- 觀點一季度全國醫(yī)療參保人數(shù)比上年增加304萬301
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京5月7日電(記者劉羊旸)勞動和社會保障部新聞發(fā)言人胡曉義日前表示,截至3月底,全國醫(yī)療保險參保人數(shù)12708萬人,比上年末增加304萬人。胡曉義在日前召開的新聞發(fā)布會上說,截至3月底,全國醫(yī)療保險參保職工人數(shù)為9238萬人,參保退休人員為3470萬人...
- 觀點調查表明:我國軟件業(yè)“后繼乏人”362
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2004-11-30 | --
新華社北京5月7日電(記者李斌)中國青年軟件振興計劃工作委員會等單位日前進行的一項4400多人的“中國軟件人才生存狀況”調查表明,我國軟件人才不僅“后繼乏人”,而且由于培訓缺乏、教育模式等原因“后繼乏力”。軟件業(yè)知識更新速度快,然而調查發(fā)現(xiàn),60%的國內軟件企...
- 觀點為躲女友五一主動加班655
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2004-11-30 | --
“我五一主動向單位領導要求加班7天,主要就是為了躲女朋友,她又要坐飛機去旅游又要逛街買衣服。我哪有那么多錢???”昨天,在新街口中山路一家公司工作的小李無奈地說。據(jù)今年25歲的小李稱,他是蘇南人,3年前畢業(yè)于南京一所高校,在這家公司也工作了2年,每月工資大約在4...
- 觀點情感:為了愛你我什么都舍得371
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2004-11-30 | --
第一次見到拉拉是在公司的年終Party上,看她像只驕傲無知的孔雀走來走去,目空無人。其實客觀的說拉拉是個美女,過肩的卷發(fā)上點綴著可愛的卡子,雅致的毛呢裙子,和鵝黃色的開衫,白皙秀氣的臉上有一雙月牙般的眼睛。如果不是對她的惡名早有耳聞,我也許會把她當作可愛的鄰家...
- 觀點“格言式管理”與企業(yè)文化建設456
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2004-11-30 | --
企業(yè)文化是當今世界上廣為流行的一種先進的企業(yè)管理理論。我國改革開放以來,河南新飛電器有限公司十分重視企業(yè)文化建設。在總經(jīng)理劉炳銀的倡導下,積極進行探索,結合公司的實際情況和實踐經(jīng)驗,創(chuàng)造性地推行“格言式管理”,取得了不少可資借鑒的成功經(jīng)驗。一、新飛公司“格言式...
- 觀點人員低流失率秘籍:工作滿足感增加企業(yè)凝聚力406
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2004-11-30 | --
【英才網(wǎng)聯(lián)800HR.COM編者按】有這樣一個企業(yè)擺在我們面前:生產(chǎn)流行暢銷的時令商品,產(chǎn)品質量過硬而且該企業(yè)的品牌也在廣大消費者當中享有相當?shù)目诒?,此時你心中是否覺得這簡直就是一間成功企業(yè)的標準典范,其未來的發(fā)展前景不可限量?但是你可曾問過【成本】如何?現(xiàn)實...
- 觀點管理思維:HR從企業(yè)的業(yè)務開始458
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2004-11-30 | --
人力資源管理權威學府——美國密歇根大學的教授WayneBrockbankz在日前由前程無憂、密歇根大學和香港人力資源管理協(xié)會聯(lián)合主辦的“中國人力資源核心勝任力揭曉大會”上提供了這樣的一份表格,來解釋對于企業(yè)來說,人力資源為什么是企業(yè)的業(yè)務伙伴?[相關鏈接]Wa...
- 觀點朱威廉:袒露為陳天橋打工歷程292
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2004-11-30 | --
【英才網(wǎng)聯(lián)800HR.COM編者按】往事,未來,隨著繚繞的煙霧和茶香,氤氳開來。當煙消茶盡時,朱威廉談到了自己。他表示,還沒想好創(chuàng)業(yè)方向,需要休息一兩個月;現(xiàn)在機會不少,錢不成問題,人也肯定會留在上海發(fā)展。談離職:個人發(fā)展遇到瓶頸離開盛大,我的確是放棄了很多很...
- 觀點在老板眼里怎樣贏得最佳印象?278
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2004-11-30 | --
1.苦中求樂。不管你接受的工作多么艱巨,即使鞠躬盡瘁也要做好,千萬別表現(xiàn)出你做不來或不知從何入手的樣子。2.勇于承擔壓力與責任。不要總是以“這不是我分內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時,不妨視之為一種機遇。3.提前上班。別以為沒人注意到你的出...
- 觀點三星用人:以正合,以奇勝343
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2004-11-30 | --
■李海淑韓國三星集團(以下簡稱三星)的產(chǎn)品行銷世界,其20種產(chǎn)品世界市場占有率居全球企業(yè)之首!這是什么神奇的力量讓它如此讓人注目呢?——人才。被譽為全球第一職業(yè)經(jīng)理人的杰克·韋爾奇在參觀完三星設在韓國的人力開發(fā)院之后曾感慨:三星已經(jīng)走在了人才培養(yǎng)的前面。人們不...
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