- 觀點(diǎn)職場(chǎng)：不妨做個(gè)“受氣包”373
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2004-11-30 | --
忍耐是痛苦的，但它的果實(shí)是甜蜜的。誰看誰的臉色？常有年輕氣盛的朋友，在單位受了一點(diǎn)點(diǎn)委屈，就想不開、鬧情緒，最終發(fā)展到辭職不干。對(duì)于這類朋友，我欽佩他們的傲氣，卻很不認(rèn)同他們的做法。正確的做法該怎樣？對(duì)于這個(gè)問題，最經(jīng)典的回答來自于一位廣告界青年才俊，他說：“...
- 觀點(diǎn)福樂智慧311
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2004-11-30 | --
從前，有個(gè)年輕人，他很憂郁，總覺得自己生活得很不幸。他從來沒有愉快過，更沒有笑過，總是皺著眉頭，陰沉著臉，頭發(fā)長(zhǎng)得很長(zhǎng)也不剪，懶得做任何事。他曾經(jīng)跟一位畫師學(xué)過畫畫，他很聰明，只學(xué)了三個(gè)月，就掌握了不少的技巧。第四個(gè)月上，他離開了畫師，說：“這玩意沒什么可學(xué)的...
- 觀點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)員工方面最應(yīng)該避免的十大錯(cuò)誤375
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2004-11-30 | --
許多企業(yè)為了激勵(lì)員工，想出了各式各樣的方法來獎(jiǎng)勵(lì)員工。但是結(jié)果卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果，甚至有時(shí)候適得其反。為此，許多HR深感迷惑。美國(guó)著名管理專家拉伯福，將企業(yè)在獎(jiǎng)勵(lì)員工方面最常犯的也是最應(yīng)該避免的十大錯(cuò)誤歸納如下：1.需要有好業(yè)績(jī)，卻去獎(jiǎng)勵(lì)那些看起來最忙，工作...
- 觀點(diǎn)人力資源管理：贏得人才的五大策略365
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2004-11-30 | --
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才作用空前高漲，國(guó)家昌盛、民族富強(qiáng)、企業(yè)命運(yùn)越來越取決于人才質(zhì)量的今天，人才商品化已成現(xiàn)實(shí)，爭(zhēng)奪策略此起彼伏。企業(yè)商家如何抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)？從實(shí)踐看，筆者認(rèn)為以下方式值得借鑒。用人靈活的人才租賃何為人才租賃？意即人才租賃公司根據(jù)用人單位的...
- 觀點(diǎn)精典培訓(xùn)故事393
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2004-11-30 | --
1、一個(gè)心理學(xué)教授到瘋?cè)嗽簠⒂^，了解瘋子的生活狀態(tài)。一天下來，覺得這些人瘋瘋癲癲，行事出人意料，可算大開眼界。想不到準(zhǔn)備返回時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己的車胎被人下掉了?！耙欢ㄊ悄膫€(gè)瘋子干的！”教授這樣憤憤地想道，動(dòng)手拿備胎準(zhǔn)備裝上。事情嚴(yán)重了。下車胎的人居然將螺絲也都下掉。...
- 觀點(diǎn)案例分析：為何高薪不高效?362
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2004-11-30 | --
【編者按】平日里我們看到老板們風(fēng)光無限，其實(shí)他們煩心的事也挺多。F公司的黃總為員工實(shí)行高工資卻沒帶來高效率而困惑彷徨。專家獨(dú)辟蹊徑，為他指點(diǎn)迷津，且聽專家的答疑解惑……案例F公司是一家生產(chǎn)電信產(chǎn)品的公司。在創(chuàng)業(yè)初期，依靠一批志同道合的朋友，大家不怕苦不怕累，從...
- 觀點(diǎn)職業(yè)失去發(fā)展空間怎么辦314
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2004-11-30 | --
每天努力工作，可是幾年下來卻感到自己的職業(yè)路越走越窄。工作不開心，想跳槽卻似乎跳不出這個(gè)圈子。投出去的簡(jiǎn)歷，有回音的都是和現(xiàn)在的工作相同或者極其類似的機(jī)會(huì)，那又何苦跳槽？修改了簡(jiǎn)歷，希望自己未來的工作能夠具有延展性和開拓性，可是現(xiàn)實(shí)的結(jié)果是，自己根本無法超越現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)動(dòng)聽的《丁香花》背后動(dòng)人的故事......342
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2004-11-30 | --
動(dòng)聽的《丁香花》背后動(dòng)人的故事......《丁香花》你在天堂能聽見嗎2004年，一首叫《丁香花》的網(wǎng)絡(luò)歌曲感動(dòng)了中國(guó)。這首歌的作者和演唱者名叫唐磊，是深圳的一個(gè)網(wǎng)絡(luò)歌手，各大媒體把他譽(yù)為“刀郎之后，中國(guó)第二個(gè)‘自下而上’的紅歌星”。然而，你可曾知道，在這首歌的...
- 觀點(diǎn)大腦對(duì)身體的20個(gè)秘密313
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2004-11-30 | --
盡管科學(xué)家一個(gè)接一個(gè)的科研成果讓我們對(duì)記憶有了越來越多的了解，但直到今天，科學(xué)家所發(fā)現(xiàn)的所謂大腦的秘密也只是冰山一角，在很大程度上，大腦和記憶仍是神秘的。研究人員認(rèn)為，記憶是一個(gè)過程，并且當(dāng)你記憶的時(shí)候，實(shí)際上就是你把保存在大腦中零零碎碎的信息進(jìn)行重建。但讓人...
- 觀點(diǎn)中國(guó)青年就業(yè):學(xué)歷低擋了就業(yè)路402
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2004-11-30 | --
國(guó)際勞工組織就業(yè)事務(wù)代理執(zhí)行主任簡(jiǎn)·斯圖爾德指出，2003年全球失業(yè)青年占全球失業(yè)人口的47％，青年就業(yè)問題已成為全世界面臨的共同挑戰(zhàn)?！吨袊?guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》的資料顯示，2003年中國(guó)青年的估計(jì)調(diào)查失業(yè)率為7．4％，比總體的失業(yè)率高出1．3個(gè)百分點(diǎn)。5月20日，...
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