- 觀點石獅：10萬農民享受醫(yī)保待遇378
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2004-11-30 | --
新華網福州１０月２１日電（景延、吳金森）石獅市永寧鎮(zhèn)郭坑村７８歲的郭愛笑老人今年１月因大腸癌住院，期間共花掉２萬多元，但她獲得了賠償金７０００多元。這都得益于她去年１２月參加了由石獅市政府開展的農村醫(yī)保試點。郭愛笑老人是石獅市推行農村醫(yī)保以來最早的受惠人之一，...
- 觀點員工滿意度與薪酬策略的選擇356
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2004-11-30 | --
俗話說“家家有本難念的經”，對每個企業(yè)而言，在管理上總是會遇到這樣或那樣的棘手難題，薪酬方面表現得尤為突出。在我們眾多客戶中，存在薪酬方面咨詢需求的占80%以上。特別是對于智力密集型行業(yè)，人才是企業(yè)的核心資源，薪酬方面的咨詢需求就更顯得突出。由于薪酬問題牽涉到...
- 觀點哈爾濱首個農民工夜校開課349
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2004-11-30 | --
新華網哈爾濱１０月２１日專電（記者高增雙）２０日，在哈爾濱市南崗區(qū)榮市街道辦事處龍?zhí)┥鐓^(qū)活動室里，來自三姓攤區(qū)的二十多名農民工利用出完早市的空閑時間，坐在課桌前，參加農民工夜校開學式。這也是哈爾濱首個農民工夜校。哈爾濱市南崗區(qū)共有農民工兩萬余人，整天忙于生計，...
- 觀點福建：06屆畢業(yè)生人才爭奪戰(zhàn)提前打響335
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2004-11-30 | --
新華網福州１０月２１日專電（韓娜）第一批企業(yè)“排頭兵”已經啟動２００６年校園招聘。從福建人才聯合網了解到，目前包括ＩＢＭ、群碩軟件、ＡＢＢ等知名公司對福建各高校已經啟動校園招聘計劃。此外，不乏一些政府機構。這是國慶節(jié)后出現的首個校園招聘高峰。針對２００６屆畢業(yè)...
- 觀點21世紀的熱門高薪職業(yè)：金融工程師411
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2004-11-30 | --
上世紀九十年代初，許多具有創(chuàng)新意識的銀行家和金融業(yè)從業(yè)人員開始以新的角度認識自己的行為，“金融工程”的說法開始流傳，并將從事這一職業(yè)的人稱為“金融工程師”，一些金融機構開始設立金融工程部門，如大通曼哈頓銀行和美洲銀行等。到了本世紀，金融工程發(fā)展更為迅速。而金融...
- 觀點才市：手機、軟件、金融三類人才搶手330
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2004-11-30 | --
十月職場進入多“變”之秋手機軟件金融三類人才搶手十月秋高氣爽，職場迎來了招聘活動的高峰，智聯招聘有關數據顯示，手機、軟件、壽險顧問等行業(yè)人才將在這一季引領風騷，并將出現多方面發(fā)展的趨勢。手機人才需求五花八門集個人信息管理、MP3隨身聽、數碼照相、游戲、影音娛樂...
- 觀點招聘進入旺季 近7成企業(yè)崗位放量343
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2004-11-30 | --
日前，翰德國際顧問有限公司發(fā)布了其最新的季度就業(yè)調查報告，這次調查訪問了720多位來自不同行業(yè)的管理人員。調查結果顯示，有68%受訪公司會在第四季增聘人手，是自1998年以來第一次進行這項調查的新高。各行業(yè)對長期職位的需求預測改變很小，市場仍非常需要銷售專才。...
- 觀點關于企業(yè)人力資源管理風險問題的研究491
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2004-11-30 | --
企業(yè)在進行人力資源管理時，往往重視招聘、培訓、考評、薪資等具體內容的操作，而忽視了其中的風險管理問題。其實，所有企業(yè)在人力資源管理中都可能遇到風險，如招聘失敗、新的人事政策引起員工不滿、技術骨干突然離職等等，這些事件會影響企業(yè)的正常運轉，甚至會對企業(yè)造成致命的...
- 觀點如何設計中小企業(yè)的薪酬體系368
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2004-11-30 | --
合理的薪酬體系有助于公司的人力資源體系的發(fā)展，可以大大節(jié)約公司的招聘、培訓、人員流動的成本，同時極大激發(fā)員工的工作積極性?？梢哉f薪酬制度合理與否決定了中小企業(yè)是否能夠進一步發(fā)展的關鍵。根據筆者多年實際在中小企業(yè)的工作以及診斷幫助中小企業(yè)設計薪酬制度的經驗，我認...
- 觀點物流人才培養(yǎng)迫在眉睫 2010年需30－40萬386
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2004-11-30 | --
我國物流人才需求旺盛，但缺口很大：到2010年，我國大專以上物流人才需求量為30萬—40萬，在職人員培訓量需達到100多萬；而目前各類高校物流專業(yè)培養(yǎng)規(guī)模不到1萬人，在職人員年培訓量約5萬人。昨天在滬舉行的首屆中美物流高峰論壇上，專家呼吁，加快我國物流人才培養(yǎng)...
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