- 觀點(diǎn)求職攻略：教你做份實(shí)用簡(jiǎn)歷302
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2012-03-26 | --
校園招聘大戰(zhàn)在初入十月就已經(jīng)露出端倪，十月中旬以來(lái)，許多企業(yè)都開(kāi)始走進(jìn)校園召開(kāi)宣講會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢(shì)。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來(lái)的企業(yè)招聘高潮。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡(jiǎn)歷成了就業(yè)前的一個(gè)重要課題。指導(dǎo)專家：北京龍音顧問(wèn)...
- 觀點(diǎn)網(wǎng)申最重要！359
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2012-03-26 | --
想讓自己的網(wǎng)申得到青睞嗎？想獲得面試官的電話面試嗎？網(wǎng)申，關(guān)鍵不是看你的簡(jiǎn)歷有多么花哨，而是你的簡(jiǎn)歷如何被企業(yè)搜索到。今天，大部分網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)都有一個(gè)固定的簡(jiǎn)歷填寫(xiě)系統(tǒng)方便以后搜索簡(jiǎn)歷。電腦會(huì)根據(jù)與工作有關(guān)的一系列關(guān)鍵字或是術(shù)語(yǔ)來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選。假如不明白這些，你...
- 觀點(diǎn)高質(zhì)量簡(jiǎn)歷要避免10大錯(cuò)誤330
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2012-03-26 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請(qǐng)避免以下10個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明...
- 觀點(diǎn)如何在簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)歷331
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2012-03-24 | --
如何在簡(jiǎn)歷中突出工作經(jīng)歷雇主將會(huì)很注意簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長(zhǎng)時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎？”，“你發(fā)揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。走出誤區(qū)別在你的簡(jiǎn)歷...
- 觀點(diǎn)HR經(jīng)理怎樣篩選簡(jiǎn)歷323
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2012-03-24 | --
1、外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡(jiǎn)歷寫(xiě)得如何；再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。2、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷是這樣的：求職者個(gè)人信息姓名、性別？有些公司不要求？、出生年月（有些公司...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷中哪些字詞會(huì)惹惱人事經(jīng)理？273
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2012-03-24 | --
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫(xiě)指南里保留的項(xiàng)目，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)：簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句，而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事經(jīng)理，而拒絕繼續(xù)讀簡(jiǎn)歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn)，他...
- 觀點(diǎn)這年代簡(jiǎn)歷也流行“暴露”314
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2012-03-24 | --
這年代簡(jiǎn)歷也流行“暴露”一位從事服裝設(shè)計(jì)的朋友告訴我，薄、透、露是現(xiàn)代時(shí)裝的一大趨勢(shì)。筆者是研究人力資源管理的，在人才市場(chǎng)，如果說(shuō)簡(jiǎn)歷是求職者的外衣或者包裝的話，我覺(jué)得它同樣需要薄、透、露。薄簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚，簡(jiǎn)歷制作得好不好，關(guān)系到求職者能否取得面試的機(jī)...
- 觀點(diǎn)醒目的電子簡(jiǎn)歷更有魅力312
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2012-03-24 | --
簡(jiǎn)歷，是個(gè)人在職場(chǎng)上求的一個(gè)可心職位的敲門(mén)磚。雖然實(shí)際上，簡(jiǎn)歷寫(xiě)的無(wú)論有多精美，都不可能使你獲得理想的工作，但它卻是求職的第一道門(mén)坎，起到拋磚引玉的作用。因?yàn)楹玫暮?jiǎn)歷，將使你獲得一次面試機(jī)會(huì)。可以使你在考場(chǎng)上搏殺一陣。這就象我們?cè)趯W(xué)校讀書(shū)時(shí)有了某段學(xué)歷才能拿到...
- 觀點(diǎn)讓你的求職信充滿魅力310
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2012-03-24 | --
找工作，需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，當(dāng)然也少不了求職信，求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動(dòng)招聘人員的心呢？有這樣一個(gè)故事：一名年輕人參加招聘面試，當(dāng)他趕到時(shí)，已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面，他想，輪到他進(jìn)行面試，不知要到何...
- 觀點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷不必“盛裝”310
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2012-03-24 | --
近日，在一次大學(xué)生人才交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，托著鄭州某高校小王同學(xué)的簡(jiǎn)歷，記者竟懷疑自己手里拿的是否是一份簡(jiǎn)歷。因?yàn)樗槐热魏尉b刊物或畫(huà)冊(cè)遜色，大16開(kāi)，12頁(yè)，“每份240元，委托廣告公司設(shè)計(jì)制作的，一共制作了5份。”顯然，小王看出了記者的疑惑，他侃侃而談，一百個(gè)人...
當(dāng)前217頁(yè)，共 282 頁(yè)，共有2820條。
