- 觀點過來人對新手面試的三大忠告346
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2015-09-25 | --
面試是踏入職場的第一步,成功與否決定你以后的發(fā)展道路。你是找工作不是發(fā)傳單現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。要知道工作不是戀愛,倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣...
- 觀點求職故事:108份求職簡歷、20次面試換來成功249
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2015-09-25 | --
3月2日,我終于收到了期盼已久的短信,“韋祎同學:您已通過我行考核,請于3月6日前的每天上午10:00或下午2:00到我行人力資源部簽約……”雖然這不是我收到的第一個Offer,但這肯定是我的最后一個Offer?;叵脒@幾個月應聘的歷程,切身感受到了求職路上的坎...
- 觀點求職面試“十大必考題目”269
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2015-09-25 | --
面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析:(1)為什么想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應聘的工作性質,是...
- 觀點盤點:求職面試的十二種“高級”錯誤207
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2015-09-25 | --
在求職面試中,沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在面試中有些錯誤卻是一些相當聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權稱之為“高級”錯誤。筆者總結近10年跨國公司人力資源管理工作之經(jīng)驗,列舉出常見的十二種“高級”錯誤,與讀者切磋。...
- 觀點面試管好嘴,這些話題不能說242
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2015-09-24 | --
面試時哪些話題不能說?看看吧……1.政治話題和宗教話題。2.前東家機密。3.內心的性別或種族偏見?;蛟S以為面試官與你志同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場里不容許性別和種族歧視存在。4.心愛的明星球隊或運動員。你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即使官...
- 觀點面試官有問題?我看是你有問題吧!206
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2015-09-23 | --
打從有面試以來,雇傭雙方站在各自的立場上對面試的吐槽經(jīng)久不衰,面試過程中那些“經(jīng)典”但“無聊”的問題也讓HR和面試官被求職者罵得體無完膚!今天,前程無憂的小編們斗膽請各位從求職的苦海里恢復一下理智,咱們來理性地討論一下這件事:關于面試中的那些經(jīng)典問題,到底是求...
- 觀點面試應答技巧:把緊嘴巴 三思而答246
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2015-09-22 | --
俗話說:“言多必失?!泵嬖噾鹜瑯尤绱?。有一位求職者在考官問“你有什么缺點”時,按事先準備好的答案作了回答,考官聽了之后卻沒有吱聲。求職者一看這情況以為是自己答得不好,又怕冷場,于是又講了一個缺點,可是考官一直靜靜地聽著還是不說話。就這樣,求職者一個又一個地講...
- 觀點面試總是悲劇?也許是這10條原因283
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2015-09-21 | --
1.沒有了解過公司。不知道首席執(zhí)行官的名字,公司的規(guī)模,他們的業(yè)務,市值,股票代碼(上市公司)等等。2.沒有推銷自己,或忘了溝通?!斑@些就是我能為你們做的,因為這些是我以前在學校里做過的事,還有為其他公司所做的?!钡鹊?。3.太過緊張,肢體語言讓人不舒服,或者沒...
- 觀點心理素質不好,面試焦慮怎么辦?296
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2015-09-21 | --
1為什么會焦慮在面試過程中,產(chǎn)生焦慮的原因有以下幾方面:1、自己對于考試的重視程度,教招面試考試與個人的切身利益、前途命運的關聯(lián)程度,如果這個人覺得自己的前途命運就在這一次考試當中,那么他/她的緊張焦慮程度將會是最高的,反之他/她就會沒那么緊張,更談不上焦慮,...
- 觀點[面試]面試談薪前,這五大問題你得知道!211
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2015-09-19 | --
1、典型問題:在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇?考前輔導:面試前要早做準備,在心里確定好自己希望的薪金范圍。先了解該公司的所在地區(qū)、所屬行業(yè)、公司規(guī)模,然后盡量了解本行業(yè)現(xiàn)在的工資水平。在告之對方自己希望的薪金待遇時,盡可能給出一個你希望的薪水范圍,...
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