熱門關鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點我為什么會遭受2821
2017-11-25 | --
有升就有降，職場不可能一帆風順。不管什么原因，降職，就是這樣不可避免地出現(xiàn)在職場?！白亟德殹毙臀冶桓笨偂肮珗笏匠稹盋hris某民營企業(yè)銷售總監(jiān)在公司里，我和副總向來互相“不感冒”。從公司成立那天起，我就是公司的員工了，可他，卻總對我的部門指手畫腳。年初，公司...
觀點以善變應萬變159
2017-11-25 | --
在二十一世紀唯一不變的真理，就是“凡事皆會改變”。管理專家們建議，當環(huán)境突然發(fā)生變化，面對陌生的人和事，自己出現(xiàn)矛盾和困惑的心理時，唯有加強個人變革管理方案并“愿意創(chuàng)新”才是制勝武器。當改變成為事實今天一早走進辦公室，老總公告公司將全面替換計算機操作系統(tǒng)，你當...
觀點遵從“游戲規(guī)則”，做職場高手224
2017-11-25 | --
越來越多白領在閑暇時候迷上了網(wǎng)絡游戲。比如最近很紅火的魔獸世界，玩的白領就不少。有沒有發(fā)現(xiàn)，游戲場上的玩家和職場中的職業(yè)人，兩種身份其實有頗多相似之處。給工作也來點"游戲精神"，遵從游戲規(guī)則，說不定能達到意想不到的效果。讓向陽職業(yè)生涯機構專...
觀點職業(yè)生涯規(guī)劃重中之重151
2017-11-25 | --
幾年前，我在獵頭服務中，著重闡述了獵頭說服候選人跳槽的重要性和說服候選人的具體技巧。但最近以來，我越來越覺得，在為委托企業(yè)搜尋到合適的候選人后，獵頭并不能急于說服候選人跳槽，而是首先要考慮到候選人的職業(yè)生涯規(guī)劃。真正站在候選人的角度，以專業(yè)的知識、中立的態(tài)度，...
觀點四步跳出裁員陰影169
2017-11-25 | --
不少人，特別是大公司的白領都曾以為，裁員這樣的事情一輩子也不會發(fā)生在自己身上。然而，就在最近，西門子、IBM、通用汽車……眾多大名鼎鼎的公司頻頻傳出紛紛大規(guī)模裁員計劃。這些消息不亞于重磅炸彈，許多人開始惶惶不可終日，每天都在擔心，大公司都說裁就裁，小公司更是朝...
觀點如何與上司叫板？198
2017-11-25 | --
毫無疑問，和上司叫板需要勇氣。如果你同時還不希望被解雇的話，就更需要智慧。比如一位中層經理人，讓我們叫她勞拉，她在一家很大的金融公司工作。有一天勞拉接到老板漢克起草的一份兩頁長的計劃書。她認為這個計劃很有可能增加成本、或者會引起客戶和員工不滿，總之不切實際，而...
觀點面試20分鐘和40分鐘的本質區(qū)別429
2017-11-25 | --
SamAltman在YC創(chuàng)業(yè)課里說過：Airbnb的前100個員工都是創(chuàng)始人親自面試過的。對于初創(chuàng)公司來說，創(chuàng)始人親自面試員工至關重要。而很多創(chuàng)始人對招聘面試這些事并不是很擅長，比如我自己。從今年年前算起我陸陸續(xù)續(xù)面試了十幾個人。期間踩了不少坑，所以想總結一些...
觀點如何讓你的面試更加有效417
2017-11-25 | --
很多求職者在還沒工作的時候并不是因為工作能力差，而是沒有把握要點，這種失誤特別可惜，所以，為了不總出現(xiàn)這種讓人遺憾的事兒，小編給大家總結了一些面試技巧。第一，不要盲目投簡歷。有很多人特別是剛出社會的大學畢業(yè)生在找工作時，胡亂投簡歷，也沒管公司叫...
觀點必知的面試禁忌482
2017-11-25 | --
面試是我們在就業(yè)道路上需要經歷的第一道十字路口，當我們能學會高明的面試應聘藝術，便能讓自己的事業(yè)開個好頭。面試最基本的九個禁忌1、面試答案無法令人滿意「你認為十年后你能晉升到什么職位?」別小看，這個俗得不能再俗的老問題。就是這個老生常談的問題，...
觀點那些讓你淚流滿面的面試題465
2017-11-25 | --
你覺得自己有什么缺點？xx學院應屆畢業(yè)生：去年底我去一家廣告公司應聘，剛做完自我介紹，招聘官就拋出這個棘手的問題。如果說得太簡單，對方會覺得你不誠懇；說得太實誠，又可能因自爆缺陷而出局。我當時只能支支唔唔混過去……網(wǎng)友答：A:我最大的缺點就是沒...
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