熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點簡歷投遞的最佳時間376
2012-09-21 | --
很有用的,不知道大家平時有注意否。公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門,雜事非常多,所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前,有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。周一,一周才開始,HR要總結(jié)上周的工作,也要計劃本...
觀點求職信的要求395
2012-09-21 | --
我們要保證“求本”,然后再談“舍末”。求職信一定要寫,千萬不能偷懶。“好鋼用在刀刃上”。求職就業(yè)的時候的生活狀態(tài),用奔波勞碌、焦頭爛額來形容也絲毫不嫌夸張。大家往往是愿意努力付出,然而在焦急盲目中不能找到確切的方向,所要做的事情那么多,哪些是關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格把...
觀點簡歷里需要刪除的詞388
2012-09-21 | --
如果你最近在找工作,那么很可能已經(jīng)把印在A4紙上的簡歷看了一遍又一遍,并作了盡可能多的修改,以制作出完美的簡歷。不過,在添加又一段內(nèi)容前,請考慮一下:最佳的改動不一定是要添加些什么,反而可能是刪除點東西。在一般的簡歷中,都充斥著內(nèi)容過時、毫無意義的遣詞造句,占...
觀點四招教跳槽的你寫出獨特簡歷429
2012-09-21 | --
找工作如何寫簡歷?要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格,已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡歷如能在這方面進行挖掘,做些文章,無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添...
觀點HR眼中的優(yōu)秀簡歷是怎么樣的418
2012-09-21 | --
制作簡歷成為大學(xué)生進入職場的一門必修課。數(shù)據(jù)顯示,HR閱讀每封簡歷的時間相當(dāng)有限,花15秒進行簡歷的粗略瀏覽,而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見,簡歷優(yōu)秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環(huán)節(jié)。有些大學(xué)生認(rèn)為,簡歷只是形式,只要自己優(yōu)秀,是金子下載個普...
觀點獵頭是怎么篩選簡歷的427
2012-09-21 | --
不少人都給獵頭發(fā)過自己的簡歷,或許也有不少與獵頭在面試中有過接觸。但有的成功,有的失敗。今天,我們通過相關(guān)案例聚焦獵頭看簡歷的“路數(shù)”。案例:名校背景并未給職場機會加分華同學(xué),有8年以上工作經(jīng)驗,年齡已超過35歲,名牌大學(xué)碩士生,可是他最近卻為工作而煩惱。面試...
觀點HR最不愛看的五種問題簡歷444
2012-09-20 | --
簡歷重在細節(jié)處理,除了掌握一些優(yōu)化技巧,還要留心那些看似不起眼的細節(jié),它們也在左右你的成功率。為此,三位職業(yè)規(guī)劃專家特將本次活動中呈現(xiàn)出來的細節(jié)問題進行專題分析,記住,寫簡歷,千萬別出現(xiàn)以下問題,才能確保萬無一失!1、把“崗位職責(zé)”搬來當(dāng)“工作經(jīng)歷”在前程無憂...
觀點簡歷中哪些話會惹惱HR378
2012-09-19 | --
動詞列表是簡歷編寫指南里保留的項目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡歷里盡可能的堆滿動詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡歷。簡歷中的幾個字也會惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續(xù)讀簡歷。有相當(dāng)多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認(rèn),他...
觀點好簡歷就是一件好嫁衣505
2012-09-19 | --
據(jù)了解,一場招聘會,企業(yè)會收到幾千上萬份簡歷,其中有相當(dāng)大一部分簡歷還沒被HR看到就已經(jīng)被淘汰了,能夠被企業(yè)看到的簡歷已經(jīng)是幸運,而能夠吸引HR的簡歷簡直就是。對于簡歷,有的同學(xué)把他當(dāng)做一個展示自己的舞臺,一定要寫上自己七十二般武藝樣樣精通,也有的同學(xué)把他當(dāng)成...
觀點簡歷只有“2秒”機會385
2012-09-19 | --
簡歷越厚、內(nèi)容越豐富越好嗎?應(yīng)屆生怎么寫簡歷有助于求職?杉杉集團人力資源部部長鐘斐認(rèn)為,簡歷必須做到簡單而有力度。慎用網(wǎng)上下載的簡歷模板應(yīng)屆生通常采取“廣撒網(wǎng)”的形式投遞簡歷,然而常常石沉大海,沒有一點消息。“我收到的簡歷中,有超過90%的簡歷都使用網(wǎng)上下載的...
當(dāng)前172頁,共 282 頁,共有2820條。
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