- 觀點(diǎn)史上求職那些事 商鞅是怎樣參加面試的293
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2015-11-07 | --
找工作，先筆試，后面試，或者就只有面試一關(guān)，這些程序很多時(shí)候是以招聘方的主考官為主導(dǎo)角色，單向地對(duì)應(yīng)試者進(jìn)行觀察和考驗(yàn)，考生的.;命運(yùn).掌握在考官手里，理想的面試是這樣的嗎？?jī)汕Ф嗄昵暗膽?zhàn)國(guó)時(shí)代，也是一個(gè)人才激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，也有各種考試，最多的是面試，例如商鞅...
- 觀點(diǎn)致我們終將來(lái)的職場(chǎng)：畢業(yè)生如何求職更有效407
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2015-11-07 | --
今年應(yīng)屆生求職爽約率再創(chuàng)新高。調(diào)查顯示：職位申請(qǐng)?zhí)喑蔀楫厴I(yè)生求職爽約主要原因眼下，應(yīng)屆畢業(yè)生求職已近尾聲，人力資源服務(wù)商.;前程無(wú)憂.日前發(fā)布的關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生求職情況的調(diào)查報(bào)告顯示，今年應(yīng)屆生求職爽約率再創(chuàng)新高，近兩成的雇主在招聘應(yīng)屆畢業(yè)生時(shí)面臨著超過(guò)７５％...
- 觀點(diǎn)2013暑期實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)分享309
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2015-11-07 | --
走到今天騰訊的面試流程總算走完，現(xiàn)在來(lái)記錄一些東西。宣講會(huì)（2013.4.9）宣講會(huì)時(shí)間選了華工那一場(chǎng)，從暨大到華工那邊地鐵+走路時(shí)間超過(guò)一個(gè)小時(shí)的，到了之后場(chǎng)地大概是個(gè)300人的廳，已經(jīng)很滿了，還算有座位坐到，不過(guò)在很后，后面事實(shí)證明這一點(diǎn)對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和搶派...
- 觀點(diǎn)HR面試銷售人員存在的誤區(qū)390
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2015-11-07 | --
現(xiàn)在大部分企業(yè)都或多或少的帶著銷售的影子，那么銷售人員的招聘變成了HR的一項(xiàng)工作重心，那么HR在面試銷售人員的都有哪些誤區(qū)呢？1、HR面試銷信人員強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性。一般HR面試都會(huì)有一套自已的所謂評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，并自認(rèn)為是很全面的，系統(tǒng)的，但這就正是問(wèn)題所在，太系統(tǒng)性的東...
- 觀點(diǎn)求職：別對(duì)這4件事撒謊260
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2015-11-07 | --
如今就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，為了贏得面試官的.;芳心.，不少求職者會(huì)適當(dāng)?shù)?;偽裝.一下自己，但是，小編提醒大家，以下4件事情面試的時(shí)候千萬(wàn)別撒謊。1.住的地方離公司很近。在面試的時(shí)候，如果你住的遠(yuǎn)，最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址，但是讓他們知道，你愿...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)身價(jià)不賤賣：我貴我有理277
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2015-11-07 | --
杜子陵（化名）是個(gè)頗有名氣的媒體人，自從今年3月從一家很有名的網(wǎng)站辭去主編的職位后，就沒(méi)去上班，平時(shí)寫寫專欄，會(huì)會(huì)朋友，四處云游，過(guò)著神仙般的日子。他自嘲是個(gè)待價(jià)而沽的無(wú)業(yè)游民，特別強(qiáng)調(diào)自己之前年薪60萬(wàn)，下份工作年薪不到80萬(wàn)，他是“不會(huì)動(dòng)的”?！皩幙砷e幾個(gè)...
- 觀點(diǎn)你想創(chuàng)業(yè)，其實(shí)只是不想上班266
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2015-11-07 | --
北京好像陷入了魔障。以至于我一度擔(dān)心，是不是帝都的很多人都患上了一種科學(xué)界尚不知情的集體癔癥。在任何一個(gè)飯局上，寒暄過(guò)后，差不多聊到第三個(gè)話題的時(shí)候，對(duì)方就會(huì)以一種哀我不幸，怒我不爭(zhēng)的語(yǔ)氣問(wèn)我，“難道你就不想自己出來(lái)做點(diǎn)什么?”這是個(gè)妖氣彌漫的句子?？此撇懖?..
- 觀點(diǎn)不知道怎么找工作的進(jìn)來(lái)看下498
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2015-11-06 | --
從求職者走進(jìn)企業(yè)開(kāi)始，整個(gè)面試就已經(jīng)步入那關(guān)鍵的“一分鐘”了。雖然個(gè)人能力對(duì)面試成敗起著關(guān)鍵作用，不過(guò)求職者所呈現(xiàn)出的精神面貌在面試中也同樣具備十足的殺傷力。如何讓自己在面試中產(chǎn)生強(qiáng)大的氣場(chǎng)以鎮(zhèn)住面試官呢？面試“秒殺”——用精神面貌鎮(zhèn)住面試官“臺(tái)下十年功，臺(tái)上...
- 觀點(diǎn)作為新人的面試需要的通關(guān)策略412
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2015-11-06 | --
現(xiàn)在在企業(yè)人員招聘中使用最流行最普遍的一種方法就是面試。在求職道路上，求職者總得經(jīng)歷面試這一關(guān)，一次面試或許能改變你一生的命運(yùn)。一個(gè)好工作的后面，總有成百上千的競(jìng)爭(zhēng)者。當(dāng)你與一個(gè)向往已久的公司或職位擦身而過(guò)時(shí)，若真的技不如人倒也認(rèn)了，但如果是因?yàn)樵谝恍┲?jié)問(wèn)題...
- 觀點(diǎn)求職者的自我介紹如何應(yīng)對(duì)289
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2015-11-06 | --
一則簡(jiǎn)短的自我介紹在求職中起著很大的作用，求職者怎么自我介紹？雖然本站為大家整理過(guò)面試時(shí)自我介紹范文，可掌握一些面試技巧及自我介紹的技巧是必要的。自我認(rèn)識(shí):想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的...
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