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2012-09-06 | --

一忌不夠誠(chéng)實(shí)和“不懂裝懂”富士施樂(lè)實(shí)業(yè)發(fā)展(上海)有限公司人力資源經(jīng)理周欣表示，幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠(chéng)實(shí)精神、美好品德的大學(xué)生。因此，在接受面試時(shí)千萬(wàn)不要試圖對(duì)“明察秋毫”的HR經(jīng)理說(shuō)謊。據(jù)介紹，不少畢業(yè)生在接受面試時(shí)，由于迫切希望得到眼前的這份工作，...

觀點(diǎn)面試文職類(lèi)職位四大訣竅378

2012-09-06 | --

許多大公司在招聘文職人員時(shí)，往往有很多要求，除了技能方面，還需要很多柔性的要求，而這些柔性要求很大程度上都是通過(guò)面試表現(xiàn)出來(lái)的，這就需要面試者在面試時(shí)要能很好地表現(xiàn)自己，盡量展現(xiàn)出自己的個(gè)人魅力。首先，文職崗位要求面試者有很好的親和力，能與其他人進(jìn)行充分的溝通...

觀點(diǎn)最常問(wèn)面試問(wèn)題和最佳答案360

2012-09-06 | --

根據(jù)保圣那管理顧問(wèn)公司針對(duì)人事主管的調(diào)查，統(tǒng)計(jì)出15個(gè)人事主管最常問(wèn)的問(wèn)題和最喜歡的答案。問(wèn)題1：你為什么想離開(kāi)目前的職務(wù)？A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁...

觀點(diǎn)看不明白的面試299

2012-09-06 | --

內(nèi)向的朋友要去公司面試，我含笑問(wèn)她：“怎么，不想做鐵老大了？”她在一番抱怨后，切入正題問(wèn)我如何面試的事。我有些奇怪，所謂面試嘛，不就是回答一些問(wèn)題，朋友卻說(shuō)并沒(méi)那么簡(jiǎn)單。她舉例，比如某家公司要面試者寫(xiě)出競(jìng)爭(zhēng)者的弱點(diǎn)，結(jié)果是，褒獎(jiǎng)對(duì)方的被開(kāi)了，貶低對(duì)手的也落選了...

觀點(diǎn)六步面試助你贏得高級(jí)職位334

2012-09-06 | --

從企業(yè)和職位要求出發(fā)，把握面試的風(fēng)格和類(lèi)型；以實(shí)際管理案例為基礎(chǔ)，展現(xiàn)你適當(dāng)?shù)墓芾硖刭|(zhì)。人們?cè)跒楦呒?jí)經(jīng)理面試提出建議的時(shí)候，往往會(huì)忽略一個(gè)事實(shí)：面試的目的是解決招聘方的問(wèn)題。面試是為了確定你是否是企業(yè)所需要的人才。如果你對(duì)招聘企業(yè)的了解不夠，自然也就無(wú)法有的放...

觀點(diǎn)面試怎樣才能賣(mài)個(gè)好身價(jià)323

2012-09-06 | --

校園招聘時(shí)經(jīng)常有這種現(xiàn)象發(fā)生：許多應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試，當(dāng)被問(wèn)及：“你的期望工資是多少？”往往會(huì)不知所措?；蚴怯捎诘缆?tīng)途說(shuō)，盲目抬高身價(jià)，給人留下“自視過(guò)高”的印象；或是由于自己不諳行情，把價(jià)位壓得過(guò)低。一旦被錄用后便覺(jué)得吃虧而導(dǎo)致迅速跳槽或消極怠工，因此，面試...

觀點(diǎn)面試最嚴(yán)格的25家公司411

2012-09-05 | --

令人絞盡腦汁的面試問(wèn)題，可以與GMAT匹敵的限時(shí)書(shū)面測(cè)試，全神貫注的招聘經(jīng)理像機(jī)關(guān)槍一樣，輪番提問(wèn)。求職者們，你們準(zhǔn)備好面對(duì)這一切了嗎？對(duì)了，還有趁你不備突然襲擊的怪癖。求職網(wǎng)站Glassdoor.com通過(guò)過(guò)去十二個(gè)月80,000名求職者的面試評(píng)級(jí)和評(píng)論，列...

觀點(diǎn)電話面試結(jié)束求職者該怎么做332

2012-09-04 | --

內(nèi)容簡(jiǎn)介：求職的朋友們經(jīng)常會(huì)遇到這種情況，電話面試后，求職者最同意聽(tīng)到的答復(fù)就是“如果有消息會(huì)通知你的”，這也是大多數(shù)求職者不想聽(tīng)到的結(jié)果。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)這是不公平的，那么，在電話面試結(jié)束后，求職者到底應(yīng)該怎么做呢?莫要扭捏，大膽追問(wèn)如果你珍惜這次的工作機(jī)會(huì)且...

觀點(diǎn)如何在求職面試中更好的推銷(xiāo)自己418

2012-09-04 | --

問(wèn)：從某種意義上說(shuō)，面試的整個(gè)過(guò)程是一個(gè)賣(mài)方(求職者)自我推銷(xiāo)的過(guò)程，是一個(gè)買(mǎi)方(考官)選購(gòu)產(chǎn)品的過(guò)程。那么，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，在面試時(shí)如何更好地推銷(xiāo)自己？答：對(duì)于這個(gè)所有求職者都關(guān)注的問(wèn)題，智聯(lián)招聘顧問(wèn)楊媛媛表示，要想面試成功，成功地推銷(xiāo)，求職者自身很重要。一...

觀點(diǎn)接到面試通知后，你該做些什么呢？345

2012-09-03 | --

參加面試，在衣著方面不要特別講究、過(guò)分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過(guò)分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況（一般在招聘文選中...

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