- 觀點“五句話” 為你整理職場心情385
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2017-10-17 | --
夢想少一點，計劃多一點考慮清楚有關自己理想職業(yè)的每一件事———從工作形式到工作環(huán)境，然后確定自己所追求職業(yè)的標準或目的。具體方法是：可把所追求的理想職業(yè)劃分成盡可能短的各階段。如果發(fā)現(xiàn)自己目前正在任一個低級經(jīng)理，或只是一名記賬員，你就必須尋找一條能幫助自己達到...
- 觀點注意上司最討厭的是這樣九種人310
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2017-10-17 | --
你知道嗎？工作時無意說出的話，表現(xiàn)出的行為會影響到你的整體事業(yè)，甚至面臨被辭退的危機，尤其在西方社會每天都要看老板臉色行事，稍有差錯就會丟了飯碗。如果你想在目前的工作崗位上長久待下去，無論如何也不能有以下9種行為、心理：1.遇到問題事不關己。工作中遇到問題，雖...
- 觀點四類性格的人不宜炒股1738
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2017-10-16 | --
在一個全民炒股的年代，Psytopic忠告：不是每個人都適合炒股。炒股需要很多和人性逆向而行的心態(tài)，比如不愿止損、喜歡不顧外在條件在股市跳進跳出、好獲小利等等。沒有一顆“平常心”的人，對挫折的防御，對突變應付都缺乏應有的認識和分析，如果缺乏心理承受能力，很容易...
- 觀點職場中做個受人歡迎的人1713
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2017-10-16 | --
在我們的工作環(huán)境里，建立良好的人際關系，得到大家的尊重，無疑對自己的生存和發(fā)展有著極大的幫助，而且有一個愉快的工作氛圍，可以使我們忘記工作的單調和疲倦，也使我們對生活能有一個美好的心態(tài)。遺憾的是，我們常常聽到不少人對怎樣處理好辦公室里的人際關系感到棘手，抱怨甚...
- 觀點職場交往切莫拒人千里1739
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2017-10-16 | --
很多職場中的女性做事認真、一絲不茍，她們認為做人做事都必須遵循一個準則，在人際交往中亦如此。當然交往中有自己的要求、準則本是無可非議，但一個人在社會上行走，做事還是有點彈性，即靈活性為好，交往也是如此。我們交往要因人而宜，在堅持一定原則的情況下保持彈性，才會讓...
- 觀點職場前輩的九個發(fā)自肺腑的忠告?。。?！1735
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2017-10-16 | --
當年，在大學畢業(yè)聚餐的時候，一位在我們班進修的過來人說，你們到了單位后，一定要夾著尾巴做人，不然最后吃苦頭的都是你們自己……。那時很多人聽了都不舒服，不以為然，現(xiàn)在，經(jīng)過了多年職場生涯，想想那時我們大多數(shù)人是不懂事的，從大學到工作單位，絕對有很多需要我們改變和...
- 觀點別讓同事關系日益淡漠1728
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2017-10-16 | --
同事之間，原本應該充滿信任?？扇缃瘢鳛榻涣鳒贤ǖ膱鏊?，辦公室內競爭的火藥味到處彌漫，越來越多的職場人信奉“同事不可能成為最好的朋友”。同事之間的關系，開始變得淡漠。河南的阿宇來到深圳工作，因為企業(yè)里沒有流程表，剛上任的阿宇有點摸不到頭腦，進企業(yè)有一段時間了還...
- 觀點職場生存四大勇氣你有嗎1698
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2017-10-16 | --
久入職場者，不免有激情消失、創(chuàng)意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現(xiàn)，那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己？其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發(fā)現(xiàn)。突破現(xiàn)狀上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐...
- 觀點如何與老板共事1752
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2017-10-16 | --
談到老板，不少看官的心中好像都不爽，對于我們打工一族來說，就像是兩個階級，員工和老板是永遠坐不到一條凳子上去的，談到老板，痛恨之情難以言表，在很多打工仔看來，不少老板如同地主老財一樣可惡，給每個老板背后都起了很多“綽號”。老板如君主，劉邦在沒有成立大漢企業(yè)之前...
- 觀點高級白領的內心獨白1727
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2017-10-16 | --
今天，在中國注冊的外商獨資，合資企業(yè)已經(jīng)有幾十萬家，本地雇員也已超過50萬。但是，許多外資企業(yè)對國內本地人的思維方式，工作能力了解甚少，或者根本不了解。這些跨國企業(yè)更愿意出高薪聘用香港，臺灣人士擔當公司的重要職位。如此這般，希望在風毛麟角的高級職位中爭得一席之...
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