|
|
| |
| |
|
<![CDATA[<samp id="iomqi"><strong id="iomqi"></strong></samp>]]>
|
|
|
| <![CDATA[<ol id="iomqi"></ol>]]>|
| | | |
| |
|
- 觀點珠海職工最低工資下月將調整499
-
2004-11-30 | --
記者從市勞動保障部門了解到，自2005年5月1日起，珠海市將執(zhí)行新的企業(yè)職工最低工資標準。市勞動保障局有關負責人告訴記者，根據省人民政府《關于調整廣東省2004年企業(yè)職工最低工資標準的通知》精神，以及珠海市的社會經濟發(fā)展狀況，市人民政府決定，將珠海市企業(yè)職工最...
- 觀點管理：情報比導彈更重要474
-
2004-11-30 | --
控制了情報信息就是控制了企業(yè)的命運，失去情報信息就失去一切。這是記者日前在一場由廣州市澤華市場咨詢有限公司主辦的2005企業(yè)競爭對手分析實務操作培訓課程里聽到的一個新銳觀點?！扒閳蟊葘椄匾保@是美國在“9·11”事件后深刻而沉痛的反思。在一項對國內35...
- 觀點網上熱門行業(yè)需求變化509
-
2004-11-30 | --
教育培訓：新潮教師走上前臺教育培訓行業(yè)的需求比例已經從2004年底的1.3%上升到2005年3月份的1.69%。目前對教育人才的需求主要來自非政府的社會教育機構，如各種外語學習中心、IT培訓中心、管理咨詢培訓機構、藝術學校、民辦學校和綜合教育集團等。除了傳統(tǒng)的...
- 觀點東莞面向全國招聘117名文化人才400
-
2004-11-30 | --
南方網訊東莞市人事局和市文化廣電新聞出版局現聯合面向全國招考117名文化人才，招考方式分為公開招考和選聘兩種，報名截止日期為本月30日。招考單位除文化廣電出版局外，還包括玉蘭大劇院、圖書館新館、展覽館、博物館等以及各鎮(zhèn)區(qū)的廣電服務中心，招考方式分為公開招考和選...
- 觀點如何實現有效溝通357
-
2004-11-30 | --
溝通是指可理解的信息或思想在兩個或兩個以上人群中的傳遞或交換的過程。溝通存在于企業(yè)管理的每個環(huán)節(jié)。有效的溝通能為組織提供工作的方向、了解內部成員的需要、了解管理效能高低等，是搞好企業(yè)科學管理，實現決策科學化、效能化的重要條件。因此，有效地進行溝通對管理具有重要...
- 觀點半個面包原理：在敏感前讓步！381
-
2004-11-30 | --
在一些特別敏感觀點上先作讓步，有時是較聰明的做法。用這種方法你可以利用敏感觀點達成協議的良好氛圍，在大談判中獲得全面的成功。當然這些讓步必須是你可以割舍、容忍的。事情經常是你可以從半個面包得到比堅持整個面包更多的營養(yǎng)。或許我們把運動場上求勝的觀念太過于引伸到商...
- 觀點被領導力：每個人都是領導者358
-
2004-11-30 | --
一個朋友工作很認真，工作能力也很強，就有一個毛病，和自己的領導搞不好關系。開始她還頗為得意，因為她和同事們的關系好，后來她總是因為這個問題換工作。于是我對她說，不要以為只是做好自己的工作就代表了你的能力，能夠被領導也是一種能力，讓我們重視被領導力領導能力和被領...
- 觀點驢子與狗——腳踏實地做好本職工作464
-
2004-11-30 | --
【故事】一位農夫養(yǎng)了一只驢子和一條狗。驢子每天日出而作、日落而息，工作非常賣力而且辛苦；而那條狗整天吃飯、睡覺，無所事事，唯一的工作好像就是當主人回家時，搖頭擺尾的跟前跟后，反而得到主人的喜愛。想到這些，驢子不禁自怨自艾起來。傷心的驢子滿腹委屈，不得已向狗兒請...
- 觀點員工關系決定企業(yè)成敗407
-
2004-11-30 | --
韓國企業(yè)成功與失敗的原因中有些屬于非人力資源方面的原因，比如許多韓國企業(yè)的成功有賴于他們的下述做法：重視新產品的研究開開發(fā)，努力實現尖端技術的本士化；充分配合政府政策，獲得政府支持；為克服國內市場的局限性，積極開拓海外市場等等。而失敗的原因，諸如好高鶯遠，盲目...
- 觀點讀書的女人是美麗的女人312
-
2004-11-30 | --
讀書的女人是美麗的女人做美麗、健康、時尚而智慧的女人，幾乎不可避免地成為每個女性追求的目標。而書是帶人類從洪荒到啟蒙的捷徑，書是改變一個人最有效的力量之一。塞繆爾·斯邁爾斯在《自助》中說：“人如其所讀（Maniswhatheread)”，不錯，“人是人所讀”。...
當前550頁，共 628 頁，共有6276條。
