- 觀點(diǎn)第一次面試求職心慌意亂如何應(yīng)對(duì)303
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2012-03-24 | --
許多人面對(duì)生平頭一遭的求職與面試難免會(huì)心慌意亂。義烏人才網(wǎng)教大家如果這時(shí)鎮(zhèn)靜心態(tài)，注意儀態(tài)，穿著得體，面試時(shí)就能脫穎而出。一、裁剪合宜、簡(jiǎn)單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能建立權(quán)威感與專業(yè)感，而女士下身應(yīng)以裙裝為主，如穿長(zhǎng)褲，應(yīng)選擇質(zhì)料柔軟、裁剪合宜的...
- 觀點(diǎn)他們輸在面試的最后一道加試題上247
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2012-03-24 | --
面試，是全面考查應(yīng)聘者的方方面面，這種考查不僅是在正式面試的那30~40分鐘，各種方式都會(huì)讓面試官給你來(lái)一道最后的加試題。職場(chǎng)面試案例一：安麗是個(gè)銷售干將，年輕時(shí)，做事風(fēng)風(fēng)火火，雷厲風(fēng)行，人也厲害，干脆利索。可是，今年31歲的她，已漸漸沒(méi)有了當(dāng)年的魅力，事業(yè)開...
- 觀點(diǎn)過(guò)來(lái)人：走出面試誤區(qū)應(yīng)聘著裝別“迷信”正裝292
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2012-03-24 | --
可能大部分走出校門的人，很多人會(huì)說(shuō)，要穿西服打領(lǐng)帶，穿職業(yè)裝。這里也是一個(gè)誤區(qū)。義烏人才網(wǎng)說(shuō)明一下，從我來(lái)說(shuō)，我除了必須打領(lǐng)帶的場(chǎng)合，平時(shí)幾乎很少打領(lǐng)帶。但我上班會(huì)穿著襯衫，下面一般也多是西褲。辦公室里會(huì)掛著一件西服，但很少穿。這樣的好處就是一旦需要突然見個(gè)什...
- 觀點(diǎn)面試:踢好職場(chǎng)上求職的“臨門一腳”237
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2012-03-24 | --
世界杯，正在轟轟烈烈的展開著。北京時(shí)間6月14日3時(shí)（德國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間13日21時(shí)），世界杯F組首輪第1場(chǎng)比賽在柏林奧林匹克球場(chǎng)打響，經(jīng)過(guò)90分鐘精彩對(duì)抗，衛(wèi)冕冠軍巴西隊(duì)1比0力克克羅地亞。上半時(shí)結(jié)束前，卡卡禁區(qū)外弧線球破門，攻入他第14粒國(guó)家隊(duì)進(jìn)球。賽后，國(guó)際足...
- 觀點(diǎn)從9點(diǎn)面試到14點(diǎn) 搞定一份好工作281
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2012-03-24 | --
導(dǎo)語(yǔ)：他沒(méi)有網(wǎng)上狂撒簡(jiǎn)歷，沒(méi)有“面霸”經(jīng)歷，也沒(méi)有四處碰壁，他的求職可說(shuō)是一炮打響，一錘定音。與正在為求職飽受煎熬的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生相比，他是個(gè)幸運(yùn)兒。且看求職故事NO7號(hào)人物Jay的成功求職……姓名：Jay專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造畢業(yè)院校：同濟(jì)大學(xué)求職不著急，班主任...
- 觀點(diǎn)求職面試精氣神兒很重要 要表現(xiàn)出你的能量295
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2012-03-24 | --
為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，中國(guó)的一些高校開始發(fā)動(dòng)各自的校友資源。3月28日，中國(guó)人民大學(xué)舉行首場(chǎng)校友單位專場(chǎng)招聘會(huì)，有幾十家單位到場(chǎng)。在當(dāng)天下午的首屆校友論壇上，有校友企業(yè)家旗幟鮮明地反對(duì)大學(xué)生一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)，有人則將充滿活力的面試視為就業(yè)成功的重要因素。李磊從中國(guó)...
- 觀點(diǎn)面試著裝不能太露 空姐裙子不能太短362
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2012-03-24 | --
要想應(yīng)聘空姐裙子不能太短海南航空來(lái)渝招人，只接受個(gè)人報(bào)名；應(yīng)屆生如果被錄取，屆時(shí)須出示畢業(yè)證，否則直接淘汰。海南航空將于6月21日、22日、23日在重慶人才大市場(chǎng)解放碑市場(chǎng)都市廣場(chǎng)館(臨江門都市廣場(chǎng)五樓)舉行為期三天的專場(chǎng)招聘會(huì)，擬招聘的200名空中乘務(wù)人員中...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)HR說(shuō)：我一聽就知你背了攻略357
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2012-03-24 | --
“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力，以感染對(duì)方”……相信對(duì)面試做過(guò)功課的同學(xué)，都曾搜集過(guò)這些技巧。在我看來(lái)，技巧雖有一定輔助作用，但展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己更重要。求職之初，我搜羅了大量的面試技巧，有段時(shí)間，我把能記住的一些技巧應(yīng)用到...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生須知的面試成功關(guān)鍵點(diǎn)279
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2012-03-24 | --
眼下，校園招聘正如火如荼。眾里尋它千百度，企業(yè)求賢若渴，學(xué)子亦心中有夢(mèng)。而面對(duì)你心儀的企業(yè)，面試，這第一次接觸，需要成功把握。人力資源專家介紹，人力資源經(jīng)理面試招聘人員的目的有三：與應(yīng)聘者達(dá)到一種交流，由此觀察他的潛質(zhì)，確認(rèn)應(yīng)聘者的專業(yè)和擅長(zhǎng)。面試準(zhǔn)備要點(diǎn)1、...
- 觀點(diǎn)如何回答面試官十個(gè)棘手的面試問(wèn)題307
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2012-03-24 | --
在面試前先了解、練習(xí)對(duì)幾個(gè)很難的問(wèn)題進(jìn)行回答會(huì)幫助你對(duì)其他問(wèn)題的回答做準(zhǔn)備。有的問(wèn)題問(wèn)得比較多，有的較少但卻是回答其它問(wèn)題的基礎(chǔ)。1.為什么不談?wù)勀阕约?？分析：這是個(gè)開放性問(wèn)題。從哪里談起都行，但是滔滔不絕地講上一兩個(gè)小時(shí)可不是雇主所希望的。這樣的問(wèn)題是測(cè)驗(yàn)?zāi)?..
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