- 觀點怎么樣從交往中獲取更多價值245
-
2016-03-17 | 袁麟翥
我是一個貪婪的人，所以在人際交往過程中，總是能希望能從他人那里獲得更多，因為我知道別人有價值的東西，只要能拿來對我也有價值。所以這些年來我想盡辦法，費盡心機的從他人那里盜取值錢的東西，而且往往拿了就不還。你可以說我貪得無厭，也可以說我小人，但這就是一個被欲望吞...
- 觀點你到底有沒有用，是什么說了算？242
-
2016-03-17 | 高浩容
[心結(jié)]：我明明很有能力，為什么不受重視？朋友Josh是一位業(yè)務，他跟我抱怨，我在公司忙得要死，可是好的升遷都給其他人搶走了。我問他都做了些什么，他告訴我他什么都做，包括整理辦公室、端茶倒水、影印資料等。首先，我確認Josh喜歡業(yè)務工作，確定他不是因為入錯行而...
- 觀點怎么樣化解中年白領提前到來的職業(yè)危機？416
-
2016-03-16 | --
西方的一項調(diào)查顯示，60%以上的中年白領感受到了職業(yè)危機；而且，職位比較高的人更容易感受到危機。在勞動力市場競爭激烈的中國，中年白領的職業(yè)危機已經(jīng)有越來越提前的趨勢，有的已從45歲提前到了35歲，比西方整整提早了10年！危機一：沒落行業(yè)的中年白領生計無著相當一...
- 觀點57%職場新人仍在“蘑菇堆” 四成認同“蘑菇期”392
-
2016-03-16 | 夏吳雪
黃金求職季，一批還未斷了學?！澳殠А钡膽獙卯厴I(yè)生將要成為職場新人，他們就像雨后的蘑菇。這些新人初入職場，每天做著瑣碎的工作，在尚未登上舞臺之際就早早地成了幕后，職場上管這類人叫做“蘑菇族”。在英才網(wǎng)聯(lián)推出的“職場新人，你是‘蘑菇族’嗎？”調(diào)查中顯示，超半數(shù)職場...
- 觀點職場圈怎么樣傳遞自信277
-
2016-03-16 | 蔣巍巍
自信是每個人在走向成功的過程中的助力器，自信成功的人，離成功也就又近了一半。當代社會，各行各業(yè)的競爭越來越激烈，你優(yōu)秀，但是還會有人比你更加優(yōu)秀。所以，要想在這個“戰(zhàn)場”上堅持下來，不被打敗，首先得要樹立良好的自信，因為你會面臨很多的質(zhì)疑和否定，當所有人都不看...
- 觀點如何避免患上職場被害妄想癥？329
-
2016-03-16 | --
引言：為什么我們的大腦有時候突然會變得理智全失，用陰謀論放大去看領導或雇主的一言一行？社交心理學家指出，那些資源較少或弱勢的人容易出現(xiàn)過度警覺這一能夠加劇誤解的心理因素。那么，如何在保持健康的懷疑精神的同時讓自己不至于失控？在企業(yè)中，建立信任關系是一件好事。例...
- 觀點在別人惋惜中辭職會取得成功449
-
2016-03-16 | --
經(jīng)常有人突然跑來對我說：“一人先生，我想辭職。”想征求我的意見。這時候我通常會對他說：“辭職沒問題，但是你應該在其他人的一片惋惜聲中選擇辭職?！比绻粋€人辭職時，別人對此毫不惋惜，屬于可有可無的人，那他今后的人生是否會取得成功非常難說。真正能夠取得成功的人，是...
- 觀點成功職場的支點和杠桿 你知道嗎？501
-
2016-03-16 | --
古希臘科學家阿基米德有這樣一句流傳很久的名言：“給我一個支點，我就能撬起整個地球！可見，支點的作用不可小視，“支點是什么，支點是杠桿發(fā)生作用時起支撐作用固定不動的一點，杠桿是什么，杠桿是在力的作用下圍繞著支點轉(zhuǎn)動的物體。這樣來看，支點和杠桿是密不可分的，如果分...
- 觀點職場中不利于交際的微表情 你有嗎？273
-
2016-03-16 | --
【導讀】：職場交際一直是個永恒的課題，作為職場中的一員，做到八面玲瓏可不是一件容易事，每一件事、每個細節(jié)都要處理完美才能夠贏得信任。今天，小編就和大家來聊一聊職場中不利于交際的微表情，看看你有沒有?厭煩的表情工作情境中比較容易出現(xiàn)的負面情緒是厭惡類，而這類情緒...
- 觀點職場攻略：和大師學自我定位253
-
2016-03-16 | --
艾•里斯說：“定位，是從產(chǎn)品開始，可以是一件商品，一項服務，一家公司，一個機構(gòu)，甚至于是一個人，也可能是你自己。定位并不是要你對產(chǎn)品做什么事情，定位是你對產(chǎn)品在未來的潛在顧客的腦海里確定一個合理的位置，也就是把產(chǎn)品定位在你未來潛在顧客的心目中。”我...
當前319頁，共 2679 頁，共有26782條。
