- 觀點白領如何擺脫年末綜合癥424
-
2006-09-25 | 伯樂
心理專家認為,“年末綜合癥”主要來源于過去一年積攢的工作壓力。政府公務員、私營企業(yè)白領等則是其“高危人群”。目前,工作壓力增長的速度已經超過了社會發(fā)展的速度,各種隱性壓力的范圍之廣、程度之深正在逐漸被人們認知。白領因為自尊心和上進心太強,心為事役,對自己要求過...
- 觀點未來五年中國高端軟件人才缺口20萬367
-
2006-09-25 | 伯樂
9月24日由中國系統(tǒng)分析員顧問團主辦,9月23日在長沙隆重拉開帷幕的2006中國軟件工程大會暨系統(tǒng)分析員年會強調,本屆大會旨在更好地促進軟件行業(yè)高素質人才隊伍的壯大。根據信息產業(yè)部的有關文件,高端人才匱乏是中國軟件產業(yè)當前發(fā)展最致命的阻礙因素之一,低水平軟件開...
- 觀點國家有關部門的形勢預測 7大熱門行業(yè)今年需求最旺395
-
2006-09-25 | 伯樂
生物技術行業(yè)21世紀是生物科學的世紀,生物科技經濟發(fā)展起來是必然趨勢。目前在全國年產值過億元的生物技術企業(yè)已蓬勃發(fā)展起來,各地把生物技術作為經濟發(fā)展的突破口。但生物技術的開發(fā)需要具有獨立工作能力和良好科學素質,特別是具有創(chuàng)造能力和付諸實現能力的新型人才。物流行...
- 觀點天津:高端百貨人才“告急”345
-
2006-09-25 | 伯樂
“21世紀什么最貴?人才!”這句戲詞時下在本市的高端百貨業(yè)中得到驗證。據市百貨行業(yè)協(xié)會負責人介紹,“本市瞄準高端定位的百貨店從去年年初的兩家迅速發(fā)展到目前的5家,占到本市百貨市場的1/5,而時下本市高端百貨店的服務與商品檔次卻存在著落差。記者了解到,黃金周臨近...
- 觀點上海:會所人才成為職場黑馬611
-
2006-09-25 | 伯樂
會所人才緊缺!10萬年薪招聘不到適合人!記者今天獲悉,浙江一家公司同上?,F代企業(yè)經濟法律培訓中心簽約,委托定向培訓160名會所人才。據悉,上崗后會所人才將獲有10萬年薪。上?,F代企業(yè)經濟法律培訓中心執(zhí)行主任沈駿介紹,由于會所業(yè)的興起與服務對象的高端,專業(yè)會所人...
- 觀點私人管家老行業(yè)現身新時代 高級管家認證苛刻426
-
2006-09-25 | 伯樂
管家,這一我們經常在古裝電視劇和歐美電影中聽到,但在中國已經消失多年的職業(yè),如今悄然現身北京。他們在一些商務人士、高級白領、影視明星、政府官員等中高收入人群的家庭里游刃有余地擔當自己的“角色”:為客戶定下一日三餐的菜譜,計算家庭的開支,為客人準備晚宴,甚至還替...
- 觀點汽車修理人才走俏東莞342
-
2006-09-25 | 伯樂
據數據顯示,目前東莞市每百戶城市居民家庭汽車擁有量42輛,為全國之最;東莞機動車擁有量超百萬輛。汽車的普及,使得汽車修理等下游產業(yè)也跟著興旺發(fā)達,汽車修理人才走俏東莞。據了解,東莞汽車修理工年薪可達數萬元,成為少數的“黃金技工”之一。汽修從業(yè)人員近10萬人現在...
- 觀點“非線性授權”過把癮就死?380
-
2006-09-25 | 伯樂
你好,上周在貴報看到關于如何激勵員工的文章,讓我感觸很深,能夠給予普通員工機會,做到不拘一格"提拔"人才,對于目前國內的企業(yè)而言,還是很困難的。"非線性授權"看上去很美,真正應用到實際,其副作用遠遠大于一時的刺激作用。我們公司也曾經采取過這樣的一種方式,雖然只...
- 觀點管理故事:趙匡胤如何用“活”敗軍之將415
-
2006-09-25 | 伯樂
用其短則短,用其長則長一個人的能力總是長短互見,用其短處他就是個矮子,用其長處他就是個巨人。帝王經歷的重大事變較多,閱人無數之后在這一點上自然應有深刻的認識。宋太祖趙匡胤用“活”敗軍之將陳承昭的事例是對這一認識的最好注腳。陳承昭本是南唐的大將,官至南唐保義節(jié)度...
- 觀點是誰逼走了“猛虎組”的業(yè)務骨干?521
-
2006-09-25 | 伯樂
沈山是一家電子設備公司的老大,近些年發(fā)展很迅速,公司今年內同時新開了兩家分公司。兩個分公司的經理一個叫胡虎,一個叫劉英,恰逢香港電視《吃醋岳父》熱播,所以他們兩人所在的分公司也自然被大家戲稱作“猛虎組”和“雄鷹組”了。沈山也開玩笑說,自己是“山口組”,如果“猛...
當前1089頁,共 1238 頁,共有12375條。