- 觀點機關單位普法修德學習心得307
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2015-11-27 | --
心得、體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。下面是應屆畢業(yè)生網小編整理提供的心得體會，歡迎閱讀借鑒?！拔逦濉逼辗ㄒ呀咏猜?，“六五”普法...
- 觀點網絡研修活動心得557
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2015-11-27 | --
小學數(shù)學網絡研修學習心得通過研修培訓，使我在師德修養(yǎng)、教育理論、科研能力、班級組織與管理能力等方面都有較大幅度的提高。認識到學生的學習不僅僅局限于課堂，還應該走出課堂，走向生活，走進學生的內心世界，成為一種習慣，一種精神的道理。同時，網絡研修改變了我的生活，每...
- 觀點天冷了，面試還需要穿正裝嗎？345
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2015-11-26 | --
公考、事業(yè)編、考研、普通求職……11/12月，「面試模式」加強版正式開啟。眼見著北風吹、雪花飄，不少畏寒的人糾結了，究竟穿什么去面試？那么冷的天有必要穿正裝嗎？面試一定要穿正裝嗎？實際上，并不是所有的面試都需要穿正裝。面試如何穿衣，應該根據(jù)企業(yè)文化來定。對于一...
- 觀點應屆生求職：告訴你簡歷投遞的最佳時間275
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2015-11-26 | --
公司人力資源部屬于支持性質的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。周一，一周才開始，HR要總結上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消...
- 觀點大學生就業(yè)打破戶籍歧視 個人努力同樣重要381
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2015-11-26 | --
去年4月，安徽省宣城市女大學生江亞萍在報考南京市人社局時，只因不是南京戶籍而被拒之門外。經過15個月的訴訟，江亞萍近日拿到了1.1萬元的賠償款。面對自己付出15個月時間換來的調解結果，江亞萍表示，重點不在賠償金，而是尋求一種平等。無論江亞萍的訴求是什么，在局外...
- 觀點性格內向者必懂職場生存4大法則295
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2015-11-26 | --
核心提示：性格內向的人是不是在職場中發(fā)展很有限?不如外向者八面玲瓏易討巧?其實每種性格都值得肯定的長處和優(yōu)勢，關鍵在于提高職業(yè)競爭力，讓自己成為不可替代的那個人。性格內向者的職場生存法則，趕快來學習，別為性格擔憂啦!職場法則1：接受同事們的幫助。尤其是在你剛剛...
- 觀點專家：簡歷不必華麗三大要素是必備318
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2015-11-26 | --
專家說法簡歷不必華麗三大要素是必備對于這些奇葩簡歷，朱士奇表示，「確實有學生為了贏得面試機會，想盡辦法展現(xiàn)自己，追求簡歷的與眾不同。但如果簡歷沒有幾項必備要素，會弄巧成拙?！怪焓科娼ㄗh，在制作簡歷時，三大要素必備。第一是態(tài)度。簡歷要體現(xiàn)出對這份工作的重視，也要...
- 觀點小心面試中的語言陷阱267
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2015-11-26 | --
「你經歷太單純，而我們需要的是社會經驗豐富的人」，「你性格過于內向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適」，「我們需要名牌院校的畢業(yè)生，你并非畢業(yè)于名牌院?！梗改愕膶I(yè)怎么與所申請的職位不對口?」面對這種咄咄逼人的發(fā)問，作為應聘者，首先要做到的就是無論如何不要被「激怒」...
- 觀點求職面試必知的“察言觀色”技巧227
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2015-11-26 | --
對于求職者和面試官來說，也許求職者更加處于弱勢的低位，因此，如果我們能在面試的過程中，學會“察言觀色”，也許會使我們面試成功的幾率大大增加。認真識別考官情緒女性在面試時，用眼睛注視招聘人很有用，但如果用過頭，不但會使招聘人感到不自在，你自己也會分神聽不清楚招聘...
- 觀點MBA職場：高情商人士從不會使用的九個說法295
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2015-11-26 | --
學會高情商地對話有多重要?你向投資人提出精心設計的方案，卻毫不留情地拍了回來。你要求下屬加班，他們還是自顧自地走了。你和客戶談話，卻被圓滑地推了回來。你找朋友借錢，卻難以開口?！肚樯?.0作者》一書的作者TravisBradberry想要告訴你，高情商人士在閑...
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