- 觀點(diǎn)常見(jiàn)面試問(wèn)題---實(shí)例解析393
-
2012-08-21 | --
問(wèn)題：簡(jiǎn)要介紹一下自己.(面試官的真實(shí)意思是："我想聽(tīng)您說(shuō)說(shuō)話")分析：這是用來(lái)打破沉默的一個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題.花最多五分鐘時(shí)間描述自己的資格、工作經(jīng)歷和技能范圍.強(qiáng)調(diào)那些與申請(qǐng)工作相關(guān)的技能.問(wèn)題：迄今為止，您都做出哪些成就?(面試官的意思是：&...
- 觀點(diǎn)面試常問(wèn)的40個(gè)問(wèn)題648
-
2012-08-21 | --
“你為什么要申請(qǐng)市場(chǎng)部的職位？”“你覺(jué)得自己適合做銷售嗎？”“你的職業(yè)規(guī)劃是什么？”“你們班同學(xué)都是怎么找工作的？”……以上這些都是很常見(jiàn)的面試問(wèn)題，但是應(yīng)屆畢業(yè)生在回答這些問(wèn)題的時(shí)候，往往是侃侃而談卻未能獲得面試官的認(rèn)同。究其原因，有的是因?yàn)樯暾?qǐng)人不明白面試...
- 觀點(diǎn)求職成功率低？如何面對(duì)HR最給力420
-
2012-08-21 | --
大多數(shù)求職申請(qǐng)還沒(méi)有經(jīng)招聘經(jīng)理過(guò)目就被槍斃了。舊金山州立大學(xué)管理學(xué)教授約翰•沙利文（JohnSullivan）說(shuō)，即使是過(guò)關(guān)斬將最終能進(jìn)到HR篩選的求職者，也有多達(dá)95%被淘汰。因此，你有必要認(rèn)真對(duì)待此事?！斑@是獲得工作的第一步，因此你必須說(shuō)服第一...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)放HR鴿子的五類人350
-
2012-08-20 | --
時(shí)下正值求職、招聘旺季，可求職者和招聘官紛紛陷入了不同的尷尬：求職者為沒(méi)有適合的職位而傷透腦筋，而招聘方為見(jiàn)不到約好的面試者而郁悶不已。面對(duì)越來(lái)越多的求職者爽約、遲到的現(xiàn)象，很多企業(yè)的HR不禁感慨——當(dāng)下的求職者太“虎”了！向陽(yáng)生涯結(jié)合當(dāng)下求職者在面試環(huán)節(jié)屢放...
- 觀點(diǎn)第一面好印象怎樣產(chǎn)生321
-
2012-08-20 | --
作為一個(gè)職場(chǎng)新人，過(guò)來(lái)人都告訴你面試的第一印象非常重要，那么怎樣才能讓你的第一印象與眾不同呢？1、展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許并不完全相同，但你應(yīng)該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權(quán)決定錄用員工的面試者看到了你們的...
- 觀點(diǎn)最能打動(dòng)面試考官的幾個(gè)小技巧445
-
2012-08-20 | --
1.反復(fù)調(diào)研。首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。或?yàn)g覽他們的網(wǎng)頁(yè)，或閱讀有關(guān)的各類報(bào)道，對(duì)其企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù)，并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話題。其次還要爭(zhēng)取對(duì)面試官姓甚名誰(shuí)、在公司的職位和角色有所了解。如果面試當(dāng)天你能熟練地稱呼考官，并恰...
- 觀點(diǎn)面試：教你幾手談薪絕招304
-
2012-08-20 | --
在寶貴的面試機(jī)會(huì)中談薪資是一種浪費(fèi)，從某種意義上說(shuō)，這是給別人一個(gè)拒絕你的理由。所以職業(yè)顧問(wèn)不主張?jiān)诿嬖嚂r(shí)主動(dòng)和老板談薪水。但在有些面試中，即使你一再避免談薪水，面試官還是會(huì)要求你正面回答這些問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候如果還一再推脫，恐怕就要使自己顯得軟弱了。在回答薪金問(wèn)...
- 觀點(diǎn)9大技巧助你進(jìn)入第2輪面試338
-
2012-08-20 | --
求職者們，準(zhǔn)備好抓住你的下一個(gè)面試機(jī)會(huì)。我向我的專家們咨詢了能幫助你進(jìn)入第二輪面試的A級(jí)建議。我覺(jué)得你們已經(jīng)足夠聰明，知道發(fā)感謝信并知道避免在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊了。那讓我們繼續(xù)，讓你的技術(shù)更上一層樓。接下來(lái)是根據(jù)可靠的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的面試技巧，不分先后順序的。當(dāng)然，如果有其...
- 觀點(diǎn)英語(yǔ)面試如何符合外企口味315
-
2012-08-20 | --
面試在求職過(guò)程中，可以說(shuō)是壓力最大的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)外國(guó)老板連珠炮似的提問(wèn)，如果能回答得從容不迫、簡(jiǎn)明扼要，恰當(dāng)中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會(huì)大大增加你的錄取機(jī)會(huì)。事先3項(xiàng)準(zhǔn)備對(duì)目標(biāo)公司所在地、規(guī)模、在全球的活動(dòng)概況等要事先有所了解，包括總公司在國(guó)內(nèi)設(shè)立分...
- 觀點(diǎn)十種技巧教你抓住面試機(jī)會(huì)335
-
2012-08-20 | --
1.深呼吸，不要緊張，其實(shí)它很容易。唷!2.當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí)，試著把會(huì)見(jiàn)訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng)，因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來(lái)準(zhǔn)備你的面試。(當(dāng)然，如果面試官堅(jiān)持一個(gè)早些的日期，那么請(qǐng)爽快地接...
當(dāng)前194頁(yè)，共 415 頁(yè)，共有4146條。
