熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)職業(yè)規(guī)劃:想好做什么是成功的一半294
2015-09-02 | --
職業(yè)規(guī)劃的重點(diǎn)就是想清楚一件事,即“你想要做什么工作”。但是就是這么簡(jiǎn)單的一句話,卻難倒了許多人。不夸張的說,幾乎所有的大學(xué)生都不知道自己想要做什么,所以他們的職業(yè)規(guī)劃大多只是紙上談兵,毫無權(quán)威性。如果說大學(xué)生不知道自己想做什么工作是因?yàn)闆]有工作過,對(duì)于社會(huì)不...
觀點(diǎn)我們?yōu)楹谓邮艿托剑?/a>196
2015-09-02 | --
我們?yōu)楹谓邮艿托剑? /></a>關(guān)于薪水,前段時(shí)間的一條新聞?lì)H為引人關(guān)注:5月27日,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布調(diào)查數(shù)據(jù),2014年全部調(diào)查單位就業(yè)人員的年平均工資為49969元。每每有類似的結(jié)論發(fā)布,輿論就像炸開了鍋。失落多半來自比較:當(dāng)你有機(jī)會(huì)把視線從辦公室移向所謂的高收入行業(yè),或者當(dāng)你有機(jī)會(huì)看到一...                        <div   id=
觀點(diǎn)職場(chǎng)人士必備的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)718
2015-09-02 | --
職場(chǎng)人士必備的時(shí)間管理經(jīng)驗(yàn)職場(chǎng)人如何進(jìn)行有效時(shí)間管理,"寸金難買寸光蔭"很好的說明了時(shí)間的重要性,每個(gè)人都知道時(shí)間的重要性,浪費(fèi)時(shí)間無異于浪費(fèi)自己的生命。然而,現(xiàn)實(shí)與理想之間總是有一個(gè)難以跨越的鴻溝,我們總是在過完一年后,才幡然醒悟時(shí)間過的飛快,事后諸葛的感嘆&qu...
觀點(diǎn)90后女大學(xué)生王寒:用3D技術(shù)打印珠寶成就創(chuàng)業(yè)夢(mèng)680
2015-09-02 | --
90后女大學(xué)生王寒:用3D技術(shù)打印珠寶成就創(chuàng)業(yè)夢(mèng)用3D打印機(jī),可以打印出杯子、模具,甚至髖關(guān)節(jié)、牙齒,或一些飛機(jī)零部件。那么,3D珠寶打印有沒有市場(chǎng)呢?武漢理工大學(xué)一名在校女生,將其變成了現(xiàn)實(shí)?!跋敕ㄒ欢ㄒ轿?,我才會(huì)去付諸實(shí)踐?!苯衲?9歲的王寒,創(chuàng)業(yè)才一年多,就做出了年銷售上百萬元的佳績(jī)?!?D打印+珠...
觀點(diǎn)要辭職?談話如何開始701
2015-09-01 | --
你不必成為職場(chǎng)培訓(xùn)師或資深的行政人員就該了解你并不想要在辭職后過河拆橋。但是,如果你考慮跳槽,你可能會(huì)把談話弄糟??赡軙?huì)尷尬--或更糟,可能會(huì)有沖突也可能損害你的聲譽(yù)?好消息是在大多數(shù)情況下都不會(huì)像2009年的電影《在云端》中所描繪的那樣有戲劇性的場(chǎng)面。如果你...
觀點(diǎn)職業(yè)生涯小故事:幸運(yùn)的小樹樁584
2015-09-01 | --
湖畔有兩棵樹,一棵粗如熊腰,一棵細(xì)若手臂。給湖底清理淤泥時(shí),它們被鋸掉了。人馬離去,岸上就多了兩根樹樁。冬天過去,春天來臨,湖邊的樹開始抽芽,沒多久,已是滿湖春色。也許是災(zāi)難過于深重,也許這本身就是一種滅頂之災(zāi),總之,對(duì)岸邊的熱鬧,兩根樹樁沒有一絲的回應(yīng)。游人...
觀點(diǎn)選好目標(biāo),燃燒你的職場(chǎng)激情309
2015-09-01 | --
假如一股輪船在件渺的大悔中航行時(shí)迷失了方向,那么它就只能茫然地盤旋.無法到達(dá)期待中的口岸。事實(shí)上,它所用掉的燃料,可能足以使它在大海與岸邊之間往返幾個(gè)來回。同樣,一個(gè)人如果沒有目標(biāo)以及沒有實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體計(jì)劃.不管他如何努力工全訊網(wǎng)2.都像是一艘失去航向的輪...
觀點(diǎn)5個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則消滅辦公室“鬧劇”272
2015-09-01 | --
發(fā)生在辦公室里的鬧劇往往是職場(chǎng)壓力過大的一種信號(hào),當(dāng)然也許僅僅是你的同事里有人品不好的家伙。無論起因是什么,如果有人找你的碴,就格外值得注意。下面5個(gè)職場(chǎng)潛規(guī)則讓你看清那些有人找碴的跡象,以便當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí)你可以提前留意到。職場(chǎng)潛規(guī)則1、發(fā)現(xiàn)有人動(dòng)過你電腦的...
觀點(diǎn)如何敲老板的門談加薪? 301
2015-09-01 | --
如何敲老板的門談加薪? 想要加薪水,你是否有想過直接敲老板的門來談呢?如果你不是在外企公司服務(wù),奉勸你千萬不要這么干,因?yàn)檫@只會(huì)讓老板覺得你怎么獅子大開口,貪得無饜呢?在職場(chǎng)上,想要跟老板或主管要到一個(gè)好的薪水,我想,重點(diǎn)不是敲老板的大門,而是要敲開老板的心門,搞懂你的BOSS腦袋里...
觀點(diǎn)如何在職場(chǎng)中升職加薪,走上人生巔峰?312
2015-09-01 | --
如何在職場(chǎng)中升職加薪,走上人生巔峰?眼看著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提職加薪,你卻仍然原地踏步。盡管你覺得自己工作努力、業(yè)務(wù)精通、業(yè)績(jī)不凡,是個(gè)好職員,但不知問題出在什么地方。那些同你一起參加工作,甚至比你工作晚的人,都得到了晉升的機(jī)會(huì),你卻總是失之交臂。下面,請(qǐng)讓我們來看看過來人是如何戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,也許對(duì)你會(huì)...
當(dāng)前489頁,共 2679 頁,共有26782條。
電話:0579-85866125
Email:job125@126.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國(guó)權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號(hào) 008 浙ICP備06034444號(hào)
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品