- 觀點(diǎn)蘋果遭前員工毫不留情吐槽：交互設(shè)計(jì)完全不及格280
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2015-12-02 | --
被前員工吐槽是一種什么體驗(yàn)?是不是跟被前任吐槽是一樣一樣的?最近，蘋果的兩位前員工實(shí)在無法忍受蘋果現(xiàn)在的UI設(shè)計(jì)界面了。并認(rèn)為庫(kù)克帶領(lǐng)的蘋果背離了喬布斯時(shí)代蘋果設(shè)計(jì)的基本原則。這些原則包括：發(fā)現(xiàn)性：看見所有可能的操作反饋和前饋：功能可以做什么，做了什么需要恢復(fù)...
- 觀點(diǎn)O2O的變革238
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2015-12-02 | --
自從新美大合并后，O2O變革風(fēng)暴沒想到這么激烈。據(jù)相關(guān)消息，多位廣州商家反映，線下門店不斷受到美團(tuán)工作人員的騷擾。美團(tuán)銷售人員不但搶走收銀臺(tái)的支付寶指示牌，撕毀宣傳海報(bào)，還威脅商家稱，必須要停了支付寶，才能和美團(tuán)繼續(xù)合作。否則，就會(huì)提高對(duì)商家的提成比例。本文針...
- 觀點(diǎn)妒忌會(huì)是美德嗎——如何減輕職場(chǎng)妒忌心理294
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2015-12-02 | --
作家戈?duì)?#8226;維達(dá)爾（GoreVidal）曾說過，“妒忌”是“美國(guó)生活的核心事實(shí)”。他或許還說過，職場(chǎng)上也充滿著妒忌。在七宗罪（暴怒、貪婪、懶惰、自負(fù)、色欲、貪食、妒忌）中，妒忌被認(rèn)為是最無趣、最普遍也最具破壞性的一種心理。妒忌這種情緒廣義上可定義為因...
- 觀點(diǎn)你知道年薪10萬的人在做什么？311
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2015-12-01 | --
在這個(gè)物價(jià)飛漲，房?jī)r(jià)只升不降的時(shí)代，每個(gè)人都盼著工資也能從之前的三四千有個(gè)質(zhì)的飛躍，成為月收入兩三萬的職場(chǎng)精英。那么到月薪上萬，底年薪十萬以上的人，都從事啥樣的職業(yè)？他們的生活是你想要的嗎？看完沉默了！25W設(shè)計(jì)院沒日沒夜沒周末加班族飄過。國(guó)企石油工程服務(wù)，國(guó)...
- 觀點(diǎn)做人要低調(diào)，做事要高調(diào)402
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2015-12-01 | --
職場(chǎng)、官場(chǎng)里都有一句話叫“高調(diào)做事，低調(diào)做人”在很多人的心目中，總是把強(qiáng)者看成十分高調(diào)的人——那些總是出人頭地，做事沖鋒在前，要名得名，要利得利的人。然而，事實(shí)也未必如此。幾年來游走于客戶之間，接觸的都是一些獨(dú)立支撐事業(yè)的老板經(jīng)理，常常發(fā)現(xiàn)他們健談但卻并不鋒芒...
- 觀點(diǎn)做哪種職業(yè)有前途225
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2015-12-01 | --
到年底了，一年又匆匆流過，你有進(jìn)步嗎？如果你發(fā)現(xiàn)，這一年你非常努力，卻進(jìn)展不大，那么看看你是否給自己做對(duì)了職場(chǎng)定位。沒有職場(chǎng)定位的人就如同沒有目的地、沒有地圖的行者，機(jī)會(huì)讓你去哪里你就去哪里，這樣的人永遠(yuǎn)不能達(dá)到人生的終極目標(biāo)——自我實(shí)現(xiàn)，換句話說，沒有職業(yè)定...
- 觀點(diǎn)三十歲，富與負(fù)之間200
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2015-12-01 | --
據(jù)可銳職業(yè)顧問一項(xiàng)調(diào)查顯示，30到35歲職業(yè)迅速發(fā)展的新貴和背負(fù)晉升加薪壓力的“30而負(fù)”出現(xiàn)明顯的兩極分化現(xiàn)象。為什么會(huì)出現(xiàn)這樣一種情況，“30而富”和“30而負(fù)”又是怎樣的群體？讓我們一起來探討這個(gè)話題?！?0而富”是怎么誕生的？國(guó)外的人力資源已經(jīng)有百年的...
- 觀點(diǎn)不同階層男女的收入257
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2015-12-01 | --
1500以下：這是上海最悲慘的男人。如果沒有房子，那就只能打一輩子光棍；如果父母還留有一間房子，那估計(jì)可以找個(gè)姿色不咋的外來妹。如果這個(gè)女沒什么野心，那也許兩個(gè)人還能湊活著生活，但不能有孩子，有孩子也是受不到良好教育，等于為未來的社會(huì)加一個(gè)不穩(wěn)定因素；但如果這...
- 觀點(diǎn)在新公司立足的秘笈254
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2015-12-01 | --
適應(yīng)新的工作環(huán)境通常需要三個(gè)月，這亦是關(guān)鍵的三個(gè)月，因?yàn)檫@期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個(gè)壞印象，將來很難改變，所以在進(jìn)入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣：1.別理會(huì)其他雜務(wù)：新工作需要高度集中的注意力，嘗試花多些時(shí)間與同事合作、處理棘手...
- 觀點(diǎn)二十招，打動(dòng)老板219
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2015-12-01 | --
每個(gè)人都希望自己的工作能為自己贏得在公司的上升。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達(dá)到這一步，我們總是會(huì)接下難以完成的任務(wù)，挑戰(zhàn)瘋狂的截止時(shí)間，讓自己被工作壓到超載。當(dāng)然，這些舉動(dòng)可以為你在履歷中贏得”工作努力”的名聲，但是，接下來你需要一直的維護(hù)你的形...
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