- 觀點《人才鑒別技術》272151
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2008-09-26 | --
光盤一《心理測評基本原理》一、心理測評定義二、心理量表1、維度：量表的子測試方向2、信度：測量結果的穩(wěn)定性3、效度：測量結果的有效性4、效標（關聯(lián)準則）：檢驗測驗有效性的參考指標5、關聯(lián)準則效度：檢驗測試分數與實際表現標準的相關和一致程度6、常模三、游戲活動四...
- 觀點《怎樣簽訂勞動合同》272253
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2008-09-26 | --
講師：姜穎中國勞動關系學院（原中國工運學院）法學系副教授，中國勞動法學會理事，北京市隆安律師事務所兼職律師，勞動法專家《怎樣簽訂勞動合同》內容提要：簽訂勞動合同的法律依據勞動合同的適用范圍簽訂勞動合同的原則勞動合同的內容勞動合同的形式簽訂勞動合同的程序如何解除...
- 觀點《員工敬業(yè)精神》272242
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2008-09-26 | --
講師：鞠強“二元相對平衡管理哲學”的創(chuàng)始人，中國著名的實踐派管理學家，實踐型管理學集大成者，早年于復旦大學管理學院碩士畢業(yè)后在上海財經大學國際工商管理學院企業(yè)管理系擔任講師、副教授，碩士生導師，武漢大學經濟與管理學院EMBA中心特聘教授，武漢大學EMBA中心首...
- 觀點笑法測出你的心機有多深？ 875
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2008-09-26 | --
有一個小朋友，他在上國文課時，突然很想上廁所，便舉手和老師說：“老師，我要大便！”老師非常的生氣說：“不可以用這么粗俗的字眼，不淮去！”就命令他坐回去，可是那名小朋友還是憋不住，只好又舉手說：“老師，我的屁股想吐！”若你是那個老師，你會怎樣笑？１．想憋又憋不住...
- 觀點行政總裁能力測試法 486
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2008-09-26 | --
或許大家對行政總裁這一職位并不陌生，但身為一位成功的行政總裁，應是怎么樣的呢？根據全球人力資源顧問公司DrakeBeamMorin的一項最新調查顯示，85%的企業(yè)，對行政總裁一職的要求是「十項全能」。想知道自己能否成為一位合格的行政總裁，請做以下一個小測驗，十...
- 觀點認識自我 找準角色 586
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2008-09-26 | --
人最怕的就是自己不認識自己。作為一個人、一個社會的人、尤其是一個職業(yè)的人，最重要的就是要找準自己的角色定位；所以，我們必須學會不時的問一下我們自己“我是誰”？人們不認識自己的主要原因有三：一是將自己的定位過高，高于自己實際可以承擔的角色定位；二是定位過低，低于...
- 觀點企業(yè)年金和養(yǎng)老保險有何不同 740
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2008-09-26 | --
山東濟南鄭先生：企業(yè)年金是什么？聽說它也是用于養(yǎng)老的，那和社保中的養(yǎng)老保險有什么區(qū)別嗎？答：企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險。它與法定強制的社會基本養(yǎng)老保險和個人商業(yè)儲蓄養(yǎng)老保險共同構成了我國養(yǎng)老保險制度體系的"三大...
- 觀點簡歷中你想不到的“致命”細節(jié)973
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2008-09-26 | --
1.天頭：姓名與聯(lián)絡信息謝建力北京市東方路960號華夏大學32號樓202室(100001)xiejianli@xiejianli.com(8610)1234-56781399-999-9999把人名放在“天頭”的位置上，聯(lián)絡信息緊跟其后。這樣做的目的就是“推銷...
- 觀點試用期簽訂不得延長36405
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2008-09-26 | --
1月9日9時至11時，長春市勞動和社會保障局的專家及部門負責人來到長春市市長公開電話受理中心，就市民有關勞動方面的糾紛問題，在網上做了現場解答。兩個小時時間里，“對話市長”欄目共收到市民網上反映的勞動糾紛問題62件，現場解答62件，其中反映不簽勞動合同、不按時...
- 觀點錢幣上的蒼蠅――抱怨不如改變388
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2008-09-26 | --
哲理的故事只要說起蒼蠅，很難有人喜歡。與骯臟為伍，與細菌相伴，不僅自己臟，還想方設法玷污人類的食物。趕不盡，殺不絕，有著超級旺盛的繁殖力?？墒?，這么齷齪的無賴和惡棍形象，卻堂而皇之地上了一個國家的錢幣。而這個把蒼蠅搬上錢幣，給了蒼蠅無上尊崇的國家就是澳大利亞！...
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