- 觀點(diǎn)如何在面試前以最快速度了解一個(gè)行業(yè)？266
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
校招季，很多應(yīng)屆生面臨著面試前要對公司和所處行業(yè)有一個(gè)了解和認(rèn)知的問題，今天5哥就給各位推薦“一周行業(yè)分析法”，從獵頭（HR）尋找崗位合適的人選角度，反推你需要具備對行業(yè)的認(rèn)識。在一周之內(nèi)“摸清”一個(gè)行業(yè)依然不可能成為這個(gè)行業(yè)的頂尖專家，也不可能成為這個(gè)行業(yè)的...
- 觀點(diǎn)求職者類型與擇業(yè)策略分析273
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
在現(xiàn)今求職的人群中，有三類最主要的也是很有特色的群體。由于他們不同的背景和所面對的問題，其職業(yè)選擇和相應(yīng)的咨詢指導(dǎo)也就有所不同。這三類群體分別是：1、應(yīng)屆畢業(yè)生。這類擇業(yè)者即將踏出校門，對自己的目標(biāo)和方向還不是很明確；對社會(huì)充滿好奇，卻不十分了解如何涉足。2、...
- 觀點(diǎn)BAT校招面試經(jīng)驗(yàn)分享：拒絕百度，入職阿里 515
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2016-01-21 | 牛犢網(wǎng)
百度面試職位：交互設(shè)計(jì)師所屬職業(yè)：藝術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意期望工資：6000-7999面試結(jié)果：接到offer但拒絕面試時(shí)間：2014年9月,共3輪，歷時(shí)4天面試整體感受：一句話點(diǎn)評：百度的面試非常實(shí)在。筆試的時(shí)候就沒有選擇題問答題什么的，直接一大道設(shè)計(jì)題，面試同樣的...
- 觀點(diǎn)賀:千里馬人才網(wǎng)首批入選人力資源服務(wù)四星級企業(yè)407
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2016-01-19 | --
義烏市香山路，義烏勞動(dòng)力市場所在地。來自全國各地的外來務(wù)工者，將整條馬路擠得水泄不通，成為每年春節(jié)過后的“義烏一景”。而今年市場里的勞務(wù)中介數(shù)量有所增加，達(dá)到了33家，而義烏千里馬是其中唯一一家被浙江省人力資源協(xié)會(huì)發(fā)布的首批四星級企業(yè)，千里馬人才網(wǎng)可謂是集齊了...
- 觀點(diǎn)騰訊產(chǎn)品策劃運(yùn)營崗位群面經(jīng)驗(yàn)分享665
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
題目：用互聯(lián)網(wǎng)思維設(shè)計(jì)一個(gè)校園產(chǎn)品，解決目前校園的痛點(diǎn)問題，顛覆這個(gè)行業(yè)。（ps:這個(gè)題目以前出現(xiàn)過）。這個(gè)題目反復(fù)出現(xiàn)，預(yù)測騰訊將會(huì)在不久推出或者投資一款校園產(chǎn)品，類似以前老出現(xiàn)的出行產(chǎn)品面試問題一樣，騰訊最后投了滴滴。時(shí)間：9月22號上午第一批地點(diǎn)：上海前...
- 觀點(diǎn)讓面試官無法挑剔的自我介紹 小心“面試第一問”暗藏玄機(jī) 301
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
案例一如何把握時(shí)間?研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認(rèn)為不在話下，所以他從來不準(zhǔn)備，看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃，有一次，應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時(shí)，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠(yuǎn)，面試官不得不把話題收回來...
- 觀點(diǎn)我的阿里巴巴交互設(shè)計(jì)面試459
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
草草的結(jié)束這次面試，然后就回來苦逼的繼續(xù)做各種科創(chuàng)比賽、畫信息圖、以及設(shè)計(jì)專業(yè)永遠(yuǎn)做不完的作業(yè)……畫信息圖第九版改一半實(shí)在不想做了，對于做事到極致的我來說，一張圖真的耗費(fèi)了我太長的時(shí)間，如何將文字可視化真的太費(fèi)腦力了，各種手繪起稿再改下去可能我就真的要去改成視...
