熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點在職場請閉緊抱怨的嘴335
2014-12-12 | --
閉緊抱怨的嘴,少說多做。在白領(lǐng)工作室的“咨詢屋”里,有時會發(fā)生一些有趣的事情:一對“冤家”前后腳來咨詢,一個是抱怨老板管理不善想跳槽的員工,一個是被抱怨攪得心煩意亂想裁員的老板。來自大企業(yè)的技術(shù)主管小廖,被“獵”到一家民營制造企業(yè)擔任制造總監(jiān)。雖說職務(wù)和薪金都...
觀點化工檢驗員個人簡歷范文313
2014-12-12 | --
基本資料姓名:125job性別:女年齡:22婚姻狀況:未婚身高:169CM體重:52KG籍貫:廣東現(xiàn)所在地:廣州求職意向工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生意向崗位:化工化驗員/檢驗員;化工/制藥/環(huán)境/生物技術(shù)類其他;生物工程求職類型:全職期望月薪:3000元到崗時間:面議...
觀點技術(shù)實施顧問個人簡歷范文356
2014-12-12 | --
基本資料姓名:125job性別:男年齡:22婚姻狀況:未婚身高:173CM體重:56KG籍貫:浙江現(xiàn)所在地:浙江求職意向工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生意向崗位:MRP、ERP、SAP實施工程師;EPR技術(shù)顧問;計算機/互聯(lián)網(wǎng)類其他求職類型:全職期望月薪:面議到崗時間:面...
觀點2015機械設(shè)計工程師求職個人簡歷范文304
2014-12-12 | --
基本資料姓名:125job性別:男年齡:22婚姻狀況:未婚身高:173CM體重:68KG籍貫:山東現(xiàn)所在地:青島求職意向工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生意向崗位:機械工程師;機械制圖工程師;機械設(shè)計工程師求職類型:全職期望月薪:面議到崗時間:面議期望工作地點:山東從事行業(yè)...
觀點2015市場營銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷范文330
2014-12-12 | --
基本信息姓名:125job性別:女年齡:23歲婚姻狀況:未婚最高學(xué)歷:本科工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生政治面貌:共青團員現(xiàn)居城市:上海籍貫:上海聯(lián)系電話:×××××××××××電子郵箱:×××@yjbys.com求職意向工作類型:全職期望薪資:3000-5000元工作...
觀點2015工程造價管理應(yīng)屆畢業(yè)生個人簡歷范文675
2014-12-12 | --
基本資料姓名:125job性別:女年齡:21婚姻狀況:未婚身高:163CM體重:48KG籍貫:天津現(xiàn)所在地:天津求職意向工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生意向崗位:工程預(yù)決算;房地產(chǎn)開發(fā)/策劃;公務(wù)員/其他機關(guān)工作人員求職類型:全職期望月薪:面議到崗時間:面議期望工作地點:...
觀點2015漢語言文學(xué)專業(yè)應(yīng)屆生個人簡歷范文344
2014-12-12 | --
基本信息姓名:125job性別:女年齡:21歲婚姻狀況:未婚最高學(xué)歷:本科政治面貌:共青團員現(xiàn)居城市:南昌籍貫:江西聯(lián)系電話:×××××××××××電子郵箱:×××@yjbys.com求職意向工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生工作類型:全職期望薪資:面議工作地點:江西求職行...
觀點一流員工要有6種能力411
2014-12-11 | --
作為下屬,我們自問:“我可以為上司做些什么?”交出具體成果,提升身為部屬的價值后,就能得到充分的權(quán)限。想成為一流部屬,可以培養(yǎng)以下6種特質(zhì)與能力:態(tài)度力:盡早超出上司對你的期望部屬力不足的最大特色就是“什么都不會,卻認為自己很有本事”,而這種態(tài)度最容易產(chǎn)生抱怨...
觀點測試:銅臭對你產(chǎn)生了多大的精神摧殘?491
2014-12-11 | --
測試:銅臭對你產(chǎn)生了多大的精神摧殘?錢,在生活上是不可缺少的,但不管錢多錢少總有人會擔憂。有人認為沒有錢就沒有希望,從而缺乏安全感;有些人認為對錢渴望會是一種負擔。來吧,測試一下,金錢對你產(chǎn)生了多大的精神摧殘?喝咖啡,看書上網(wǎng)喝奶茶吃火鍋看電視窩在床上玩手機答案:A(選擇喝咖啡,看書)你的錢少憂...
觀點六項面談秘訣382
2014-12-10 | --
第一項――時間戰(zhàn)術(shù):準時,是面談的第一美德。若能提早5至10分鐘就位,更會令人印象深刻。別以為遲到幾分鐘是小事,企業(yè)主管正是以這一分一秒在衡量你未來的工作態(tài)度。若不守時,會讓他先入為主認為你不太負責任。第二項:――儀容戰(zhàn)術(shù):除非事先知道應(yīng)征的公司上上下下都是前...
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