- 觀點(diǎn)職場生存快樂享受三法則299
-
2014-12-20 | --
人在職場身不由己，日益加劇的職業(yè)競爭，讓眾多職業(yè)人士對工作的滿意度急劇下降，問題到底出在哪里呢?不是別人或別的因素而恰恰是因?yàn)槁殬I(yè)人自身造成的。工作對于職業(yè)人來說不僅僅是必須完成的任務(wù)，工作也能成為一件快樂的事。職場如戰(zhàn)場，競爭雖然殘酷，但只要遵循相應(yīng)的游戲規(guī)...
- 觀點(diǎn)三招教你應(yīng)對職場不公343
-
2014-12-20 | --
案例：在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，部門原主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對公司忠心耿耿、任勞任怨，現(xiàn)在一個(gè)人干三個(gè)人的活，壓力特別大。但眼見自己在公司已苦干了3年，仍然沒有被升職加薪。自己對上司提出的一些新想法，也未被重視。分析：在與石小姐的交流中，...
- 觀點(diǎn)職場生存快樂享受三法則316
-
2014-12-20 | --
人在職場身不由己，日益加劇的職業(yè)競爭，讓眾多職業(yè)人士對工作的滿意度急劇下降，問題到底出在哪里呢?不是別人或別的因素而恰恰是因?yàn)槁殬I(yè)人自身造成的。工作對于職業(yè)人來說不僅僅是必須完成的任務(wù)，工作也能成為一件快樂的事。職場如戰(zhàn)場，競爭雖然殘酷，但只要遵循相應(yīng)的游戲規(guī)...
- 觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃五大原則469
-
2014-12-19 | --
最近，各種媒體上經(jīng)常出現(xiàn)大學(xué)生面臨的就業(yè)難題、高薪的白領(lǐng)受不了工作壓力或是功成名就的成功人士仍在為煩惱難過。不僅如此，據(jù)報(bào)道稱，每年都有大量無法考上理想學(xué)?；蚴钦业綕M意工作的人群;或者即使是考取了理想學(xué)校和找到了好的工作，但往后仍面臨學(xué)習(xí)、工作中的問題。富足而...
- 觀點(diǎn)35歲，求職路上新的“分水嶺”573
-
2014-12-19 | --
“政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、外資企業(yè)招人統(tǒng)統(tǒng)要求35歲以下。這不是年齡歧視嗎?”昨日，某公司職員鄭先生給記者乘務(wù)員來電感嘆，35歲成為求職路上的“分水嶺”了。記者整理找工專列的招聘信息發(fā)現(xiàn)，近8成企業(yè)把招工年齡限制在35歲以下。有關(guān)專家表示，制定有關(guān)法律法規(guī)遏制年齡...
- 觀點(diǎn)怎樣跨越“職場代溝”？376
-
2014-12-19 | --
無論是初涉職場者還是跳槽到新工作單位的“老鳥”，往往會(huì)驚訝地發(fā)現(xiàn)，身邊并非都是同齡人。與不同年齡段、不同文化背景、不同職業(yè)履歷的人共事，便無法回避“職場代溝”的存在。那么，如何輕松跨越“職場代溝”呢?鋪平跑道個(gè)案一：余明跳槽到物流公司，發(fā)現(xiàn)自己處境不妙——上有...
- 觀點(diǎn)“職場寶典”就在求職者身上375
-
2014-12-19 | --
去年年終，一家文化公司組織京滬穗三地分公司老總開總結(jié)會(huì)議時(shí)，大學(xué)生員工不懂禮貌，竟成了大家一致“投訴”的焦點(diǎn)。上海分公司不僅公開批評了公司年輕人的德行，同時(shí)也指示人事部門，在年輕人“改造”好之前，不再招收應(yīng)屆大學(xué)生。因?yàn)榇髮W(xué)生員工不懂禮貌，就不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生...
- 觀點(diǎn)職場領(lǐng)導(dǎo)力：在溝通中增長301
-
2014-12-19 | --
有調(diào)查顯示，職場人士感受工作壓力的一個(gè)最隱秘的原因就是溝通不暢：與上司溝通不好，與同事溝通不好，與客戶溝通不好。溝通影響著職場的幸福感及成就感，溝通不好會(huì)引發(fā)職場疲憊癥，最后不得不莫名奇妙地被迫跳槽換工作。職場溝通已成為職場人士個(gè)人發(fā)展最大的瓶頸之一。作為一個(gè)...
- 觀點(diǎn)初涉職場多留心327
-
2014-12-19 | --
初涉職場的人才，往往都急于顯露一下自己的才能和實(shí)力，盼望盡快得到他人的認(rèn)可和刮目相看。因而表現(xiàn)得鋒芒畢露、急于求成，凡事都要爭個(gè)“先手”，有時(shí)動(dòng)不動(dòng)還要來個(gè)“搶跑”。但是，過早地掀起和卷入競爭，也會(huì)形成某些潛在的被動(dòng)。其一，是無形中將自己放在一個(gè)較高的起點(diǎn)和定...
- 觀點(diǎn)如何為職場鍍金406
-
2014-12-19 | --
無論是剛步入職場的大學(xué)生，還是職場打拼的白領(lǐng)，或是謀求更大發(fā)展的職場精英，為了能在激烈的競爭中突圍，為了能成為游刃有余的職場高手，均希望通過深造增加競爭砝碼。職場充電途徑多多，考證、考研、留學(xué)，不同途徑有不同的特點(diǎn)，有時(shí)在選擇時(shí)難以取舍。那么，目前職場深造途徑...
當(dāng)前703頁，共 2679 頁，共有26782條。