- 觀點(diǎn)2015年阿里巴巴面經(jīng)：從網(wǎng)申到阿里總部見淘寶總裁473
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
我記得我當(dāng)時(shí)是9月中旬做的阿里網(wǎng)申，然后做了網(wǎng)上測評，到騰訊百度那些連offer都已經(jīng)發(fā)了，阿里才來武漢開始產(chǎn)品運(yùn)營的面試，到十一月初才拿到offer并且去了阿里總部參觀，總的來說阿里是一個(gè)很棒的企業(yè)，企業(yè)文化十分熱烈熱情激揚(yáng)，待遇是幾家中國互聯(lián)網(wǎng)巨頭里面給的...
- 觀點(diǎn)阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)分享396
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
![阿里巴巴產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)分享](http://img.125job.com/upload/1601/201601190920291.JPG" title="2015年阿里巴巴業(yè)務(wù)型產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)面試總結(jié)分享" alt="2015年阿里巴巴業(yè)務(wù)型產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)面試總結(jié)分享"/></p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>第一輪（感覺還好，面試官是手淘的產(chǎn)品經(jīng)理,很多問題是穿插著問的，但大概以下幾個(gè)大問題）</strong></span></p><p><br/></p><p><strong>1.自我介紹。</strong></p><p><br/></p><p>我首先遞上了簡歷，然后結(jié)合經(jīng)歷做了下自我介紹：基本信息，有跨學(xué)科背景，項(xiàng)目和獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，以及為什么投產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)職位。（個(gè)人覺得效果還行，面試官一邊看我的簡歷，一邊聽我的自我介紹，之后的問題也就被引導(dǎo)向了項(xiàng)目經(jīng)歷）</p><p><br/></p><p><strong>2.挑一個(gè)簡歷中的項(xiàng)目做一下介紹。</strong></p><p><br/></p><p>因?yàn)樵O(shè)計(jì)學(xué)院學(xué)生都喜歡面試的時(shí)候帶上自己的作品集，所以我面產(chǎn)品的時(shí)候，也帶上了一本，在介紹項(xiàng)目的時(shí)候就方便了一些。我打開作品集，主要介紹了一下之前“中國用戶體驗(yàn)大賽金獎(jiǎng)作品——云郵”，按照作品集中的順序，重點(diǎn)介紹了產(chǎn)品定位、特色功能，回顧了目標(biāo)用戶、設(shè)計(jì)過程，最后還總結(jié)了下這個(gè)作品不足的地方（線下運(yùn)營成本高等）。期間面試官在“特色功能”介紹的時(shí)候打斷了一下，做了些交流：因?yàn)橹暗倪@個(gè)作品是線上線下的，所有面試官對線下如何設(shè)計(jì)的做了些提問，我簡單的介紹了下相關(guān)設(shè)計(jì)點(diǎn)，并進(jìn)一步闡述了線上線下如何配合進(jìn)行的，以及脫離線下也可以完成一個(gè)完整的線上明信片投遞體驗(yàn)等等。</p><p><br/></p><p>最后面試官問了這個(gè)項(xiàng)目中有哪些收獲。我主要回答了其中一點(diǎn)：</p><p><br/></p><p>產(chǎn)品設(shè)計(jì)不可能一口氣做好的，需要通過不斷迭代，做出好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)：學(xué)生團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品的通病是大而全，最開始我們的產(chǎn)品是包羅萬象的，用戶的很多需求都成為了設(shè)計(jì)點(diǎn)，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)的后期，我們學(xué)會(huì)了產(chǎn)品做減法，在定稿版本中砍掉了社交功能，回歸到用戶的基本需求：如何通過手機(jī)制作一張精品的明信片，并起草了迭代計(jì)劃，后期迭代版本中將社交需求逐步迭代進(jìn)產(chǎn)品。