- 觀點十個看完，九個有領(lǐng)悟~?。。?/a>287
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2004-11-30 | --
1、人之所以痛苦，在于追求錯誤的東西。2、與其說是別人讓你痛苦，不如說自己的修養(yǎng)不夠。3、如果你不給自己煩惱，別人也永遠不可能給你煩惱。因為你自己的內(nèi)心，你放不下。4、好好的管教你自己，不要管別人。5、不寬恕眾生，不原諒眾生，是苦了你自己。6、別說別人可憐，自...
- 觀點純愛:安靜地想念那個遠方的人378
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2004-11-30 | --
今天收到了她的信，很開心。在辦公室里迫不及待的打開信，急切的想早點閱讀信的內(nèi)容，翻開信，里面夾著一縷她的頭發(fā)，很長的折在一起，用一條紅色的線條扎起來的，有點蝴蝶結(jié)的樣子，很好看。看完她的信就趕忙上網(wǎng)打開郵箱給她回了一封郵件，雖然知道她可能很長時間也看不到，但是...
- 觀點工作要準備一顆犯傻特效藥(推薦)448
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2004-11-30 | --
古人云：大智若愚，是一種超脫凡俗的智慧。面對職場上的種種情況，也許我們要學習古人的做法，大智若愚絕對是一種明知的表現(xiàn)。他比你來得晚，卻比你“爬”得快、升得高。你心里頭會不舒服嗎？也許你工作努力，成績不錯，全公司都承認你是個敬業(yè)的人，但是，當新的一年來臨，當新的...
- 觀點如何使職業(yè)生涯步步高？把握你的“資源成長性”332
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2004-11-30 | --
一份對世界頂級成功人士的調(diào)查分析表明，９０％的成功人士認為自己的成功緣于對“資源成長性”的準確把握。相反，有些人則因為違背了“資源成長性”的特征和規(guī)律，致使自己陷入了職業(yè)生涯的困境。這是一個關(guān)于“資源成長性”的案例：張先生１９９９年大學畢業(yè)，學的是國際貿(mào)易專業(yè)...
- 觀點案例：怎樣用“薪”留住心391
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2004-11-30 | --
看到上面的曲線，你也許會疑問：為什么薪水的增長到一定程度以后會產(chǎn)生員工生產(chǎn)效率下降的奇怪現(xiàn)象呢?仔細分析一下，你就會發(fā)現(xiàn)，因為員工的時間是一定的，精力是有限的，在他的收入超過基本的生活需求之后，他就要有社會交往和休閑娛樂上的安排，而這些安排最終會侵蝕他對工作的...
- 觀點青島市師范生就業(yè)形勢嚴峻 千余?？粕鷥H有一人簽約459
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2004-11-30 | --
半島網(wǎng)5月17日訊（記者劉雪蓮）截至2005年4月底，青島市生源畢業(yè)生簽約265人，簽約率尚不足10％，而1000余名?？粕袃H有一人簽約。今天，市教育局人事處發(fā)布本市2005年師范類畢業(yè)生就業(yè)信息，到目前為止，師范生就業(yè)形勢很不樂觀。市教育局人事處有關(guān)負責人...
- 觀點我愛上"無所謂"的男人 放過自己才能高飛308
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2004-11-30 | --
“先后遇到兩個無所謂的男人，讓我對生活有了更深的認識：有些事情，你必須大膽地說無所謂?！?月16日上午，市民劉女士打通本報熱線13335004315傾訴了自己的心聲。嫁給“無所謂”的同學宣是我大學同班同學中最帥氣的男生之一，他父母親感情不好，家境貧困，內(nèi)向而又...
- 觀點感動，不感動295
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2004-11-30 | --
許多人都說，年齡越大，就越不容易感動。我以前從不相信這個說法。七年級，我聽到一個故事說，一個失去母愛的4歲小女孩在傾盆大雨的夜晚跑到自家花園里，把母親的照片埋到土里，希望母親能夠像花一樣長出來。我被她的童心感動得不得了，把它記錄在筆記本里。八年級，我看到同學小...
- 觀點風雨考量國企核心人才薪酬制度352
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2004-11-30 | --
某國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),近年來由于市場競爭日趨激烈,企業(yè)資金非常緊張,自2002年以來常有拖欠工資情況出現(xiàn),李某是該企業(yè)1998年招收的大學畢業(yè)生,從事預算工作,豐厚的理論基礎(chǔ)和近年來的大量實踐使李某成為該公司的骨干,但李某的工資標準幾年來未見增長?？粗恍┪羧?..
- 觀點天下有“槽”這個“槽”你合適嗎287
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2004-11-30 | --
跳槽這個字眼已經(jīng)太令人熟悉，如果你用google搜尋一下，可以查到797000項和跳槽有關(guān)的結(jié)果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經(jīng)歷。那么，跳槽的結(jié)果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給你的職涯...
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