- 觀點職場中要怎樣才能升職?691
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2017-12-06 | --
相信絕大部分人工作的主要目的就是為了讓生活過得更好，所以升職加薪成了很多人的工作目標(biāo)。但是近日居然發(fā)現(xiàn)職業(yè)乞丐“上班”開的也是寶馬，在廣東珠海購物逛街時遇到的乞丐，居然絕大部分都是職業(yè)乞丐，"日薪"少則二三百元，多則一兩千元，甚至有&quo...
- 觀點該如何做才能告別忙碌？674
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2017-12-06 | --
起床，上班，打卡，處理郵件，參加會議，接聽電話，審批文件，瀏覽網(wǎng)站，刷朋友圈，看微信群，下班，然后，Duang～一天過去了，你感覺忙碌而又疲憊，卻感覺這一天自己其實并沒有做什么。倒霉的是，第二天程序還得繼續(xù)：起床，上班，打卡，處理郵件，依舊，還是忙。你，成了一...
- 觀點哪些少說話多做事要注意幾點320
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2017-12-06 | --
到一個新的工作崗位或新上崗工作，無論是領(lǐng)導(dǎo)、家人都會告訴我“少說話，多做事”。目的是讓你不做夸夸其談，眼高手低的人，沒有誰會喜歡說得漂亮，做得不怎么樣的人。只說不做，對別人說三道四，指手畫腳不會得到同事的歡迎。所以我們應(yīng)該謙虛謹(jǐn)慎，少說多做，不事張揚(yáng)，注重實際...
- 觀點為何大學(xué)生求職屢次失?。?/a>401
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2017-12-06 | --
脫離了單純的校園生活，大學(xué)生也必然會走上求職的道路。有的大學(xué)生看著自己身邊的同學(xué)一個個都找到了適合自己的工作，自己卻一直在求職失敗，不免心理上會遭受打擊。那么，為什么大學(xué)生求職失敗呢？應(yīng)該先從自身找找原因。有些大學(xué)生在總結(jié)自己應(yīng)聘工作時，出現(xiàn)失敗的原因主要是：...
- 觀點這些話語秘訣290
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2017-12-06 | --
良好的溝通有助于銷售的成功，由此可見，溝通在銷售中的作用。所以在與顧客交流溝通過程中，銷售人員要管好自己的口，用好自己的嘴，知道什么話該說，什么話不該說。1、忌爭辯營銷人員在與顧客溝通時，時刻不要忘記自己的職業(yè)、您的身份是做什么的。要知道與顧客爭辯解決不了任何...
- 觀點職場-唯自信，方從容173
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2017-12-06 | --
從容，是一種境界，它來自于心境的豁達(dá)與品質(zhì)的篤定。不浮躁，不張狂，不急功近利，不嘩眾取寵。當(dāng)然，這一切并不意味著放棄，相反，卻映射出更多理性的光輝：勤勉當(dāng)中，張弛有度，堅韌不拔，凡事更看重過程，更看重心靈的感受，至于結(jié)局如何?名利是否在握并不重要。天順其然，地...
- 觀點未來這十大行業(yè)將會被淘汰296
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2017-12-06 | --
近日，有傳言稱，“第二次下崗潮”即將來臨。人力資源和社會保障部的專家對此作出回應(yīng)，“下崗潮”不會出現(xiàn)。正在找工作的你或許還是在當(dāng)前的就業(yè)形勢有些擔(dān)憂吧，當(dāng)前就業(yè)形勢到底如何？有哪些行業(yè)將會裁員？哪些行業(yè)將會有可能被淘汰？跟著小編看看吧。職場求職請注意：未來這十...
- 觀點用工期限究竟是多長？155
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2017-12-06 | --
員工勞動合同用工期限一般為幾年，勞動合同的期限是多久？勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。通常勞動合同期限，是用人單位和勞動者約定的，一般為一年、三年的期限。無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定終止...
- 觀點未來這十大行業(yè)將會被淘汰241
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2017-12-06 | --
近日，有傳言稱，“第二次下崗潮”即將來臨。人力資源和社會保障部的專家對此作出回應(yīng)，“下崗潮”不會出現(xiàn)。正在找工作的你或許還是在當(dāng)前的就業(yè)形勢有些擔(dān)憂吧，當(dāng)前就業(yè)形勢到底如何？有哪些行業(yè)將會裁員？哪些行業(yè)將會有可能被淘汰？跟著小編看看吧。職場求職請注意：未來這十...
- 觀點實踐構(gòu)建企業(yè)創(chuàng)業(yè)的HR管理316
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2017-12-06 | --
瞬息萬變的世界中，企業(yè)要想在競爭中生存，就需要不斷發(fā)現(xiàn)超出自身現(xiàn)有能力的新機(jī)會。從管理角度看，創(chuàng)業(yè)是一個鼓勵和實踐創(chuàng)新、勇于承擔(dān)風(fēng)險、積極主動地爭取客戶、參與競爭和獲取商機(jī)的過程。這個過程使組織通過識別市場機(jī)會并創(chuàng)造獨特的資源組合以追求這些機(jī)會的方式來創(chuàng)造價值...
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