- 觀點大學生面試技巧325
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
又是一年畢業(yè)時，應屆畢業(yè)生們更加渴望通過一次成功面試，順利轉變?yōu)槁殘鋈?。近期一篇?0后大學生面試表現(xiàn)》在網(wǎng)絡上廣為流傳，從某個角度反映出許多學生對于面試還缺乏正確的認識和應對能力。今天，我們就請來了上海市宣傳系統(tǒng)人才交流中心的人力資源專家，為廣大學生朋友提供...
- 觀點實事求是的求職者要學會面試與“倒面試”601
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
要實事求是，不弄虛作假。簡歷是求職者實際情況的自然陳述，是求職者工作經(jīng)歷、所受教育、獲得學歷、工作能力等方面的描述。如果求職者捏造事實暫時獲得了面試機會，甚至得到了工作，但是倘若被未來的公司或是企業(yè)發(fā)現(xiàn)事實真相，將會影響求職者前途的發(fā)展。求職時學會面試與“倒面...
- 觀點面試把缺點轉化成優(yōu)勢的要點有什么625
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
參加招聘面試，最怕考官提些讓人“無從下口”的問題，像“你有哪些缺點？”，就是典型的面試難題。對這個問題，可以把自己的優(yōu)點當成缺點來說，既解答了難題，又全方位地推銷了自己一把。一般來講，對應聘有利的優(yōu)點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠...
- 觀點面試緊張：必須要跨過的坎 272
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
面試現(xiàn)場由于緊張，甚至產(chǎn)生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現(xiàn)錯誤。錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現(xiàn)場出錯應該怎么辦呢？首先，對面試出錯這一問題要有正確的認識。面試中的難題大多是沒有標準答案的，主...
- 觀點面試中畢業(yè)生切忌不拘小節(jié)301
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
畢業(yè)生首先必備的是一份簡歷，一份求職信。一分“推銷”自己的簡歷一、兩頁紙就夠了，冗長的簡歷往往被招人聘人隨手擱置一旁。簡歷要避免錯字、別字和拼寫錯誤；要突出自己的能力、專長或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點，使用人單位在最短的時間里就能了解應聘者最主要...
- 觀點求職者面試時需要注意的六個小動作295
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
求職過程中，面試可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)。要想在面試中成為勝利者，要做好多方面的準備，就連一些不經(jīng)意的小動作也不能忽略。美國心理學家近日指出，面試時一定要避免六個負面小動作。1、邊說話邊拽衣角。求職者在面談時，由于緊張或不適應，無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個...
- 觀點面試緊張不善表達怎么辦 準備充足是關鍵425
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
冰凍三尺，非一日之寒。要克服緊張，也不是一天兩天能湊效的，需要一個漸進的過程。首先，正確對待“緊張”，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當眾講話是最可怕的事情之一，僅次于死亡。所以不要害怕，大多數(shù)都從緊張到不緊張，并不是你一個人這樣。這樣想，你的心里會坦然一點。況且，面試官看到你也可...
- 觀點面試前如何“全面?zhèn)鋺?zhàn)”202
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
基本禮儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面試官的性格，如：兩個人溝通過程中的互動程度等...
- 觀點面試前的備戰(zhàn) 知己知彼方能百戰(zhàn)百勝261
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑專業(yè)對口經(jīng)驗豐富或是小小的與眾不同從“大浪淘沙”中殺出重圍。但看你是否夠格煉成“真金”還有一輪或是數(shù)輪的嚴酷面試。你夠不夠快、夠不夠狠、夠不夠鋒利、是否有潛力成為名品精品全靠你的實戰(zhàn)拆招啦！“知己知彼，方能百戰(zhàn)百勝”這句話絕...
- 觀點干擾你面試的八種心理252
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2015-04-25 | 網(wǎng)絡
我們在面試當中最擔心的就是困擾我們心里的東西，下面具體介紹了有關面試的八大干擾心理，希望提供參考。錯誤一：求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場—...
當前158頁，共 428 頁，共有4276條。