中間面試官又插入了兩個(gè)問題：1）、“你在這個(gè)砍需求的過程中扮演了什么角色？最終決定是你下的嘛？”我簡單的說明了下當(dāng)時(shí)的情況以及我扮演的角色，作為一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理要為自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé)，這樣的決定需要自己下，并和團(tuán)隊(duì)成員溝通好為什么要這樣設(shè)計(jì)。2）、“你覺得什么時(shí)間將社交功能迭代進(jìn)產(chǎn)品中比較合適？”，我回答的大概意思是：迭代的標(biāo)志就是有一定的用戶基數(shù)和活躍量，這個(gè)需要看產(chǎn)品上線后用戶數(shù)據(jù)情況。（我不清楚自己的回答他是否滿意，因?yàn)樗麤]繼續(xù)追問了）</p><p><br/></p><p><strong>3.有沒有寫過PRD?</strong></p><p><br/></p><p>這個(gè)是我的一個(gè)弱勢，我真沒有完整的寫過一次PRD。我當(dāng)時(shí)給他看了一份“產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔“（因?yàn)橛X得可能考察文本撰寫能力，所以打印了帶過去的），他看了之后說這個(gè)文檔偏設(shè)計(jì)了，我表示同意，同時(shí)也解釋了我在日常產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐過程中會(huì)寫一些項(xiàng)目推進(jìn)文檔，分工和安排的這類。中間面試官插入了一個(gè)問題，如何和開發(fā)溝通的？我講了主要是當(dāng)面溝通，因?yàn)樾F(tuán)隊(duì)，面對面溝通比較直接,中間讓我舉例了如何溝通的，我舉例一個(gè)例子。他又補(bǔ)充了問我在京東實(shí)習(xí)的時(shí)候有沒有寫過PRD？我說沒有，不過看過京東產(chǎn)品的PRD，他點(diǎn)頭表示了認(rèn)同。</p><p><br/></p><p><strong>4.直接讓我拿出來手機(jī)，讓我推薦一款應(yīng)用？</strong></p><p><br/></p><p>這個(gè)我之前準(zhǔn)備過，介紹了“SAME”這個(gè)應(yīng)用，他讓我說明了下為什么會(huì)喜歡這個(gè)應(yīng)用，以及針對SAME這個(gè)應(yīng)用去掉評論，僅采用私信這種設(shè)計(jì)好不好，我說從我自己體驗(yàn)的角度來說是好的，我自己會(huì)訂閱一些頻道，做一些瀏覽。他問我會(huì)不會(huì)發(fā)內(nèi)容和與他人私信。我說我目前主要還是一些輕度瀏覽。然后我們進(jìn)一步探討了same的目標(biāo)人群，以及對于它的主要人群，這樣一個(gè)減少互動(dòng)的設(shè)計(jì)好不好？我回答了same的主要人群偏90后，作為一個(gè)興趣類社區(qū)，我覺得讓社區(qū)內(nèi)容回到feeds本身，這一點(diǎn)是好的，傳統(tǒng)的貼吧雖然評論會(huì)產(chǎn)生互動(dòng)和話題點(diǎn)，但是會(huì)弱化興趣聚合內(nèi)容的能力（不知道回答的好不好，嗚嗚。）</p><p><br/></p><p><strong>5.問我平時(shí)網(wǎng)購多不多？對于社交購物什么看法？中間還讓打開手淘，對手淘首頁提一個(gè)修改意見。</strong></p><p><br/></p><p>我說了實(shí)話，我是一個(gè)網(wǎng)購目標(biāo)感比較強(qiáng)的人，所以使用最多的是搜索，只是偶爾會(huì)有逛的體驗(yàn)。然后主要闡述了我覺得社交購物的主要產(chǎn)品形式還應(yīng)該是興趣聚合，做垂直類的購物興趣社交。中間也穿插了一些之前在京東實(shí)習(xí)時(shí)，基于微信關(guān)系鏈?zhǔn)烊松缃毁徫锏乃伎?。最后在手淘首頁問題上，比較尷尬，只說了亮點(diǎn)，一點(diǎn)是覺得“猜你喜歡”算法還不夠好，第二點(diǎn)是我從上到下翻了一遍首頁，勉強(qiáng)想到自己平時(shí)對于“秒殺、團(tuán)購”比較感興趣，可以在首頁更暴露出來。（尷尬的原因是之前一直在準(zhǔn)備面試作業(yè)，居然忘了提前去熟悉下手淘，因?yàn)樽约汗涞牟欢啵?lt;/p><p><br/></p><p><strong>6.問了一些瑣碎的問題：在校學(xué)習(xí)成績等</strong></p><p><br/></p><p>回答的都比較簡單，直接回答。其中一個(gè)問題是：覺得你的優(yōu)勢是什么？