- 觀點首部中國民企藍皮書面世 九成以上是家族企業(yè)372
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2004-11-30 | --
昨天上午，第一部《中國民營企業(yè)發(fā)展報告》藍皮書正式面世。該報告由中華全國工商聯(lián)合會編寫。藍皮書系統(tǒng)回顧了我國民營企業(yè)20多年的發(fā)展史，也對當前民營企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀做了一系詳盡的描述。民企多集中在制造業(yè)和商業(yè)根據全國工商聯(lián)對上規(guī)模民營企業(yè)的調研結果，從三次產業(yè)劃分...
- 觀點遼寧省大連市再就業(yè)新政策成為全市就業(yè)工作新亮點515
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2004-11-30 | --
今年前五個月，大連市共有近4萬5千名下崗失業(yè)人員重新走上了工作崗位，同比增長超過17%，為近年來最高。新推出的“無就業(yè)家庭”援助政策和失業(yè)人員協(xié)約式服務制度，成為今年大連市再就業(yè)工作新亮點。沙河口區(qū)興工街道大齡失業(yè)人員楊麗萍因為丈夫常年臥病在床，全家無人就業(yè)，...
- 觀點我被裁員后的日子353
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2004-11-30 | --
我最難忘的日子，2005年1月25日。去年一年，公司效益一直不好，有些同事聽說老板要裁員，個個驚惶失措，提心吊膽。這天剛上班我被老板請進了他的辦公室。老板微微一笑，神情便凝重起來說：“小林，去年公司的情況你也知道，效益不好，虧損很厲害。很抱歉，從今天起，以后你...
- 觀點13種方法教你步步高升347
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2004-11-30 | --
1、你上司的上司是誰。要知道這可是將來很有可能推薦或提拔你的人喲！2、請老板指出你什么方面需要不斷改進。3、一定要讓別人知道：你要么每天都是第一個上班的，要么每天都是最后一個下班的?；蛘邇烧呒娑兄?，但切莫長此以往。這是職業(yè)生涯中一個良好的開端，但終究不是一種...
- 觀點沃爾瑪如何讓員工賣命432
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2004-11-30 | --
最近沃爾瑪在中國因拒建工會而備受爭議，有內部人士透露沃爾瑪不建工會的理由是：沃爾瑪在全球都沒有組建工會的慣例，在中國也不例外。那么，沒有工會，沃爾瑪如何保障員工權益并讓員工賣力工作呢？沃爾瑪對下屬稱“同事”精誠合作的團隊精神是企業(yè)成功的重要保證。沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文...
- 觀點經濟全球化與企業(yè)HR管理創(chuàng)新329
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2004-11-30 | --
面對經濟全球化，人力資源創(chuàng)新面臨著哪些問題和挑戰(zhàn)？第一，是人力資源技術的提高，因為他們的地位提升了才能帶動企業(yè)的發(fā)展。第二，經濟全球化帶領了管理的多樣化。第三，人的變革成了傳統(tǒng)體制轉變的最深刻的變革。第四，中國人力資源管理面臨著既要普及又要提高的雙重任務。人力...
- 觀點上班族致富的法則424
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2004-11-30 | --
這是一個創(chuàng)業(yè)的時代，想自己創(chuàng)業(yè)做老板的人越來越多，其中也包括眾多上班族。所碰到的問題：時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失，是幾乎所有想自主創(chuàng)業(yè)的上班族都會遇到的問題。針對這些問題，我們的建議是：采取有針對性的措施。措施一：對于不想冒任何風險而又想嘗一嘗創(chuàng)業(yè)滋...
- 觀點北京月最低工資漲到580元 今起實行449
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2004-11-30 | --
繼城市居民最低生活保障標準提高后，市勞動保障局昨天宣布，與市民切身利益休戚相關的四項待遇標準——最低工資、退休人員基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷定期待遇——從今天起同時提高標準。其中最受關注的退休人員基本養(yǎng)老金增幅比較明顯。最低工資標準：增至580元／月本市企事...
- 觀點全國八大城市紛紛發(fā)布人才短缺警報314
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2004-11-30 | --
今年初，人事部對北京、上海、廣州等人才流動性較大的8座城市進行了摸底調查，調查結果顯示，去年，“孔雀東南飛”的形勢依然嚴峻，不過，這8座城市人才短缺信息的發(fā)布，為沈陽廣大大學畢業(yè)生提供了求職的方向。北京：本科學歷打底北京目前普遍短缺高層次復合型、創(chuàng)新型人才和學...
- 觀點職場心情：澆鑄一個優(yōu)秀的我280
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2004-11-30 | --
只有水，只有水泥或者鋼筋，都無法獨自成就這樣的堅固！大學畢業(yè)后，我一直逡巡在職場，沒有找到合適的工作。想做的工作不要我，要我的單位我不想去。選擇“我愛的”，還是“愛我的”？這是個問題。我一直沒有答案。父母的臉色逐漸不那么好看了：你想做啃老族嗎？正打算饑不擇食，...
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