- 觀點面試的最佳時機325
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2012-03-07 | --
馬上要接受一連串面試的我，想盡可能地增大自己被錄用的幾率。我是該要求頭一個接受面試，還是該要求最后一個接受面試，抑或是排在所有面試者中間？是要求在上午接受面試比較好，還是在下午接受面試比較好？是在一周的開頭接受面試比較好，還是在一周結(jié)束的時候接受面試比較好？有...
- 觀點大學(xué)畢業(yè)生成功應(yīng)聘問與答351
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2012-03-07 | --
專家就一些網(wǎng)友提出的求職應(yīng)聘的問題做了專業(yè)的回答，希望對求職者有所幫助：1.怎樣才能讓招聘者在現(xiàn)場注意到我的簡歷？如何才能更好的表現(xiàn)自己！在招聘會投簡歷的時候,現(xiàn)場比較亂,應(yīng)該先認真看看招聘的職位要求,然后在腦子里整理出幾條自己可以勝任這份工作的優(yōu)勢。輪到自己...
- 觀點面試常見試題：應(yīng)試者的求職動機392
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2012-03-07 | --
求職動機反映著一個人的價值觀、人生觀、苦樂觀；也能夠據(jù)此預(yù)測出考生的耐壓能力、工作態(tài)度、求職欲望強弱等一系列與未來工作有密切關(guān)系的因素。這類問題的問法一般有：①你為何辭去原來的工作？②你為何來我單位應(yīng)聘？③你為什么想從事這個行業(yè)？④你希望你未來的職務(wù)是什么樣的...
- 觀點提高面試效率的方法309
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2012-03-07 | --
許多企業(yè)的人力資源主管和技術(shù)主管都有一種深深的體會，這就是很難控制面試時間，尤其是馬拉松式的集中面試，往往使人疲憊不堪。如果你也遇到類似的問題，不妨嘗試一下以下的面試方法，但愿它可以幫助你提高面試效率。1.充分準備，以誠待人首先對多位應(yīng)聘人的簡歷、應(yīng)聘職務(wù)和薪...
- 觀點面試案例：F君的成功344
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2012-03-07 | --
F君是工商管理畢業(yè)生，到某公司應(yīng)聘總經(jīng)理秘書職位。以下為F君在應(yīng)聘過程中的部分對話：面試官：你為什么要讀管理專業(yè)？應(yīng)聘者：我覺得管理是一門藝術(shù)，從小就很感興趣！面試官：如果給你一次重新選擇的機會，你還會選擇你畢業(yè)的大學(xué)或所學(xué)的專業(yè)嗎？應(yīng)聘者：是的，我還會選擇M...
- 觀點盤點2011年度搞怪面試問題集錦344
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2012-03-07 | --
對大多數(shù)人來說，能對常見的面試題做出讓人印象深刻的回答并非易事，比如“你最大的缺點是什么？”或者“你未來五年的規(guī)劃是怎樣的？”但如果一位招聘經(jīng)理問你：“你對花園小矮人有什么看法？”或者“圣雄甘地能否成為一名優(yōu)秀的軟件工程師？”你又該如何應(yīng)對？美國職場互動網(wǎng)站G...
- 觀點面試時回答“你為何離職”的訣竅368
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2012-03-07 | --
“你為什么辭掉你的上一份工作？”這個問題就連最有信心的求職者都會感到害怕。無論你的答案是簡單還是復(fù)雜，被要求回答這個問題都會使你身陷困境，既要做到權(quán)衡事實，同時仍使自己在可望即將成為雇主的面試官面前盡可能展現(xiàn)自己，這可能會非常棘手。但是，這未必像你可能想象的那...
- 觀點面試：偏題面前輕松應(yīng)對282
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2012-03-07 | --
面試如高考，精心準備了好長一段時間，各種面試問題反復(fù)練習(xí)，通讀熟背。最后，充滿自信去考試，結(jié)果，出了考場，垂頭喪氣、頓足捶胸。原來，考題中有偏門題，要丟一個大分。多少準備付之東流、這次機會又無緣與公司握手。面試過關(guān)攻略：第一環(huán)節(jié)：面試整個過程中各個環(huán)節(jié)的過程和...
- 觀點讓你面試處于有利地位的五件小事294
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2012-03-07 | --
面試者仔細審查的五件事1、你的技術(shù)和實際工作能力；2、你的個性和態(tài)度；3、你的交際能力；4、你的潛力；5、面試者對你的感覺。五件讓你處于有利地位的事1、做點兒調(diào)查：公司的業(yè)務(wù)是什么?老板是誰?他們的經(jīng)營哲學(xué)和文化背景、歷史和財政狀況大致如何；2、了解這一直為公...
- 觀點面試后如何寫感謝信268
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2012-03-07 | --
面試結(jié)束后，大部分求職者覺得面試結(jié)束了，等著公司的通知就行了。其實，面試后還有許多工作要做，寫面試后的感謝信就是必須要做的工作。面試感謝信是對面試官的尊重與禮貌，可以加深面試官對你的良好印象。面試后的感謝信寫得好，會增加你的錄用機會，本文就告訴你如何寫面試后感...
當(dāng)前2091頁，共 2679 頁，共有26782條。