我說如果優(yōu)先級排序的話：一是項(xiàng)目推進(jìn)和管理，二是產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求分析。</p><p><br/></p><p><strong>7.最后問我有沒有問題問他</strong></p><p><br/></p><p>我主要問了阿里在實(shí)習(xí)生招聘的時(shí)候是為什么突然將產(chǎn)品這個(gè)職位，細(xì)分成平臺型和業(yè)務(wù)型的，以及業(yè)務(wù)型產(chǎn)品的側(cè)重點(diǎn)。他解釋了因?yàn)榘⒗铿F(xiàn)在平臺越來越大，產(chǎn)品線也越來越豐富，需要細(xì)分產(chǎn)品角色，有所側(cè)重。平臺型的以技術(shù)類出生的產(chǎn)品為主，其他用戶產(chǎn)品業(yè)務(wù)型產(chǎn)品為主。</p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>第二輪（面試官是淘寶總裁助理，所以感覺不是一個(gè)level，總是被打斷 ）</strong></span></p><p><br/></p><p><strong>1.自我介紹。</strong></p><p><br/></p><p>介紹了幾句就被打斷了，直接問項(xiàng)目%>_<%</p><p><br/></p><p><strong>2.挑一個(gè)簡歷中的項(xiàng)目做一下介紹。</strong></p><p><br/></p><p>想按照一輪的方式介紹的，結(jié)果介紹了一段后，他就提問了。第一個(gè)問題：這個(gè)產(chǎn)品需求或者說最先誰提出的？我介紹了項(xiàng)目的由來：團(tuán)隊(duì)成員中一個(gè)同學(xué)腦爆的時(shí)候提出的旅游痛點(diǎn)。問題二：那你們當(dāng)時(shí)為什么選擇了這樣一個(gè)選題？我的回答大概是我們腦爆了很多需求方向，覺得旅游明信片市場痛點(diǎn)比較明確，第二是我們是ued團(tuán)隊(duì)，在工具類產(chǎn)品設(shè)計(jì)上更容易做出好的體驗(yàn)，第三，學(xué)生團(tuán)隊(duì)，我們更想做一款小而美的產(chǎn)品，而不是大而全的平臺，因?yàn)槲覀兊哪芰τ邢蕖Ｋ晕Ⅻc(diǎn)了點(diǎn)頭就發(fā)難了：那你們沒有分析過這個(gè)需求的價(jià)值？我說我們調(diào)研過明信片市場，有一定的規(guī)模。他質(zhì)疑到：1、有多少人是天天去旅游的？2、有多少人是旅游的時(shí)候必寄明信片的，是不是更多的人對待明信片的態(tài)度是可有可無？有了更好，沒了也沒關(guān)系？我簡要回答：這個(gè)可能不是剛性需求，但對于一個(gè)學(xué)生團(tuán)隊(duì)，瞄準(zhǔn)一個(gè)細(xì)分市場，做出一款有亮點(diǎn)的產(chǎn)品，并有一定的商業(yè)模式，當(dāng)時(shí)覺得挺好的?，F(xiàn)在看起來確實(shí)在需求強(qiáng)度、需求頻率等方面相對不足。（當(dāng)時(shí)就想哭了）</p><p><br/></p><p><strong>3.設(shè)計(jì)一款日記應(yīng)用，用戶需求是什么？（討論了好久，最終他給我解釋了他理解的日志應(yīng)用的用戶需求）</strong></p><p><br/></p><p>過程大概是這樣,我們聊到了小米的產(chǎn)品筆試題：設(shè)計(jì)一款日記應(yīng)用。他讓我簡單闡述下日記的需求是什么。我當(dāng)時(shí)回答了包括用戶隱私，多終端同步等需求，他說不是這些，并引導(dǎo)我的思路：你去想想用戶為什么要用一款日記應(yīng)用，或者說用戶記日記的動(dòng)機(jī)是什么？我回答說記錄和總結(jié)自己的每一天，同時(shí)也是一種積累。他反問我你自己會(huì)記錄和總結(jié)每一天的事情嗎？我說自己沒有這個(gè)習(xí)慣，他反問為什么？我說我沒有寫私密記事的需求，社交分享型博客日志我自己會(huì)寫。他說別扯遠(yuǎn)了，讓我掏出手機(jī)打開相冊，我乖乖打開了，他說你平時(shí)用相冊多不？我說偶爾會(huì)翻開看看，他讓我隨便挑了一張說說看，我翻到一張拍的蠟燭，講了在什么時(shí)間，什么地點(diǎn)，發(fā)生了什么事情，到這個(gè)地方我自己也瞬間意識到了什么。他說相冊的核心需求是什么知道了吧？我說明白了，背后的故事。（現(xiàn)在想到真是不是一個(gè)level，分析到需求的核心，其實(shí)日記產(chǎn)品的設(shè)計(jì)就會(huì)更容易切中用戶心意，怎么讓日記app發(fā)揮出像相冊一樣的體驗(yàn)?zāi)?？降低日記的記錄成本，利用移?dòng)端的特性豐富其記錄故事的能力等等）</p><p><br/></p><p><strong>4.