- 觀點(diǎn)不要輕視實(shí)習(xí)，努力點(diǎn)讓它幫你拿到offer290
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2015-03-23 | --
實(shí)習(xí)前要有規(guī)劃記得我在本科期間，周圍也有不少同學(xué)去實(shí)習(xí)，目的也都是為了畢業(yè)時(shí)好找工作。由于盲目找實(shí)習(xí)單位，去之前不是非常清楚對方經(jīng)營什么業(yè)務(wù)，也不了解實(shí)習(xí)主要干什么工作，結(jié)果經(jīng)常是去了沒幾天就不去了，有的同學(xué)一個(gè)假期居然找了四五家實(shí)習(xí)單位，經(jīng)常是干幾天就換一家...
- 觀點(diǎn)職場上，你是從哪里開始走下坡路的307
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2015-03-23 | --
一、草蛇伏線，灰延千里小亦離職時(shí)，對我說得最多的一句話就是“開始就是一個(gè)錯(cuò)誤”，小亦是經(jīng)驗(yàn)豐富的產(chǎn)品經(jīng)理，空降到公司的時(shí)候，是隔級的技術(shù)總監(jiān)推薦來的，在眾多美好許諾下，他只匆匆見了一面總監(jiān)，就通過“綠色通道”入職，進(jìn)入了業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)規(guī)整的項(xiàng)目組，進(jìn)行市場攻堅(jiān)...
- 觀點(diǎn)就業(yè)時(shí)公司大小很重要么？256
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2015-03-23 | --
就業(yè)時(shí)公司大小很重要么？大型企業(yè)在上述方面相對就具有優(yōu)勢。它規(guī)模巨大，資金及技術(shù)力量雄厚，有較強(qiáng)的市場競爭力，置身其中相對較穩(wěn)定，不用時(shí)時(shí)擔(dān)心失業(yè)。但是大型企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，分工細(xì)致，對提高個(gè)人的綜合能力不是很有利。先從腳下看去畢業(yè)生要明白自己就是一名沒有經(jīng)驗(yàn)的新...
- 觀點(diǎn)北漂族,說說北漂工作環(huán)境317
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2015-03-23 | --
關(guān)于我們這些北漂上班族來說，工作環(huán)境使我們都要面對的問題啦。前幾天，看見有個(gè)姐妹在說他們的工作環(huán)境，后面還有好多姐妹在跟帖。姐妹的工作環(huán)境是沒有攝像頭，但是指導(dǎo)會不時(shí)的巡視。結(jié)果后面好多人說單位都有攝像頭，像上面姐妹的那個(gè)曾經(jīng)是十分的nice了。小魚看后，覺得...
- 觀點(diǎn)告訴你職場發(fā)展10個(gè)障礙238
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2015-03-23 | --
要在職場中有所發(fā)展,一方面要發(fā)揮個(gè)人的能力,另一方面還要移除不少障礙,才可以在職場中扶搖直上。以下10項(xiàng)是一些企業(yè)主管,針對未能有出色表現(xiàn)的員工,而歸納出來的職場障礙,你會否遇到其中一項(xiàng)呢?1.沒有創(chuàng)意:只會做機(jī)械性的工作,不停地模仿他人,不會追求自我創(chuàng)新,自...
- 觀點(diǎn)有多大腳穿多大鞋589
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2015-03-21 | --
“有多大腳穿多大鞋”，筆者因?yàn)槟_超出常人的大，所以經(jīng)?？嘤谫I不到鞋子，有時(shí)也會因買不到合適的而買小鞋，所以對這句話感觸頗深，穿小鞋的滋味并不好受，相信有同樣經(jīng)歷的朋友會有相同感受。在職場上，這句話也同樣適用，選擇適合自己的職業(yè)，發(fā)揮自己的潛能是讓人開心愉悅的事...
- 觀點(diǎn)什么行為破壞同事關(guān)系？353
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2015-03-21 | --
人在青島求職職場，避免不了要和同事打交道。青島求職職場中人都想經(jīng)營好與同事的關(guān)系，但有些人的“努力”成果往往不盡如人意，有時(shí)甚至適得其反。在與同事的交往中，哪些行為會影響彼此關(guān)系呢？玩笑無度關(guān)系僵化李丹大學(xué)畢業(yè)后，在一家公司做行政文員。在辦公室上班不是很忙，沒...
- 觀點(diǎn)職場白領(lǐng)要升職 九大高招必知351
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2015-03-21 | --
主動(dòng)是一種特別的行動(dòng)氣質(zhì)，也就是說自己知道做有價(jià)值的事，不用別人去催。青島求職職場上的主動(dòng)者，往往得以進(jìn)入各行各業(yè)的高收入者階層。主動(dòng)和被動(dòng)雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是完全不同的。許多人每天都在遲遲不愿將自己的構(gòu)想付諸于行動(dòng)，也因此荒廢了許多的寶...
- 觀點(diǎn)職場人士要學(xué)會情緒管理280
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2015-03-21 | --
義烏招聘稱身在職場，難免會遇到很多不開心的問題，同時(shí)也會給自己帶來很多精神上的壓力，一旦得不到有效的排解，就會形成抑郁的情緒，情況嚴(yán)重的甚至?xí)?dǎo)致心理問題，可見，做好情緒管理工作十分必要。義烏招聘建議：職場人士應(yīng)該這樣做好情緒管理：1.假裝職場的人際是需要營造...
- 觀點(diǎn)教你如何用簡歷上的6大亮點(diǎn)“秒殺”HR327
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2015-03-21 | --
招聘網(wǎng)站稱簡歷是打開職場大門的敲門磚，是展示求職者工作能力和個(gè)人優(yōu)勢的地方，較全面的簡歷內(nèi)容會為求職者爭取到更多的面試機(jī)會，大大提高求職的成功率。那么，如何制作一份出色的簡歷，以吸引HR們的眼球?青青島招聘網(wǎng)職業(yè)發(fā)展顧問根據(jù)多年HR工作實(shí)際，總結(jié)出求職者在簡歷...
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