- 觀點(diǎn)精心設(shè)計(jì)五分開(kāi)頭鐘面試資319
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2012-03-05 | --
走進(jìn)面試考場(chǎng)，你應(yīng)盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠(chéng)、親切的印象。通常情況下，主考官都會(huì)以一句充滿感情色彩的客氣話，把你引入試題。如“歡迎你應(yīng)聘我們某某公司，我們期盼你考出好成績(jī)！”這里，你可以微笑著點(diǎn)頭致意，也可以說(shuō)聲“謝謝”。在主考官?zèng)]有請(qǐng)你就座...
- 觀點(diǎn)四大經(jīng)典面試談薪方式283
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2012-03-05 | --
這是一個(gè)繞不過(guò)去的面試經(jīng)典問(wèn)題。薪資是反映個(gè)人工作能力和績(jī)效最直觀的標(biāo)尺之一。同時(shí)，薪資也是企業(yè)給付人力成本的主要組成部分。企業(yè)在相當(dāng)程度上會(huì)通過(guò)這個(gè)問(wèn)題作出是否錄用求職者的判斷以下的調(diào)查數(shù)據(jù)可能會(huì)讓你驚訝：有30%的受訪者在面試談薪時(shí)難以啟口，其中女性居多；...
- 觀點(diǎn)面試討取歡心的10件事293
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2012-03-05 | --
不管你的簡(jiǎn)歷多好，你的才能有多大，如果你弄砸了面試的話你也不會(huì)得到那個(gè)工作。在現(xiàn)今這種困難的經(jīng)濟(jì)條件下，你需要有任何一方面可能的優(yōu)勢(shì)十件事可以很大程度上增加你的機(jī)會(huì)：從保持正確的表情，到知道什么不該說(shuō)，再到永遠(yuǎn)不要流汗1.不要一直保持笑臉。面試中一直保持笑臉被...
- 觀點(diǎn)面試謹(jǐn)防五大硬傷259
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2012-03-05 | --
資深HR面試若干人，結(jié)合自己曾經(jīng)的求職經(jīng)歷，建議應(yīng)屆生求職謹(jǐn)防五大硬傷一、簡(jiǎn)歷中主次不分。很多簡(jiǎn)歷，內(nèi)容龐雜，形式混亂，貪多求全，恨不得把所有的事情都寫(xiě)上，結(jié)果，大雜燴，反倒讓人搞不清楚究竟應(yīng)聘者究竟想表達(dá)什么。不同的經(jīng)歷，展示不同的能力，同一經(jīng)歷，不同的描述...
- 觀點(diǎn)求職萬(wàn)靈藥不是豪華簡(jiǎn)歷359
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2012-03-05 | --
求職者精心制作簡(jiǎn)歷、潛水各大招聘網(wǎng)站、研究各類(lèi)招聘攻略等，則成了莘莘學(xué)子的必修課flash特效、藝術(shù)照、彩噴技術(shù)等紛紛登臺(tái)亮相，惟恐不能展現(xiàn)求職者的個(gè)人魅力。而到底是什么人如此熱衷于豪華簡(jiǎn)歷？他們又是為何畢其心思及金錢(qián)于一簡(jiǎn)歷呢？不得不說(shuō)，對(duì)于“不差錢(qián)”的人確...
- 觀點(diǎn)成功面試專(zhuān)家來(lái)指導(dǎo)296
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2012-03-05 | --
有人比喻說(shuō),面試是求職者的"臨門(mén)一腳",因?yàn)槟芊癯晒Φ剡_(dá)成就職，面試是非常關(guān)鍵的一個(gè)步驟。"凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢."只有充分的準(zhǔn)備,才能取得良好的收效.為了您更好地參加面試，我們有如下建議1.面試前,你應(yīng)當(dāng)知道你即將接受面試的這家公司的基本情況。2.從打電話預(yù)...
- 觀點(diǎn)求職務(wù)必做到“四心”387
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2012-03-05 | --
在沒(méi)有畢業(yè)之前，所有的大四學(xué)生都會(huì)認(rèn)為找份工作應(yīng)該不是件難事，可真正找起來(lái)卻發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)和想象還是有一定距離的。也和所有人一樣經(jīng)過(guò)選擇和被選擇，最終進(jìn)入了這家效益很不錯(cuò)的銀行，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：寫(xiě)求職信要做到細(xì)心現(xiàn)在求職信花樣越來(lái)越多，也越來(lái)越花哨，甚至有人拿...
- 觀點(diǎn)求職信的諸多不宜304
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2012-03-05 | --
求職信不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對(duì)某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫(xiě)作求職信時(shí)，有以下幾點(diǎn)要注意：一、不宜太長(zhǎng)。哈佛人力資源研究所在１９９２年就有一份經(jīng)典的測(cè)試報(bào)告，即一封求職信如果內(nèi)容超過(guò)４００個(gè)單詞，則其效度只有２５％...
- 觀點(diǎn)應(yīng)聘前的小技巧 347
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2012-03-05 | --
在應(yīng)聘前，可以模擬招聘單位多問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題。一定要多設(shè)計(jì)一些刁鉆古怪的問(wèn)題，以增強(qiáng)自己的心理承受能力。而且要想最壞的打算，不就是應(yīng)聘失敗嘛，沒(méi)什么了不起，在擇業(yè)中遇到挫折是很正常的事情，應(yīng)該把挫折看成是鍛煉意志、增強(qiáng)能力的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，回家后還應(yīng)該放下思想包袱，...
- 觀點(diǎn)九個(gè)實(shí)用的求職建議 307
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2012-03-05 | --
人會(huì)沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，看什么都很難，看什么都不順眼。研究生畢業(yè)了，更經(jīng)不起社會(huì)的摔打和磨難，只想著能留?；蚴窃谝粋€(gè)穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)膯挝还ぷ鳌Ｒ庵颈粫?shū)本磨滅，一生都不可能有闖勁會(huì)做比學(xué)歷重要現(xiàn)在的學(xué)校里，沒(méi)有幾個(gè)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的老師，學(xué)不到真東西，無(wú)非是多讀了幾本書(shū)。用不...
當(dāng)前321頁(yè)，共 415 頁(yè)，共有4146條。
