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觀點 面試心經(jīng):名企HR談面試“避雷針”321
2009-03-20 | --
作為HR,每年都會在校園招聘時遇到不少“面霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過大把“面試雷人”,這次集中為同學們提個醒。雷區(qū)一:準備不足[案例]HR:離預定面試時間已經(jīng)過了半個小時了,請問你什么時候能到?面試者:哎呀你們公司到底在哪條路上啊,司機已經(jīng)帶我...
觀點獵頭支招助你職場發(fā)展一臂之力299
2009-03-20 | --
在人力資源行業(yè)從事多年,最大的好處就是能有機會與職場中各類人群廣泛接觸,對其也算有一定的觀察和了解。職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向,或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認識,導致在求職過程中困難重重。畢...
觀點你會不會和陌生人說話不理陌生人遭棄用338
2009-03-19 | --
會不會和陌生人說話已成為面試的一個問題,記者在昨天舉行的招聘會上發(fā)現(xiàn),一些用人單位為考察應聘者的反應能力,將求職者對陌生人的處理方式也列入招聘條件。那些對陌生人置之不理的求職者,被認為不具有開拓精神而棄用.一家銷售公司招聘一名部門主管,報名者眾多。在面試這些角...
觀點10美元的求職信打動了誰?339
2009-03-19 | --
命運掌握在自己手中:一封含10美元的求職信據(jù)潤擇編著的《智富》一書中介紹,美國有一位剛從商學院畢業(yè)的大學生,因給著名的財富專家拿破侖•希爾寫了一封求職信,并在信里又夾了一張嶄新的從未折疊的10美元現(xiàn)金而一舉成功。我以為,這事對于我們那些眾多剛從大學...
觀點 HR專家談:網(wǎng)游公會管理修煉職場素養(yǎng)355
2009-03-19 | --
受全球經(jīng)濟危機的影響,今年應屆大學畢業(yè)生面臨著相當嚴峻的就業(yè)考驗。為了能積極幫助大學生正面應對就業(yè)壓力,同時為企業(yè)招募到合適的人才,近期一些企業(yè)紛紛向高校學子伸出了橄欖枝,其中也包括了網(wǎng)絡游戲產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。第九城市在前不久就推出了近千人的招聘活動,在為企業(yè)招...
觀點 3個有關(guān)商務型種族的小故事449
2009-03-19 | --
一、某公司的售前工程師,工作三年時間,工作的主要內(nèi)容是開拓新客戶,銷售講解企業(yè)管理軟件,這些年他面對的客戶都是“硬骨頭”,實現(xiàn)一個單子要費很長的時間,也很不容易,但是這些困難他都走過來了,沒想到隨著事業(yè)的壯大,公司的領(lǐng)導層開始感覺滿足了,一方面開始挑活了,什么...
觀點“同窗情 助就業(yè)”——千名學子互助找工作475
2009-03-19 | --
就業(yè)寒冬里吹來一股春天氣息武大千名學子同窗互助找工作網(wǎng)上查找就業(yè)信息,BBS上進行求職輔導……這些天,熊杰比找工作那會兒還忙。熊杰是武漢大學行政管理專業(yè)本科應屆畢業(yè)生,年前已與青島一家國企簽約的他日前報名參加了學校的促就業(yè)志愿服務隊,專為正在求職的校友服務。今...
觀點 HR教你外企生存點滴法則365
2009-03-17 | --
進入外企職場,如何舉止言行都有著巧妙精辟的規(guī)則,往往一個舉手投足間,就對自己在別人心目中的印象甚至自己的職場前景產(chǎn)生了微妙的影響。這一次,滬上HR聯(lián)盟創(chuàng)始人之一的卡博先生(GaborNagy)親自為職場外企白領(lǐng)們講述外企生存的點滴法則。這位來自匈牙利的資深人力...
觀點一位80后新銳別樣的創(chuàng)業(yè)路 344
2009-03-17 | --
金融危機風聲鶴唳,而新近在深圳召開的海歸聯(lián)盟難度大會上,一群20歲出頭的創(chuàng)業(yè)者卻聲稱“這是天上掉下來的大餡餅”。1985年出生的頊世棟,是這群海歸里面最耀眼的一位。他已經(jīng)是一家年收入過1.5億元的時裝公司創(chuàng)始人、CEO、首席設計師了。頊世棟的老爸是東華紡織集團...
觀點就業(yè)不公比崗位稀缺更招人怨406
2009-03-17 | --
就業(yè)難。從擴招后的首屆大學生畢業(yè)至今,情況一直沒發(fā)生根本改變,加之又趕上經(jīng)濟寒冬,艱難可想而知。那么多大學畢業(yè)生找不到工作的后果是什么,不需要多講;應對辦法也看到不少,可是解決實際問題的不多。好多思路是奔著“救急”去的,像什么設學士后、延長就讀年限、多招研究生...
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