- 觀點(diǎn)面試時(shí)HR問(wèn)到隱私問(wèn)題，答還是不答？238
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
網(wǎng)上曾就“面試時(shí)最不喜歡被問(wèn)到的隱私問(wèn)題”為話題發(fā)起投票，近七成的網(wǎng)友表示在面試時(shí)，最不喜歡被問(wèn)到上家公司的薪資，其次是個(gè)人的單身情況，生育問(wèn)題也多有提及。關(guān)于面試的隱私問(wèn)題，HR問(wèn)了，求職者就一定要回答嗎？答案是未必，如何聽懂HR問(wèn)題背后的真正含義并且巧妙給...
- 觀點(diǎn)小技巧幫你輕松應(yīng)對(duì)面試230
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
你可能為求職花了很多時(shí)間：一遍遍的修改簡(jiǎn)歷和LinkedIn上的個(gè)人資料，列好面試要準(zhǔn)備的資料清單，找人幫忙寫推薦信，研究應(yīng)聘的企業(yè)，分析自己的技能與工作要求是否匹配，準(zhǔn)備專門的求職信，甚至還要模擬面試，直到你認(rèn)為不會(huì)出錯(cuò)為止。難道真的就沒(méi)問(wèn)題了？或許你已經(jīng)為...
- 觀點(diǎn)如何應(yīng)對(duì)不同類型的面試官208
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
上周接到培訓(xùn)公司電話，安排我為一家金融企業(yè)的部門經(jīng)理上一堂有關(guān)招聘面試技巧的內(nèi)訓(xùn)課；緊接著，有客戶來(lái)詢問(wèn)與面試官互動(dòng)的技巧,于是，我根據(jù)多年心得整理出這篇小文，供大家參考使用。根據(jù)培訓(xùn)和觀察結(jié)果，我將面試官大致分成四種類型：青澀派他們是剛踏上招聘崗位不久的新人...
- 觀點(diǎn)五道經(jīng)典面試題應(yīng)這樣回答204
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
無(wú)論是企業(yè)的招聘選拔還是應(yīng)聘者，對(duì)面試的問(wèn)題，一個(gè)是問(wèn)，一個(gè)是答；如何能夠從面試題的問(wèn)與答中，判別出應(yīng)聘者的個(gè)人素養(yǎng)、心理傾向和工作意愿呢？以下的五道經(jīng)典面試題，這樣回答或許更為適合和恰當(dāng)。問(wèn)題1:如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢？A.這問(wèn)題可能要...
- 觀點(diǎn)行政文員面試技巧有哪些呢207
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
行政文員面試技巧請(qǐng)參考以下三大注意要點(diǎn)。進(jìn)入自己心儀的大公司作一名行政文員，每天出入高級(jí)的寫字樓，與眾多能干而又很有活力的人一起工作是很多年輕人的夢(mèng)想。大公司在招聘行政文員時(shí)往往有很多要求，除了技能方面的外還需要很多柔性的要求，而這些柔性的要求很大程度上都是通...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆求職者不可不知的幾個(gè)面試技巧229
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
面試，在求職過(guò)程中起著關(guān)鍵性的作用，很多單位對(duì)你決定錄用與否，一般都是面試中決定的。應(yīng)屆生在面試中表現(xiàn)良好，獲得較好的印象分，那么其錄用就具有優(yōu)勢(shì)。其中面試的一些小技巧，是應(yīng)屆求職者不可不知的。1、得體的衣著打扮。佛靠金裝，人靠衣裝。一個(gè)最適宜自己的裝扮能讓你...
- 觀點(diǎn)求職面試時(shí)不該說(shuō)的話258
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
恰當(dāng)?shù)皿w的語(yǔ)言無(wú)疑會(huì)增強(qiáng)你的競(jìng)爭(zhēng)力，幫助你獲得成功，反之，不得體的語(yǔ)言會(huì)損害你的形象，削弱你的競(jìng)爭(zhēng)力，甚至導(dǎo)致求職面試面試的失敗。那么，在求職面試求職面試中要注意哪些影響自己成功的忌語(yǔ)呢？缺乏自信最明顯的就是“你們要幾個(gè)？”對(duì)用人單位來(lái)講，招一個(gè)是招，招10個(gè)...
- 觀點(diǎn)面試官常說(shuō)的潛臺(tái)詞 你懂哪一句363
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
面試潛臺(tái)詞1.“如果將來(lái)有職位空缺我們會(huì)再聯(lián)系您?！比绻闶莻€(gè)非常有競(jìng)爭(zhēng)力的人才，或者你跟面試官的交情非同一般，那么這種情況可能會(huì)發(fā)生。而更為常見的卻是面試官幾乎跟所有的求職者都這么說(shuō)了，但從來(lái)不會(huì)這么做。雖然他們這樣說(shuō)很可能是出于善意，而且也真的很想在將來(lái)這...
- 觀點(diǎn)面試也是一場(chǎng)“心理戰(zhàn)“274
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
俗話說(shuō)“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，做好面試的前期準(zhǔn)備是非常必要的。但是由于面試時(shí)的緊張焦慮，往往會(huì)使得你在關(guān)鍵時(shí)候會(huì)出現(xiàn)“掉鏈子”的情況！下面就由小編給廣大朋友談?wù)劽嬖嚂r(shí)的一些簡(jiǎn)易方法。第一，心態(tài)平衡法。面試競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，不僅是知識(shí)的比拼，更是心理的較量和意志...
- 觀點(diǎn)企業(yè)面試之十大禁忌214
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2015-04-09 | 網(wǎng)絡(luò)
忌一：惡意缺席接到面試通知，如果不能或不想出席，都應(yīng)該在前一至三天用電話婉轉(zhuǎn)地通知對(duì)方。許多求職者可能會(huì)認(rèn)為，反正我已決定不去這家公司上班，何必和對(duì)方有所接觸?這絕對(duì)是錯(cuò)誤的觀念，留下惡意缺席的印象，對(duì)你日后要在這個(gè)行業(yè)中發(fā)展，一定有所影響。禁忌二：不守時(shí)面試...
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