- 觀點(diǎn) 未來招聘渠道發(fā)展的三大趨勢(shì)627
-
2014-02-16 | --
作為企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人，面對(duì)不同的招聘管理渠道，可以根據(jù)自身需求情況作出針對(duì)性的選擇。招聘渠道本身沒有好壞之分、優(yōu)劣之別。這些都是因不同的企業(yè)、不同的區(qū)域、不同的職位、不同的人才類別、不同的年齡段等而不同。在上個(gè)世紀(jì)80、90年代，企業(yè)招聘從來不考慮渠道，招工信息...
- 觀點(diǎn)讓你職業(yè)生涯高起點(diǎn)de技巧672
-
2014-02-13 | --
同樣是應(yīng)聘進(jìn)入公司，有的人工資是同事的兩倍，而導(dǎo)致這一懸殊情況的是不同的求職過程。昨天，讀者楊黎明發(fā)來郵件講述了一段自己的求職經(jīng)歷，他巧用試做項(xiàng)目來展現(xiàn)自己的技能，不僅很快被錄用，而且工資待遇還是其他同事的兩倍。在職場(chǎng)中，求職技巧的高低往往能決定你職業(yè)生涯的起...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)單的六招教你搞定中文求職信482
-
2014-02-13 | --
一封求職信既可以令求職者在一堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出，也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個(gè)毫無創(chuàng)意的只會(huì)“剪切粘貼”的人。遺憾的是，絕大多數(shù)求職信讀起來都如出一轍，都不過是把簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前，你有耐心從頭讀到尾嗎？估計(jì)不會(huì)，所...
- 觀點(diǎn)成功求職者的自述：如何向應(yīng)聘企業(yè)展示自身價(jià)值？847
-
2014-02-13 | Sam Nguyen
我并不擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)思考問題，所以在技術(shù)面試中會(huì)有些膽怯，尤其是在白板上寫代碼時(shí)。一般我會(huì)提前抓緊時(shí)間做好準(zhǔn)備。去年，我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)方法，它可以幫我發(fā)揮長(zhǎng)項(xiàng)，應(yīng)聘到我喜歡的工作?！肮陌奔夹g(shù)（TheBriefcaseTechnique）2012年，我聽取了企業(yè)顧問R...
- 觀點(diǎn)為什么挑不出人才？533
-
2014-02-11 | --
〖為什么挑不出人才？〗任何一個(gè)用人單位都希望找到優(yōu)秀的人才，然而當(dāng)用人單位通過系列的招聘、簡(jiǎn)歷篩選、初試、復(fù)試，錄用后往往發(fā)現(xiàn)找到的人并不理想。這是什么原因呢？一般的面試就是問幾個(gè)常識(shí)性的基礎(chǔ)問題，然后就憑感覺了。有規(guī)模的企業(yè)則多幾道復(fù)試，一撥兒又一撥兒人把應(yīng)...
- 觀點(diǎn) 人才選用育留之人才標(biāo)準(zhǔn)462
-
2014-02-11 | --
既然人才是如此之重要，那么，什么樣的人，才能算作人才呢？如果有這樣的一個(gè)人，你交給他一件事情，他做成了，你再交給他一件事情，他又做成了。我們常常驚呼他為“人才?。 ?。百度百科中說道，那些具有良好的內(nèi)在素質(zhì)，并具有一定的專業(yè)知識(shí)或技能，能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)并對(duì)社會(huì)...
- 觀點(diǎn)頻換工作或成跳槽障礙 3年工作經(jīng)驗(yàn)獲企業(yè)青睞897
-
2014-02-10 | --
近期，對(duì)于已經(jīng)找到工作初入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生們來說，或多或少的會(huì)同學(xué)間有交流吧，尤其在薪資待遇方面。如果相比較之下，看著同學(xué)收入高出自己一大截，肯定或多或少的心里會(huì)癢癢，很想跳槽；可在這里，千里馬人才網(wǎng)職業(yè)經(jīng)理人雷經(jīng)理特別摘錄了中新網(wǎng)的這篇文章，提醒各位同學(xué)，最...
- 觀點(diǎn)十招助你職場(chǎng)步步高850
-
2014-02-10 | 不詳
高如何能在意氣風(fēng)發(fā)的大好年華里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想、出人頭地?專家為你獻(xiàn)上十大招數(shù)，助你職場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升……第一招：兵來將擋，水來土掩永遠(yuǎn)要有這樣的心理準(zhǔn)備：如果上司突然交給你一個(gè)任務(wù)，并要你在短時(shí)間內(nèi)完成，你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心，千萬不可表現(xiàn)出不知所措的恐慌...
- 觀點(diǎn)9大關(guān)鍵詞解讀2014年創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)1061
-
2014-02-07 | --
2014年，《創(chuàng)業(yè)邦》首次邀請(qǐng)幾位有獨(dú)到見解的業(yè)內(nèi)人士撰稿，用他們的語言描述新一年的創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)，與美國《Entrepreneur》的內(nèi)容共同組成了“2014創(chuàng)業(yè)趨勢(shì)”專題。對(duì)比2013年，他們提到了顛覆：移動(dòng)創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)將不再局限于App這種形態(tài)，O2O也將通過粉...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)七大秘訣 令薪水加倍！1233
-
2014-01-06 | --
一、全心投入工作(workharderatwhatyoudo)當(dāng)你工作時(shí)，一定要全心投入，不要浪費(fèi)時(shí)間，不要把工作場(chǎng)所當(dāng)成社交場(chǎng)合。光這個(gè)秘訣，如果你能長(zhǎng)期實(shí)踐，就能使你的生產(chǎn)力加倍。二、工作步調(diào)快(workfaster)養(yǎng)成一種緊迫感，一次專心做一件事，并且...
當(dāng)前943頁，共 2679 頁，共有26782條。
