熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績(jī)效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)《面試經(jīng)》成功的距離不是天與地而是咫尺之間!454
2012-06-01 | --
成功并不是天與地的距離,有時(shí)候就近在咫尺。我從過(guò)往的面試經(jīng)歷中總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),在此分享給大家:1、真誠(chéng)與尊重。我一直把這個(gè)態(tài)度放在第一位,也許有些人覺(jué)得有點(diǎn)老土。個(gè)人認(rèn)為真誠(chéng)和尊重是人與人交往的第一法則。態(tài)度很重要,面試切忌說(shuō)假話。其實(shí)你如果足夠誠(chéng)實(shí),根本不需...
觀點(diǎn)成就MBA面試之四大致勝法寶300
2012-05-30 | --
MBA面試也像其他許多事情一樣,取得成功也依靠某種恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记?。你不可能在短時(shí)間內(nèi)使自己脫胎換骨,但你完全可能在短時(shí)間內(nèi)給別人不同的印象。MBA面試有許多原則和技巧,最主要的有以下四條:精確判斷MBA面試的第一個(gè)重要原則就是精心策劃和準(zhǔn)備。針對(duì)面試中可能提...
觀點(diǎn)MBA面試忌諱306
2012-05-30 | --
從形式上看,面試是對(duì)考生的挑選而采取的手段。而實(shí)際上,如果考生換一個(gè)角度看問(wèn)題,把面試當(dāng)成推銷自己展示才華的過(guò)程和機(jī)會(huì),當(dāng)成表現(xiàn)自己的舞臺(tái),那么,考生就可以在一定程度上表現(xiàn)出很大的預(yù)見(jiàn)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。而這其中,自我介紹起著“窗口”這個(gè)關(guān)鍵性作用。MBA面試...
觀點(diǎn)MBA面試寶典337
2012-05-30 | --
持人:各位騰訊網(wǎng)友大家好,這里是騰訊商學(xué)院的訪談:MBA面試沖關(guān)寶典。非常榮幸請(qǐng)到了長(zhǎng)江商學(xué)院MBA項(xiàng)目招生及職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)人劉衛(wèi)宇老師。劉衛(wèi)宇老師在長(zhǎng)江商學(xué)院工作了六年,面試了無(wú)數(shù)的面試者,入校面試他是面試官,求職面試他是教練。劉衛(wèi)宇:各位網(wǎng)友大家好,我是劉衛(wèi)...
觀點(diǎn)幫助你面試成功的兩大關(guān)鍵因素298
2012-05-29 | --
我們每位都經(jīng)過(guò)大大小小有許多面試,有些面試成功,有些面試卻失敗,有些失敗是我們由于沒(méi)有充分地準(zhǔn)備或沒(méi)有理解面試官的提出的問(wèn)題,使面試沒(méi)有取得成功。在面試過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題:你對(duì)前一家公司的上級(jí)如何看法?你離開(kāi)上一家公司的原因是什么?等等,有些同仁就不假...
觀點(diǎn)面試自我介紹的12條注意事項(xiàng)385
2012-05-29 | --
求職者做面試自我介紹時(shí),如果能夠做到以下12點(diǎn)要求,那么,獲得面試機(jī)會(huì)的幾率就大,下面我們來(lái)了解一下。1、整個(gè)答題過(guò)程請(qǐng)用普通話,俗語(yǔ)要中等偏慢,流利清晰。2、開(kāi)始時(shí),考官通常會(huì)對(duì)你進(jìn)入面試表示祝賀時(shí),考生要以“謝謝”回答考官。3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語(yǔ)和試題,...
觀點(diǎn)畢業(yè)生應(yīng)躲避英文面試的誤區(qū)354
2012-05-29 | --
誤區(qū)一:介紹自己,事無(wú)巨細(xì)“Now,tellussomethingaboutyourself.”這是面試的時(shí)候大家普遍會(huì)被問(wèn)到的一個(gè)常規(guī)問(wèn)題,看似簡(jiǎn)單卻不好回答。很多人甚至?xí)淖约旱某錾刂v起,其實(shí)這是很沒(méi)有必要的。我們可以揣摩一下面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的原因吧。沒(méi)...
觀點(diǎn)面試易被HR“秒殺”的10中壞習(xí)慣327
2012-05-29 | --
面試,你懂么?你肯定會(huì)說(shuō),這誰(shuí)不懂。但,偏偏就因?yàn)楦鞣N原因,或經(jīng)驗(yàn)不足、或準(zhǔn)備不足、或行為舉止不當(dāng)?shù)葐?wèn)題,你被HR"秒殺"了。在這里,向陽(yáng)生涯不談面試技巧,而是實(shí)實(shí)在在提醒每一位求職者,面試中一定會(huì)被"秒殺"的十種表現(xiàn),...
觀點(diǎn):"最直白面試題"523
2012-05-29 | --
公司的招聘職員,按說(shuō)其崗位要求應(yīng)該著眼于做好崗位本職工作,對(duì)于面試者的要求應(yīng)偏重于面試者是否具備適合崗位工作的各種能力,至于是否在政府部門有特殊人際關(guān)系,在海關(guān)是否有樹(shù)人等,則屬于私人的人際關(guān)系范疇,公司面試時(shí)似乎不應(yīng)涉足于此。問(wèn)這些超出公司崗位設(shè)置的非常規(guī)問(wèn)...
觀點(diǎn)面試前的準(zhǔn)備工作539
2012-05-25 | --
面試時(shí),主考官一般會(huì)通過(guò)提問(wèn),來(lái)考察求職者對(duì)公司的了解,企業(yè)不喜歡對(duì)其一無(wú)所知的員工,求職者若做有心人,針對(duì)性地了解公司的情況,應(yīng)聘成功的幾率就會(huì)提高。新東家“家底”如何?面試前應(yīng)做有心人欲進(jìn)入心儀已久的名牌企業(yè),平日須有意收集該企業(yè)的信息。昨日,正式進(jìn)入一名...
當(dāng)前296頁(yè),共 428 頁(yè),共有4276條。
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