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觀點實現(xiàn)管理簡單化,真的有那么繁瑣嗎?410
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
1、管理的最高境界是簡單!是的,其實做別的事情的最高境界也是簡單。提“簡單化管理”,似乎是一個老生常談的話題。走進新華書店,形形色色的關(guān)于““簡單化管理”的書籍,卻反其道而行之,洋洋灑灑的書厚上達幾百頁、甚至上千頁,把一個“簡單化管理”的命題,搞的那么“復(fù)雜”...
觀點新人面試技巧 3個小妙招幫你輕松過關(guān)373
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
想輕松獲得考官的認可,得到一份既輕松又很合自己心意的工作嗎?那千萬不能錯過了職場達人今天為大家分享職場新人面試技巧,3個小妙招幫你輕松過關(guān)。穿著得體首先是穿著上,簡單大方又不失得體,最好是一套職業(yè)裝出場。因為考官在考驗?zāi)阒?,首先看到的就是你得體的打扮,外表通...
觀點外企面試三大技巧268
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
近年來,隨著越來越多的外商的進駐,很多人在應(yīng)聘的過程中都很有可能會被要求參加英語面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗一路過關(guān)斬將,卻往往在英語面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣,而最終無法實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下根據(jù)大量實例總結(jié)了三條重要技巧,相信會對即將參加此類...
觀點勿做4種面試雷人228
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
華人首富李嘉誠說過:學(xué)習(xí)口才并不能給我們帶來直接的財富,但它能給我們帶來很多機會。當(dāng)下,學(xué)習(xí)成績已不再是用人單位選拔人才的唯一標準,他們越來越重視求職者的綜合素質(zhì),特別是良好的口才,即溝通能力。在面試中,當(dāng)應(yīng)聘者千軍萬馬穿過獨木橋時,擁有絕佳口才,好比插上一雙...
觀點面試時如何應(yīng)對八種類型的面試官216
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
孫子兵法曰:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!币话銇碇v,你的“假想敵”——面試官,分為以下幾種表現(xiàn)形式:1.性格外向型:充滿活力善談;肢體語言豐富;賦有感染力;表里如一,想到什么就說什么。2.性格內(nèi)向型:外表冷峻,不喜形于色;不善言談;幾乎無任何肢體語言;喜歡沉思默想,...
觀點讓你面試成功的面試技巧247
2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
通過正確高效的應(yīng)聘渠道,您精美實用的簡歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前,再經(jīng)過重重篩選,優(yōu)秀出眾的您終于得到了面試的機會。如何將這“臨門一腳”轉(zhuǎn)變成“破門得分”,就是每一位求職者接下來要做的功課了。小編將與您分享面試技巧和心得,希望能夠幫助每一位讀者在面試過程中順...
觀點經(jīng)典面試題:你為什么到這兒來315
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試題千奇百怪,但根據(jù)類型分類,基本上可以提煉成以下五種類型:你為什么到這兒來?我們?yōu)槭裁翠浻媚悖磕闶鞘裁礃拥娜??你能做什么?你還有什么疑問?別管面試官如何刁難,只要把上述問題啃透,就不用害怕面試被問住。那么面試被問到“你為什么到這兒來”該如何回答?怎樣才能不...
觀點自信心差的人往往過低評價自己250
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)前的就業(yè)形勢一年比一年嚴峻,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生平時大學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀,綜合能力也很強,可是總在面試的時候就被刷掉,令很多優(yōu)秀的同學(xué)苦不堪言不言,本篇文章將會告訴同學(xué)在面試之前應(yīng)該做些哪些準備,怎樣表現(xiàn),才能增大我們的面試成功率。求職著裝每一位求職者都希望在面試的...
觀點你是如何失去下一個工作面試的?361
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
你曾經(jīng)有過一個糟糕的面試嗎?也許是你姍姍來遲,要么是你不能回答一個問題,又或者結(jié)結(jié)巴巴地說太多?但是,可能你還沒有放火燒掉面試官的桌子,或表演你喜歡的《星際迷航》的角色。你可能也沒有打爛個人相冊或自夸“我就是我的英雄”。哦,是的。人們真的會這么做,即使在這個脆...
觀點面試時如何謹慎回答優(yōu)缺點?213
2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
首先,不要總是想什么是你的缺點什么是你的優(yōu)點。因為,缺點和優(yōu)點在不同情況下會有不同的定義。比如,說一個人他直率,這是是優(yōu)點。可是在另一種情況里,我們會說這個人太輕浮。因為他總是先發(fā)制人,不肯先了解情況,有失穩(wěn)重。再比如,說一個人吝嗇,這是缺點。但在另一種情況里...
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