- 觀點面試時如何回答離職原因273
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
在面試初次跳槽的人員時常會聽到：上司不好、老板的情人不好、老板娘很煩、老板很刻薄、公司很差等諸如此類“踩”別人的答案。而“老江湖”的答案則相對中性一點，如：基層人員答案常為――回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等；中層人員的答案常為――合同到期，公司...
- 觀點HR說：一聽就知道你是背了面試攻略227
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
“面試時讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時要堅定有力，以感染對方”……相信對面試做過功課的同學，都曾搜集過這些技巧。在我看來，技巧雖有一定輔助作用，但展現(xiàn)一個真實的自己更重要。求職之初，我搜羅了大量的面試技巧，有段時間，我把能記住的一些技巧應用到...
- 觀點面試自我介紹范文249
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
在面試自我介紹的過程中，有些常見的問題你是否都能了解并掌握，對面試官的屢屢詢問做到有條不紊呢？以下針對面試中常見問題，列舉了八項，對于有工作經(jīng)驗或應屆生來講都大有幫助，請看以下面試自我介紹范文。1、你的暑期打工工作是怎樣找到的所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)...
- 觀點大學生面試禮儀要注意哪些250
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
良好的求職面試禮儀，可增加成功就業(yè)的幾率，而大學生由于求職經(jīng)驗的欠缺，更應主動多學習面試技巧，提高自身求職水平，具體大學生面試禮儀要注意哪些？讓自己看起來很專業(yè)面試禮儀：當你走進一間面試的會議室，你肯定不希望讓面試官覺得你覺得這份工作已經(jīng)穩(wěn)操勝券了。但如果面試...
- 觀點面試時老板最怕聽到的弱勢語言275
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
高達九成的上班族都曾被同事以言語傷害過，這類言語暴力對辦公室氛圍和人際關(guān)系造成極大的傷害。但更值得注意的是，有超過六成的人其實不是被別人所傷，而是在不知不覺中被自己的“弱勢語言”所傷，例如有些人經(jīng)常掛在嘴邊的“這一點，我沒意見”，就顯示出你是位沒主見的人，這類...
- 觀點警惕面試的語言“陷阱”512
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
面試，雙方玩的其實是一場智力游戲。面試官為了不致于“選錯郎”，也許會在面試中設置種種語言陷阱，以探測你的智慧、性格、應變能力和心理承受能力。面試中你也許要和主考官打一場“拉鋸戰(zhàn)”――謹慎繞之，“繞”不開時從容對之，才能讓這類主考官意識到，盡管他在刁難你、試探你...
- 觀點工作面試時不要穿什么251
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
衣柜中選擇面試服裝時有一些指導原則。為此我請教了FolcomerEquipment公司人力資源部主任，也是《目標真實世界：畢業(yè)就成功》一書的作者AmandaHaddaway，以下是她的回答：選擇面試裝的基本原則是什么?AmandaHaddaway：求職者應該做...
- 觀點怎樣才能打贏面試心理戰(zhàn)307
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
經(jīng)濟學上有一種定律叫做"二八定律"，是說在任何一組事物中，最重要的因素往往只占據(jù)很少量的一部分，約20%左右，雖然其余的80%比重很大，但卻是次要因素。筆者認為，在面試中，同樣存在"二八定律"，意思是說，在決定面試成敗的...
- 觀點男士面試著裝指導262
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
即便你生來榮耀照人，面試著裝也馬虎不得。上面是為預備專業(yè)面試的男士供給的最新服裝指南。西裝：最輕易被接收的男性西裝色彩是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質(zhì)地應當是純毛，在視覺后果上羊毛比任何其余衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，由于它們裁剪得都較...
- 觀點面試最后你需要問HR什么問題393
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2015-04-15 | 網(wǎng)絡
【導語】：很多應聘者經(jīng)過幾番與HR的對答已經(jīng)十分緊張了，突然主動權(quán)又回到自己手里就不知該如何使用，除了對于上下班時間、保險這種泛泛的問題簡單的提及之外，大多數(shù)人都是以“我沒有什么要問的了”結(jié)尾，除了緊張的因素以外，也擔心問的過多反而讓HR覺得自己很難纏以至于影...
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