(fā)展，往往不可能一帆風順。很多成功人士，在職業(yè)生涯的開始幾年甚至10多年，都是處于相對平淡的境地。為什么一些人能老驥伏櫪,志在千里，而另一些人一生平淡。很多時候，我們把這些情況歸因于個人努力和運氣所致，現在從職業(yè)顧問的眼光看來，其中卻另有一番緣由。赫...
- 觀點面試大補?。喝绾巫尶脊傧矚g上你？499
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2005-11-30 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方決定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。1、展現你與面試者和公...
- 觀點招聘會 大學生完全能夠識破“求職陷阱”499
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2004-11-30 | --
新華網南京１０月３１日專電（陸培潔）眼下又進入了大學生求職的高峰期，但害怕上當受騙的心理已經成大學生求職的一大障礙。南京不久前舉行的一場大學生兼職暨綜合招聘會上，記者發(fā)現，工作人員一遍遍地解釋不收取學生任何費用，但這些大學生的眼里仍透出緊張、疑慮和不安。江蘇英...
- 觀點HR給畢業(yè)生的信：請不要匆忙做決定424
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2004-11-30 | --
目前正是大學生畢業(yè)求職的高峰，怎樣才能突破職場激烈的競爭，讓用人單位最終選擇你呢？最近在報刊上看到一則故事，深有感觸。筆者作為一名人力資源工作者，希望借這則故事談談對求職的一點看法，希望對大學生們有所啟發(fā)。佛瑞迪16歲的時候，為了暑假期間能自食其力而不是像從前...
- 觀點如何培養(yǎng)自己影響他人的能力428
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2004-11-30 | --
影響他人的能力如果你是某事的負責人的話，你很容易讓他人聽你的；但是，當你不是負責人時，讓別人聽自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話，得通過與他人的共同的理想和目標來建立個人關系。那些擁有影響力并能感召他人的應聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀...
- 觀點職場教練助你奪取高職高薪410
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2004-11-30 | --
我們每個人都希望自己能夠高職高薪。有沒有想過，成功的職業(yè)從來都不是偶然的。其實，我們每個人都需要一個職場教練，這個人可以是你自己，可以是職場中的前輩，也可以是專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃師。這個職場教練會時刻指引我們，不斷接近成功，就像下文中的macro……Macro遇到了...
- 觀點招聘是招待，面試是戀愛458
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2004-11-30 | --
招聘已不是單純意義上的招聘，它更是“亮相”或做秀。通過一次招聘尤其是現場招聘，足以折射出企業(yè)形象和企業(yè)文化的優(yōu)劣來。性格就是作風。多年的軍旅生涯練就了我誠實、負責、嚴謹的工作作風，后來運用到企業(yè)的人力資源管理工作當中，便形成了自己獨特的招聘風格。確立新的招聘理...
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