- 觀點廿三里街道關于公開招聘工作人員的公告657
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2009-04-06 | --
根據(jù)義烏市《關于加強各鎮(zhèn)（街）和市直機關、事業(yè)單位臨時聘用人員用工管理的意見》有關規(guī)定，廿三里街道現(xiàn)組織公開招聘國土資源協(xié)管人員7名、安全生產協(xié)管人員3名。具體事項公告如下：一、報名條件：國土資源協(xié)管崗位要求：1.本市戶籍，男性，年齡在20周歲至30周歲之間的...
- 觀點四種求職簡歷易遭HR拒絕366
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2009-04-03 | --
簡歷太長我們公司專職招聘人員每天需要處理幾百封信，如果洋洋灑灑五六頁不知所云那很糟糕了，在我們公司經營上有三化的要求：商業(yè)化、簡單化、數(shù)字化。我們也希望求職者的簡歷簡單化，篇幅最好不超過2頁。不突出重點突出重點有兩方面，一是應聘的主題突出，應聘何職位，主題空白...
- 觀點支招面試時遭遇偏題巧處理324
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2009-04-03 | --
面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復練習，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。路健是03年畢業(yè)的大學生，學的是計算機專業(yè)，在學校里學...
- 觀點就業(yè)還需職業(yè)規(guī)劃來治本351
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2009-04-03 | --
就業(yè)，乃民生之本，其關乎穩(wěn)定。持續(xù)蔓延的全球金融危機與經濟衰退，正在威脅原本就壓力重重的中國就業(yè)：當前失業(yè)返鄉(xiāng)和滯留城市難以就業(yè)的農民工超過2000萬，應屆高校畢業(yè)生600多萬，此外還有城鎮(zhèn)新增失業(yè)者以及非應屆待崗人員。這三路就業(yè)大軍形成“疊加”效應，使就業(yè)面...
- 觀點專家支招：教你如何面對挑剔的面試官351
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2009-04-02 | --
面試是interview，即inter＋view，意即相互瞧一瞧。因此，面試過程中的互動標準更多時候是“瞧”出來的。當然，第一瞧就是“首印象為王”了。即將研究生畢業(yè)的小楓，應聘一個學校當老師。結果因為前一段時間求職頻頻受挫，她一怒之下把頭發(fā)染成了紅色。結果，校...
- 觀點女生因就業(yè)難改征婚 擇偶標準年薪12萬321
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2009-04-02 | --
大四女生小娟在參加無數(shù)次招聘會之后，終于獲得一個面試機會，但出人意料的是，她居然沒去?！拔乙鸭s了人看電影，時間剛好沖突了。”小娟這樣解釋。原來，她剛申請成為一家婚介所會員，這是他們安排的第一次“相親”，和一位年薪13萬元的“青年才俊”看電影?！肮ぷ骺梢栽僬遥Y...
- 觀點專家認為：個性化輔導可解當代教育之疾291
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2009-04-02 | --
近日，中國教育學會郭永福常務副會長南下視察，應邀蒞臨了國內領先的中小學個性化教輔機構學大教育的廣州分公司。在學大教育副總裁戴科英女士的陪同下，參觀了其校區(qū)的“一對一”教室、校園文化宣傳等教學情況，郭會長不時駐足頷首，并獻墨寶提詞“誠信立命質量奠基特色發(fā)展品牌制...
- 觀點 HR最反感哪四類求職者？330
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2009-04-01 | --
一忌不夠誠實和“不懂裝懂”。富士施樂實業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生。因此，在接受面試時千萬不要試圖對“明察秋毫”的HR經理說謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時，由于迫切希望得到眼前的這份工作...
- 觀點4月1日愚人節(jié)的由來286
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2009-04-01 | --
據(jù)說，愚人節(jié)的由來于一個很有名的希臘神話傳說。農業(yè)女神得墨忒爾，在希臘是個婦孺皆知的神祗。她具有無邊的法力，可以使土地肥沃，五谷豐登，也可以令田園荒蕪，萬物凋零。在希臘眾神中，她也是最受尊崇的女神之一。萬神之王宙斯是她的弟弟，也是她的丈夫。僅僅這個身份，就足以...
- 觀點大學生找工作要學會彎腰499
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2009-03-31 | --
據(jù)臺灣媒體報道，鴻海集團董事長郭臺銘29日在參加行政院和教育部“就業(yè)及人力加值博覽會”暖身活動時表示，預計到2012年臺灣的經濟將會好起來。臺灣經濟的燕子真的來了嗎？會上，郭臺銘形象的比喻稱“燕子來了兩只、三只、四只又如何？要的是讓它（燕子）不要走，應該是在這...
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