- 觀點(diǎn)求職面試中哪些問題千萬(wàn)問不得299
-
2014-07-24 | --
有些人在參加面試之前就想好了一些明智的問題。而有些人則截然相反。最近，獵頭公司對(duì)650名人力資源總監(jiān)和招聘經(jīng)理進(jìn)行了調(diào)查，要求他們回憶求職者提出的最稀奇古怪或者最令人不快的問題。下面是其中一部分結(jié)果：•“這份工作是干什么的？”•“我每天...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)決不能說(shuō)的七大離職理由296
-
2014-07-24 | --
殊不知你這樣的理由很有可以讓你與心儀工作擦肩而過(guò)，本文為大家總結(jié)了七個(gè)在面試時(shí)決不能說(shuō)的理由。一、競(jìng)爭(zhēng)過(guò)于激烈競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代最普遍的一種現(xiàn)象，到處都有競(jìng)爭(zhēng)，有人的地方競(jìng)爭(zhēng)是少不了的。隨著市場(chǎng)化程度的提高，無(wú)論是在企業(yè)內(nèi)部還是在同行之間，競(jìng)爭(zhēng)都日益激烈，需要員工能適...
- 觀點(diǎn)讀懂面試官背后的潛臺(tái)詞280
-
2014-07-24 | --
用詞1：廣闊的發(fā)展空間可能的潛臺(tái)詞：雄心勃勃的小公司在招聘時(shí)最喜歡用這個(gè)詞，但他們沒有告訴你薪水可能會(huì)很低，而且周末要加班，只有等到公司上市才能成為功臣得到原始股。點(diǎn)評(píng)：看到此類招聘信息的時(shí)候，要想想在這家公司你是否能做得長(zhǎng)久。如果你在這家公司幾個(gè)月后就辭職，...
- 觀點(diǎn)電話面試要掌握的技巧256
-
2014-07-24 | --
當(dāng)HR面對(duì)較多簡(jiǎn)歷無(wú)法一一面試的時(shí)候，會(huì)先通過(guò)電話面試來(lái)篩選應(yīng)聘者。電話面試短則5分鐘，長(zhǎng)的會(huì)有20-30分鐘，取決于HR對(duì)應(yīng)聘者的判斷。作為應(yīng)聘者，突然接到電話面試應(yīng)如何應(yīng)對(duì)呢?1、主動(dòng)選擇通話時(shí)間接到電話的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽車站等等，這...
- 觀點(diǎn)面試的陷阱：吃水果301
-
2014-07-24 | --
最近看到一篇新聞報(bào)道，說(shuō)日前湖北某地的一家公司進(jìn)行招聘面試，30位應(yīng)聘者沒有一位考生通過(guò)他們專門設(shè)置的水果考題。據(jù)說(shuō)情況是這樣的：考試時(shí)，應(yīng)聘者共處一室，每個(gè)桌上都放著一小盤水果。考試前，主考官們故意遲到10分鐘，等待過(guò)程中，現(xiàn)場(chǎng)接待的工作人員告訴應(yīng)聘者：“考...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)面試要試 求職才能成功260
-
2014-07-23 | --
簡(jiǎn)歷：放棄“廢話”我看過(guò)太多學(xué)生的簡(jiǎn)歷，最大問題就是“廢話”太多。所謂“廢話”就是指沒有意義的信息。例如格式方面。大部分學(xué)生都喜歡在A4紙的最頂端打上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”四個(gè)大字。事實(shí)上，完全沒必要。這就好比在桌子上寫上“桌子”二字一樣，屬于廢話。一張A4紙容量有限，...
- 觀點(diǎn)面試官是如何看待求職簡(jiǎn)歷的284
-
2014-07-23 | --
1、書寫規(guī)范：字跡潦草，涂改超過(guò)3處，一般說(shuō)明此人比效粗心(如果是現(xiàn)場(chǎng)填寫的簡(jiǎn)歷)。2、年齡、職級(jí)、待遇是否匹配：中層管理者一般在25歲以上，高層一般在30歲以上，超過(guò)40歲還是中層管理的，需慎重考慮其發(fā)展?jié)摿?。待遇水平可參考所在地工資狀況。非在合理范圍內(nèi)的，...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生求職面試的24條成功秘籍283
-
2014-07-21 | --
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預(yù)先料到這一點(diǎn)并準(zhǔn)備好會(huì)顯得你做事正規(guī)、細(xì)致。2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對(duì)主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之...
- 觀點(diǎn)成功的面試不一定都是最“誠(chéng)實(shí)”428
-
2014-07-19 | --
一般來(lái)說(shuō)，求職者在英語(yǔ)面試時(shí)，最重要的原則是誠(chéng)實(shí)(honesty)，也就是有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，既不夸大，也不縮小，這樣實(shí)話實(shí)說(shuō)，往往可以贏得人事經(jīng)理的好感。但是，求職者如果真的按照誠(chéng)實(shí)原則去面試，99%會(huì)失敗。首先要聲明的是，為人處世要誠(chéng)實(shí)，這個(gè)原則無(wú)可爭(zhēng)議。...
- 觀點(diǎn)面試首先要讓對(duì)方喜歡上你528
-
2014-07-19 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以助你一臂之力。1.讓對(duì)方喜歡你不管面試的類型設(shè)計(jì)得如何科學(xué)，讓人喜歡的氣質(zhì)在對(duì)方?jīng)Q定誰(shuí)能獲得職位時(shí)總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點(diǎn)相同的人，這是人之常情。展現(xiàn)你與面試者和公司文化的相似之處。你們也許...
當(dāng)前222頁(yè)，共 428 頁(yè)，共有4276條。
