- 觀點面試官一般會問的問題371
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2012-06-06 | --
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。話雖簡單，可是難度頗高。主要是測試你的沉靜與自信。給一個簡短、有禮貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到這份工作"。根據(jù)自己的實際情況，好好想想把，看怎么說才具有最高說服力。2、你認為自己最大...
- 觀點求職時應該怎么解釋被解雇的問題346
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2012-06-06 | --
如果求職申請表上問你，為什么你離開那個職位，你可以這樣寫："試用期結(jié)束后離職"，盡管你只在那里停留很短時間的事實，很容易從日期上看出來。但在面試中，你需要為你的解職找到真正的解釋。他們沒有說原因，但你需要做下來，真正想通。*未能與同事融洽相處嗎？*通常不能很好...
- 觀點大學生求職簡歷怎么寫435
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2012-06-06 | --
大學生畢業(yè)生求職時，首先需要制作一份個性鮮明的簡歷?？梢哉f，個人簡歷材料是求職的敲門磚。大學生應該明白的是個人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個人簡歷材料意味著對求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個人簡歷應該是一篇引人注目的文章，是...
- 觀點面試官最愛問的10個問題374
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2012-06-06 | --
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，如果面試前，大致能猜到面試官會問的問題，是否能助于你的面試順利過關(guān)？1.請介紹一下你自己。這是外企常問的問題。一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，外企最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括...
- 觀點職場做事一定要有原則414
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2012-06-06 | --
你是否經(jīng)常遇到這樣一種情況：明明手頭有一件非常重要的任務要去完成，可你卻選擇去做一些并不重要的程序性工作——因為你可以非常熟練地完成這些工作，并從中獲得極大的滿足感，相比之下，你卻因為對那些比較重要的工作缺乏信心而一直在刻意回避它。畢竟，擦桌子、倒垃圾之類的瑣...
- 觀點職場中的“傻”人心計347
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2012-06-06 | --
所為大智若愚，真正的智者是不會在人前炫耀賣弄自己的才思的。而且在不熟悉職場關(guān)系的情況下，裝傻是最好的保護自己的方法。兵法，就是教你克敵之術(shù)，在職場中助你像杜拉拉一樣如魚得水。今天教給你的職場兵法，正是“傻”人心計。裝傻，可以說是職場人常用的處世之道，也被推崇為...
- 觀點月入多少才是安全工資436
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2012-06-06 | --
月入7500仍無安全感?某北京網(wǎng)友這一言論在網(wǎng)絡上引起了軒然大波。那么，究竟多少工資才能讓各大城市中安身立命你有安全感呢?當然了，不同的城市消費水平不一樣，要求自然也就不同。北京白領(lǐng)抱怨在北京月收入7500元仍沒有安全感，不少網(wǎng)友紛紛在微博上支持該觀點，稱普遍...
- 觀點八招教你辨別公司的好壞335
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2012-06-06 | --
大學生在初次求職者由于經(jīng)驗不足，難免會上當受騙。很多時候，親眼所見也并非事實的真想，所以我們不能只看事情的表面，大學生在求職時要格外擦亮雙眼，多方面收集信息了解企業(yè)的情況再求職方為上策，在避免上當受騙的同時也是對企業(yè)的深層次了解，在面試的時候更能從容應對。眼下...
- 觀點求職“被拒絕”也是一種考驗335
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2012-06-06 | --
上班了，能夠上班的前提是通過這個公司的面試。相信大多數(shù)都有“被拒絕”的經(jīng)歷。各大高校的BBS上每天有大把“拒無霸”大吐苦水。失望？無奈？憤憤不平？還是無所謂？被拒不是悲劇，到處都有機遇。他們這樣拒絕你一般HR拒絕面試者的時候有兩種方法。一種叫“明拒”，簡而言之...
- 觀點3名大學生誤入“家族”傳銷騙局349
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2012-06-06 | --
3名大學生為求職先后被騙入傳銷組織，一個認清形勢重獲自由，另外兩個自甘墮落而跌入犯罪深淵，一念之差使他們走上了兩條截然不同的道路。日前，四川廣安市廣安區(qū)檢察院依法對被告人張某、方某、申某、馮某、王某、甘某和鄒某涉嫌非法拘禁罪提起公訴。受騙大學生成傳銷團伙“家長...
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