- 觀點大學(xué)生求職簡歷必須要好好準備的內(nèi)容332
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2012-03-03 | --
求職簡歷關(guān)鍵是簡潔明了、重點突出,但招聘單位希望了解的內(nèi)容是不能省卻的,比如,你的求職意向,而一些與求職無關(guān)緊要的信息就不必寫了,比如,民族、婚姻狀況、初高中情況等,還有特長愛好最好分開,各種獲獎榮譽最好也能歸歸類,分分是校級的還是院系的……。調(diào)研、再梳理,最...
- 觀點弱勢求職者如何寫出好簡歷385
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2012-03-03 | --
在職場上，各方面條件好的人往往會被多家用人單位相中，輕而易舉地得到滿意的工作崗位。然而，對于那些自身求職條件有欠缺的弱勢求職者來說，往往是遞交了應(yīng)聘材料之后便石沉大海，再無下文，連一次參加面試的機會都沒有。一般來講，職場上的劣勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢...
- 觀點學(xué)習(xí)差的求職者如何寫出好簡歷339
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2012-03-03 | --
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象，至少給你一次機會?你的潛意識可能會想“修飾”一下你過去的經(jīng)歷，但有許多其它的...
- 觀點求職簡歷需要說明的的四大內(nèi)容348
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2012-03-03 | --
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動HR的心、進入他們的視線，從而獲得面試機會，就看你的簡歷了。大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷...
- 觀點面試題：為何離開前公司470
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2012-03-02 | --
職場面試，必然要談及為何要離開老東家的話題，無可回避。那么該如何回答“為何要離開老東家”的問題呢?首先，我們來分析職場人離開的原因是什么?，F(xiàn)實中，職場跳槽離開老東家的原因千奇百怪，林林總總，一萬個人會有一萬個原因。即使同一個人，如果是主動離開，其原因很有可能不...
- 觀點面試題：你有什么愛好？578
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2012-03-02 | --
面試的過程雖然緊張，但有的面試官很會掌握節(jié)奏。在一系列富有挑戰(zhàn)性的問題過后，有時他會問你——“平常你有什么愛好啊?”這時，面試官往往一臉輕松，甚至還面帶笑容。你如果覺得他意在調(diào)節(jié)氣氛，或者為了展示他和藹可親的一面，那你只是猜中了一部分。面試官通過問這個問題，主...
- 觀點想成為谷歌工程師必須回答的15道面試題340
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2012-03-02 | --
1.請寫出一個整數(shù)乘法的算法挑戰(zhàn)：這是一個相當開放性的問題，設(shè)計初衷是看看工程師是否會定義參數(shù)。編程語言是什么?是匯編語言嗎?是：那么你得白手起家開發(fā)出一套基本運算來。否則的話：那就簡單了，只需將數(shù)字套進去即可，因為大部分語言均支持數(shù)學(xué)運算。2.合并兩個排序鏈...
- 觀點6道經(jīng)典英文面試題404
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2012-03-02 | --
FirstOne:Workexperienceworkexperienceisthetypeofworkyou’vedoneinthepast.Ifyouhaven’tstartedworkingyetyoucansayRightnowI’mstillastu...
- 觀點應(yīng)屆生可能會遇到的面試問題296
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2012-03-02 | --
應(yīng)屆生現(xiàn)在面臨最大的就是招聘問題，好的面試回答能讓你得到理想的工作，小編總結(jié)了一些應(yīng)屆生可能會遇到的面試問題，希望可以給大家?guī)韼椭?1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?有的面試只有這么一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于...
- 觀點英文面試題及答案總結(jié)篇390
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2012-03-02 | --
面試中面對外國老板連珠炮似的提問,有沒有覺得心慌意亂、無所適從?求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那么錄取機會必定大大增加。當然，有的問題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現(xiàn)頻率較高的問題及精彩回答，希...
當前329頁，共 415 頁，共有4146條。
