- 觀點(diǎn)90后另類求職方式大盤點(diǎn)360
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2011-05-19 | --
1.微薄求職（很給力）!隨著微博走紅，很多企業(yè)都開始利用微博招聘，于是一批人開始借助微博尋找工作。90后應(yīng)聘者缺乏應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，通過微博的方式，隨時(shí)就可以了解信息以及和企業(yè)溝通。利用自己在微博中的影響力、通過人與人的信息傳遞尋找機(jī)會(huì)，求職成功率會(huì)更高2.QQ群求職...
- 觀點(diǎn)HR：大學(xué)生求職最易碰到的九個(gè)問題345
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2011-05-09 | --
1你是一個(gè)什么樣的人?這需要你能把自己的履歷清楚而有重點(diǎn)地向?qū)Ψ浇榻B.回答這個(gè)問題時(shí),千萬不能像流水帳,要詳略得當(dāng).履歷要簡明,自己的優(yōu)勢、長處要重點(diǎn)突出.2.你為什么喜歡這個(gè)工作?招聘者問你這個(gè)問題的主要目的,是要看一看你對這份工作的熱情和你對這份工作的了解...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生面試 記住有些問題是不能問的364
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2011-05-06 | --
一、忌問招聘人數(shù)最明顯的就是問“你們要幾個(gè)？”對用人單位來講，招一個(gè)是招，招十個(gè)也是招。問題不在于招幾個(gè)，而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨(dú)一無二的實(shí)力和競爭力?！澳銈円灰?？”這樣詢問的女性，首先給自己打了“折扣”，是一種缺乏自信的表現(xiàn)。二、忌急問待遇...
- 觀點(diǎn)面試后如何錦上添花？328
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2011-04-01 | --
如果面試過后好幾天還沒有音信，著急的你應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？問：面試之后好久都沒有音信，怎么辦？答：一般來說面試過后一個(gè)星期沒有回復(fù)是很正常的，因?yàn)檎衅阜教暨x人選是需要一定時(shí)間的，另外招聘人員也可能要出...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：面試最難成功的五類人378
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2011-03-31 | --
漫漫求職路上，為何你的學(xué)歷背景、工作資歷都不比人家差，卻頻頻在求職中失利？為什么你總是通不過面試這一關(guān)？職業(yè)規(guī)劃專家在對千余例咨詢案例的分析研究中發(fā)現(xiàn)，在面試中，當(dāng)HR遇到以下五類人時(shí)，他們多數(shù)是不予考慮的。（一）隱瞞真實(shí)個(gè)人資料的不誠實(shí)者簡歷是求職的第一步，...
- 觀點(diǎn)面試，切勿走進(jìn)“過度包裝”351
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2011-03-31 | --
這幾天又到了高校畢業(yè)生求職的高峰。滬上各個(gè)校園里企業(yè)宣講會(huì)、招聘會(huì)一個(gè)接著一個(gè)，大四學(xué)生人人都忙著“趕場子”。在幾個(gè)義烏的招聘會(huì)現(xiàn)場看到一個(gè)現(xiàn)象：大學(xué)生求職者中，衣著華麗、打扮時(shí)髦的不少。在松江大學(xué)園區(qū)的一場招聘會(huì)上，上海外國語大學(xué)一名女生一身名牌，她為了找工...
- 觀點(diǎn)義烏人才網(wǎng)：每人只有五分鐘的面試時(shí)間！394
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2011-03-25 | --
今天的面試，我給每個(gè)人的時(shí)間，不會(huì)超過5分鐘。有一個(gè)人我只和他談了3分鐘，留下他的簡歷，他后面的同學(xué)用一種沒有希望的眼神看著他，說：“這么快？”我說：“你會(huì)更快。如果你不假思索的用兩句話描述你的優(yōu)點(diǎn)，我就招你，1分鐘”?？上麛鄶嗬m(xù)續(xù)，說了一大堆——顯然他心理...
- 觀點(diǎn)面試失敗——由于問題太多太不靠譜758
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2011-03-24 | --
今天面試中遇到一個(gè)應(yīng)屆生，由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，自己把自己活活問死了。本來面試進(jìn)行得還蠻順利的，最后按照流程，主試官問：你還有什么要問的嗎？這種時(shí)候么，一般不問問題肯定是不行的，但是他就如黃河之水滔滔不絕了。下面大致羅列他的幾個(gè)問題如下：1.你們這個(gè)職位工資多少？...
- 觀點(diǎn)新人職場易失敗主要因素358
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2011-03-09 | --
進(jìn)入一個(gè)新的公司代表你重新開始了另一段職場歷程，在這個(gè)歷程里，一切都將重新開始。在這里，分享一下對于在職場新人最容易失敗的幾個(gè)因素?！景咐ㄒ唬俊靶男蜄|明大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)義烏人才網(wǎng)義烏人才網(wǎng)介紹到到某貿(mào)易公司就職，任市場營銷主管助理。在實(shí)習(xí)期間，東明性格沉穩(wěn)...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)求職的八大歪招337
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2011-03-07 | --
（1）簡歷要與大公司沾邊當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，...
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