他說了一句，他最糾結(jié)的面試是那種不知道要還是不要那個(gè)應(yīng)聘者的那種面試</strong>，所以會(huì)很糾結(jié)，也會(huì)面很久，說沒有太多想要問我的了（我當(dāng)時(shí)真的快哭了，這是神馬意思？）。我當(dāng)時(shí)想著反問了下，這是因?yàn)閷ξ覞M意才會(huì)這么快嘛？（汗?。┧f希望是吧（我：淚）。</p><p><br/></p><p><strong>5.送了一句話：xx，你的路還很長，今天就這樣吧。有什么想問我的？</strong></p><p><br/></p><p>我問了對我這一一個(gè)有設(shè)計(jì)背景想做產(chǎn)品的同學(xué)有什么建議？他說設(shè)計(jì)的同學(xué)容易浮在需求的表面上，希望今后可以深入的分析分析用戶。然后說因?yàn)槲仪懊嬉粋€(gè)女生花的時(shí)間太長了，我們就這樣結(jié)束吧。</p><p><br/></p><p>我最后還是申請總結(jié)了下自己：我說我是一個(gè)特別想成為產(chǎn)品的同學(xué)，并一直在往這個(gè)方面怒力，自我驅(qū)動(dòng)的去學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，自我驅(qū)動(dòng)去從事相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)。可能目前對于需求把握還不是很到位，但這也是我想成為阿里實(shí)習(xí)生的原因，我相信有阿里這樣的平臺可以給自己學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，一定會(huì)成長的很快的！</p><p><br/></p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0);"><strong>第三輪：（HR面，手淘的HR）</strong></span></p><p><br/></p><p>在當(dāng)我覺得第二輪壓力面表現(xiàn)的不是很好的時(shí)候，剛走出二面房間，就被通知參加HR面了，HR面相對輕松多了。我?guī)Я撕啔v雙手遞到HR面前，然后我們就一條條過我簡歷里面的實(shí)習(xí)、項(xiàng)目、競賽。除此之外，還問了些簡單的問題，聊的比較多的是我對大公司和創(chuàng)業(yè)公司的理解：</p><p><br/></p><p><strong>如何看待阿里這樣的大公司和小米這樣的創(chuàng)業(yè)公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。</strong></p><p><br/></p><p>我的回答大概意思是：兩家完全不是一個(gè)類型的公司，各有優(yōu)勢，其實(shí)適合自己的發(fā)展方式都是挺好的，對于實(shí)習(xí)生可以學(xué)到不同的知識。BAT這樣的大公司，平臺完善，分工明確，有相對比較系統(tǒng)和完善的新人培養(yǎng)方式，同時(shí)也有更多的行業(yè)大神可以接觸到。而小米這一的創(chuàng)業(yè)公司，產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加靈活，快速迭代，錯(cuò)了只要快速修正就好，對于新人來說可以解除到更加完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)流程，鍛煉的能力也會(huì)比較廣泛等等。</p><p><br/></p><p>文/Mr湯進(jìn)er <span data-toggle="tooltip-news)
2015年4月20號，從無錫跑到上海浦東參加了阿里巴巴2015產(chǎn)品實(shí)習(xí)生面試一共3面，分別是一名、二面和HR面，每一輪差不多一個(gè)小時(shí)，趁還有記憶，整理了一下，做個(gè)總結(jié)。第一輪（感覺還好，面試官是手淘的產(chǎn)品經(jīng)理,很多問題是穿插著問的，但大概以下幾個(gè)大問題）1.自...
- 觀點(diǎn)說說我曾經(jīng)三分鐘怎樣介紹自己687
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2016-01-19 | 牛犢網(wǎng)
最近碰到個(gè)朋友在找工作，投什么公司怎樣選擇一頭霧水，跟他聊天的時(shí)候我也想起了我找工作的時(shí)候。特別是當(dāng)時(shí)實(shí)在不知道三分鐘面試該怎么辦，就花時(shí)間分析了一下。我先把我當(dāng)時(shí)怎么做的說明下。我當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備了一本長得挺好看的小本子，沒有格子沒有橫線的那種，大概是20cm*10...
當(dāng)前347頁，共 2679 頁，共有26782條。
