- 觀點不成熟的職員的十大標(biāo)志345
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2012-04-18 | --
BAIDU_CLB_fillSlot("117713");不成熟的職員的十大標(biāo)志標(biāo)志1：知無不言言無不真對別人什么都說，而且什么話都說真的，這很誠實，但太不成熟了。職場上混，就跟下棋一樣，盡可能地對方的心理，而不是盡可能地讓別人了解自己的心理。道理很淺顯。標(biāo)志...
- 觀點中青年的人生規(guī)劃方案299
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");中青年的人生規(guī)劃方案20歲以前，大部份的人是相同的，升學(xué)讀書升學(xué)讀書．建立自己基礎(chǔ)。在父母親友，社會價值觀影響及誤打誤撞的情況下完成基本教育。選擇讀書，應(yīng)該一鼓作氣，在您尚未進入產(chǎn)業(yè)時，能讀多高就多高，...
- 觀點職場生存經(jīng)典法則11條372
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");職場經(jīng)典生存法則11條1、表面是公義，心里是生意，這才是職場的本質(zhì)。有些人表面大義凜然，永遠是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實際也是吃虧的那個。同樣都混在職場，為什么...
- 觀點激勵員工的關(guān)鍵——尊重357
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");激勵員工的關(guān)鍵——尊重談到激勵，利用物質(zhì)和金錢作為獎勵是企業(yè)常用的激勵手段之一，這是毫無疑問地是必須的，但卻不是長期有效的，原因是企業(yè)不可能無限制地加大物質(zhì)獎勵成本；再者是人的需求欲望是無止境的，隨著時...
- 觀點你需防范12大致命缺陷341
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");你需防范12大致命缺陷1、過度自信，急于成功這種人過度自信，急于成功。他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業(yè)則免談，否則就自立門戶。進入大企業(yè)工作，他們大多自告奮勇，要求負責(zé)超過自己能力的工作。結(jié)果任務(wù)未...
- 觀點職場工作真理15條308
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");職場工作真理15條1、這世道沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，不要參與評論任何人，做到心中有數(shù)就可以了。所謂蓋棺論定的道理多簡單，就是有操之過急。誰也沒有理論依據(jù)來介定好人與壞蛋，其實就是利益關(guān)系的...
- 觀點職場新人必看：什么叫工作291
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");職場新人必看：什么叫工作當(dāng)時公司招了大批應(yīng)屆本科和研究生畢業(yè)的新新人類。平均年齡25歲。那個新的助理，是經(jīng)過多次面試后，我親自招回來的一個女孩。名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，性格活潑。私下里我得承認，我招她的...
- 觀點職場白領(lǐng)自我減壓的九大建議332
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");職場白領(lǐng)自我減壓的九大建議在巨大的職業(yè)壓力下，如何調(diào)整自己的心態(tài)，做到波瀾不驚、坦然面對，這是每一個職場人都十分關(guān)切的問題。心態(tài)調(diào)整是一個復(fù)雜的心理和生理過程，在看似神秘的迷霧中，也有一些可以把握的規(guī)律...
- 觀點怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識353
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BAIDU_CLB_fillSlot("117713");怎樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)賞識每位領(lǐng)導(dǎo)者的思想作風(fēng)、脾氣秉性、興趣嗜好各不相同,而作為被領(lǐng)導(dǎo)者,如何適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)各自不同的性格,與之和諧相處,或者取長補短、相得益彰,就越發(fā)顯得十分重要。同時,在上下級的工作配合中,領(lǐng)...
- 觀點職場潛規(guī)則28條318
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2012-04-18 | --
BAIDU_CLB_fillSlot("117713");職場潛規(guī)則28條職場潛規(guī)則第1條：上司不會適應(yīng)你，只有你去適應(yīng)上司。職場潛規(guī)則第2條：公司利益并不代表你的利益。職場潛規(guī)則第3條：上司的理想永遠和你無關(guān)，所以要有自己的計劃。職場潛規(guī)則第4條：上司夸你越...
當(dāng)前766頁，共 1238 頁，共有12375條。
