熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷時(shí)易出現(xiàn)的馬虎事459
2012-03-03 | --
忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件,正文是幾個(gè)程式化的句子,特地注明“請(qǐng)考察我附件中的簡(jiǎn)歷”,可附件中空空如也。更有甚者,簡(jiǎn)歷倒是附上了,卻顯然是未完成的版本,這樣的“人才”哪個(gè)敢用?有時(shí)候招聘方需要應(yīng)聘者資料里附上很多的相關(guān)文件,如果你能將多個(gè)文件做...
觀點(diǎn)人力資源相關(guān)崗位求職簡(jiǎn)歷模板下載385
2012-03-03 | --
姓名性別:男|年齡:**|目前所在地:**民族:漢|戶口所在地:**聯(lián)系方式:***********求職意向期望工作性質(zhì):全職期望從事職業(yè):人力資源、行政管理期望從事行業(yè):不限期望工作地區(qū):北京期望月薪:稅后2500以上目前狀況:我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(...
觀點(diǎn)曝光好簡(jiǎn)歷的六大真相362
2012-03-03 | --
簡(jiǎn)歷是職業(yè)設(shè)計(jì)的驅(qū)動(dòng)力,它向未來的雇主表明你擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和資信。成功的簡(jiǎn)歷就是一件營銷武器,它向未來的雇主證明你能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要,因此確保你能夠得到會(huì)使你面試成功的機(jī)會(huì)。簡(jiǎn)歷有著這樣舉足輕重的作用,因此相當(dāng)多的...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷需巧妙亮出軟實(shí)力352
2012-03-03 | --
“有籃球特長者優(yōu)先?!比涨埃患覈衅髽I(yè)在高校專場(chǎng)招聘會(huì)上,明確要求應(yīng)聘者要有籃球特長,原因是該企業(yè)經(jīng)常與十幾個(gè)兄弟單位舉行文藝活動(dòng),需要這方面的員工來為企業(yè)增光添彩。記者發(fā)現(xiàn),招聘信息中類似的“附加條款”還有“持有駕照者優(yōu)先”,“擅長唱歌主持者優(yōu)先”等。與四...
觀點(diǎn)畢業(yè)生求職如何在簡(jiǎn)歷中自夸345
2012-03-03 | --
Mature,dynamicandhonest思想成熟、精明能干、為人誠實(shí)。Excellentabilityofsystematicalmanagement有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。Abilitytoworkindependent1y,matureandresou...
觀點(diǎn)可供實(shí)習(xí)生參考的簡(jiǎn)歷模板358
2012-03-03 | --
個(gè)人簡(jiǎn)歷個(gè)人概況:求職意向;________________姓名:________________性別:________出生年月:____年__月__日健康狀況:___________畢業(yè)院校:_______________專業(yè):_______________...
觀點(diǎn)寫簡(jiǎn)歷前先做求職素質(zhì)準(zhǔn)備330
2012-03-03 | --
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹:1.你對(duì)公司的工作要求有充分的了解。2.你對(duì)個(gè)人才能有充分的自信,你能勝任所申請(qǐng)的工作。所以,在簡(jiǎn)歷撰寫之前,你必須做一些充分準(zhǔn)備。很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作,而不是在整個(gè)公司...
觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷必須避諱的25個(gè)詞匯301
2012-03-03 | --
你的閱歷真的很豐富嗎?在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前,你一定要證明這一點(diǎn)。當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí),簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語,人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然,這樣的求職者不過是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語,...
觀點(diǎn)站在應(yīng)聘企業(yè)的角度寫簡(jiǎn)歷352
2012-03-03 | --
正如大家所知道的,HR們用來審閱每份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不會(huì)超過30秒,其實(shí)有時(shí)候時(shí)間更短。那如此短的時(shí)間他們是如何選擇的?答案是選擇關(guān)鍵信息。諸如學(xué)校,英語水平,是否獲得獎(jiǎng)學(xué)金,社會(huì)實(shí)踐與實(shí)習(xí)情況以及學(xué)習(xí)成績。上面我所列舉的是大多數(shù)企業(yè)在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)設(shè)置的KeyWo...
觀點(diǎn)大學(xué)生求職簡(jiǎn)歷必須要好好準(zhǔn)備的內(nèi)容332
2012-03-03 | --
求職簡(jiǎn)歷關(guān)鍵是簡(jiǎn)潔明了、重點(diǎn)突出,但招聘單位希望了解的內(nèi)容是不能省卻的,比如,你的求職意向,而一些與求職無關(guān)緊要的信息就不必寫了,比如,民族、婚姻狀況、初高中情況等,還有特長愛好最好分開,各種獲獎(jiǎng)榮譽(yù)最好也能歸歸類,分分是校級(jí)的還是院系的……。調(diào)研、再梳理,最...
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